浙江麗水市婦幼保健院2020年招聘高層次人才5人啦（第7號）

2020-06-08 17:42 醫(yī)學教育網(wǎng)

6月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學教育網(wǎng)會及時整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護航您的醫(yī)考之路！以下是“浙江麗水市婦幼保健院2020年招聘高層次人才5人啦（第7號）”的公告通知，請查看！

報名截止日期：2020年12月31日

一、單位性質(zhì)

麗水市婦幼保健院為公益二類事業(yè)單位，預算形式為定額補助，人員實行崗位聘用制。

二、招聘崗位和數(shù)量見附件

三、招聘條件

報考人員除應具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外，還需符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

(二)身體健康，年齡在35周歲以下(1984年6月5日以后出生)，具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬至45周歲以下(1974年6月5日及以后出生)。

(三)麗水市內(nèi)事業(yè)單位正式在職在編人員需符合當?shù)刈畹头漳晗?，取得原單位、主管部門及當?shù)亟M織人力社保部門書面同意方可報名。

四、招聘程序和辦法

按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)信息發(fā)布平臺

麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(，公示公告專欄);麗水市婦幼保健院網(wǎng)站()。

(二)報名和資格審查

1.報名時間：即日起至2020年12月31日。自公告發(fā)布之日起至少7個工作日后，根據(jù)各崗位報名情況，適時分期分批組織考試考核，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時在麗水市婦幼保健院網(wǎng)站更新計劃內(nèi)容。

2.報名方式：

(1)現(xiàn)場報名(正常上班時間)

報名地點：麗水市婦幼保健院人事科(麗水市蓮都區(qū)壽爾福路7號)

報考人員從本《公告》發(fā)布網(wǎng)站下載并填寫《報名表》。2020年應屆畢業(yè)生報名需提供本人身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明)原件及復印件;歷屆畢業(yè)生報名需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書等相關(guān)證件(證明)原件及復印件;留學人員報名還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。報名時需交近期免冠一寸照片1張。

(2)電子郵件報名：報考人員從《公告》發(fā)布網(wǎng)站下載并填妥《報名表》，在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)送至報名電子郵箱：，郵件主題為“姓名+學歷學位+專業(yè)+應聘崗位”，同時發(fā)送個人簡歷一份，并發(fā)送相關(guān)報考材料jpg格式圖片(必須掃描而成)及電子版的近期免冠一寸照片。

3.經(jīng)資格初審，符合招聘條件的擇期通知考試。通過電子郵件報名方式的報考人員在考試前交驗以上報考材料原件，否則不予參加考試。

按照資格初審通過人數(shù)1:3的比例進入考試環(huán)節(jié)，未達到1:3比例的由麗水市婦幼保健院會同市人力社保局研究決定是否核減崗位。

(三)考試

采取試講+面試的方式進行，試講根據(jù)崗位需求采取多媒體演示方式，重點考察應試者的專業(yè)能力和水平;面試主要對應試者的綜合素質(zhì)、個性特征、崗位適應程度等方面進行考核了解。滿分為100分，合格為60分。

具體考試時間、地點另行通知，應聘人員憑本人身份證參加考試。

(四)體檢、考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按考試成績在合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄體檢、考察工作的辦法進行。

(五)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網(wǎng)站向社會公示7個工作日。公示期滿無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格。

招聘崗位身份為報備員額制，按照事業(yè)單位人事管理制度管理。與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。