為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“浙江省中醫(yī)院2022年第二輪招聘勞務派遣崗位35人”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間：公告之日起至2022年3月31日12

一、招聘單位

招聘單位為：浙江新世紀人才開發(fā)有限公司

派遣地點為：浙江省中醫(yī)院湖濱院區(qū)、錢塘院區(qū)、西溪院區(qū)

二、招聘崗位

本次招聘勞務派遣崗位35人，包括專技崗位34人，管理崗位1人。崗位用工形式為勞務派遣一。

三、招聘對象

符合招聘崗位具體條件要求，并且專業(yè)技術崗位、管理崗位應取得崗位要求的最低全日制學歷、學位，全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生以畢業(yè)學歷、學位為準。

四、招聘條件

招聘崗位具體詳見《浙江省中醫(yī)院2022年度勞務派遣人員招聘崗位表》(見附件)。說明如下：

(一)專業(yè)

參考高校專業(yè)設置目錄自主認定，專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以單位審核意見為準。

(二)工作經(jīng)歷

按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

(三)年齡

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1987年1月1日以后出生，其他依此類推，不特指確切年齡。

(四)優(yōu)先條件

招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應聘。

五、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。應聘人員于公告之日起至2022年3月31日12時，登陸浙江省中醫(yī)院官網(wǎng)()人員招聘板塊，或 “浙江省中醫(yī)院人力資源部”微信公眾號招聘報名板塊，注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位，限報一個志愿。僅注冊不報崗位視作報名無效。

2.資格初審。單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。期間，應聘人員可登陸報名系統(tǒng)查詢初審結果。

3.資格確認。通過資格審查的應聘人員需要通過網(wǎng)絡報名系統(tǒng)進行確認，確認時間為2022年4月1日12時至2022年4月3日12時。未按期確認者，不視為具備完全的應聘資格。

確認途徑：登錄招聘系統(tǒng)PC端，點擊“個人中心-投遞記錄”，確認參加面試。

(二)面試

本次招聘不組織筆試，以面試考察為主。

面試安排：進行初試、復試兩輪面試(護理崗位初試為操作技能考核)。

復試：面試人員根據(jù)初試成績排序，按崗位招聘人數(shù)1:3進入復試。

根據(jù)浙江省新冠肺炎疫情防控現(xiàn)行工作要求，面試將分批次進行，凡參加本次招聘的應聘人員，均需嚴格遵循防疫指引，具體面試安排將另行通知，以我院官網(wǎng)最新公布信息為準。

(三)體檢、考核

面試完畢，各崗位按照面試成績，從高分到低分(不低于百分制六十分)，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象，如體檢、考核對象放棄則酌情安排替補。

(四)錄用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬錄用人員。

(五)簽訂合同

錄用人員納入勞務派遣管理，與招聘單位“浙江新世紀人才開發(fā)有限公司”簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用，不合格的，取消錄用。

2022年應屆畢業(yè)生未能在2022年8月前取得崗位要求的學歷、學位者，視作不符合崗位錄用條件，不予正式錄用。

六、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

浙江新世紀人才開發(fā)有限公司：0571-87208968沈老師

浙江省中醫(yī)院組織人事部：0571-87062291施老師

我們鄭重聲明：本次招聘考試不組織考前輔導，也不提供輔導資料，任何有關本次考試輔導的信息均與招聘單位工作安排無關，請考生謹防上當受騙。

附件：浙江省中醫(yī)院2022年度勞務派遣人員招聘崗位表

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