醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：浙江省立同德醫(yī)院2023年第一批招聘工作人員160人，歡迎查看。

報(bào)名截止時(shí)間為2023年1月26日15時(shí)，其中臨床護(hù)理（C06-23-69至71）崗位報(bào)名截止時(shí)間為2023年1月31日15時(shí)

一、單位簡介

浙江省立同德醫(yī)院（浙江省中醫(yī)藥研究院、浙江省精神衛(wèi)生中心）是浙江省衛(wèi)生健康委直屬的三級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、全國重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、全國重點(diǎn)中醫(yī)藥研究院建設(shè)單位、國家中醫(yī)緊急醫(yī)學(xué)救援隊(duì)及基地依托醫(yī)院、國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心建設(shè)單位、科技部國家中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)基地。在2021年度公立醫(yī)院績效考核中列三級中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院全國第二，浙江第一，等級為A+，連續(xù)四年位列全國前茅。醫(yī)院設(shè)有翠苑、天目山路、閑林、之江、青山湖五個(gè)院區(qū)，擁有床位2100張，占地面積660畝。

二、招聘計(jì)劃

（一）需求計(jì)劃

本批次招聘需求為81個(gè)崗位160人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（附件1）。

招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后，尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護(hù)、科研等專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2023年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

（二）招聘對象

部分崗位面向2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。招聘對象不限的，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

列入招聘對象范圍的應(yīng)屆畢業(yè)生，按學(xué)制一般應(yīng)于2023年6月底前畢業(yè)。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期出站博士后、留學(xué)歸國人員、列入國家統(tǒng)招計(jì)劃的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯(cuò)，無黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對工作經(jīng)歷的年限要求計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)。對工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和崗位用人實(shí)際，由我院自主認(rèn)定。學(xué)制為臨床醫(yī)學(xué)八年制的博士畢業(yè)生不受招聘崗位專業(yè)要求限制。

招聘計(jì)劃表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1988年1月1日以后出生者，其它依此類推。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。博士研究生或具有高級職稱人員年齡可適當(dāng)放寬。

科研能力突出者、有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者、校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、有文體特長或其他特殊才能者、具有類似機(jī)構(gòu)或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，在同類應(yīng)聘者中一般也會(huì)優(yōu)先考慮。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

自本公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2023年1月26日15時(shí)，其中臨床護(hù)理（C06-23-69至71）崗位報(bào)名截止時(shí)間為2023年1月31日15時(shí)。應(yīng)聘人員登錄我院招聘平臺(tái)（）或醫(yī)院官網(wǎng)（，“人力資源/招聘平臺(tái)”）報(bào)名。

2.資格初審

根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可在招聘平臺(tái)直接查看審核結(jié)果。同時(shí)，資格審查將貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。

除招聘博士研究生或高級職稱人員的崗位以及護(hù)理崗位擬按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織考試外，其他崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。

3.資格確認(rèn)

通過資格初審人員須登錄招聘平臺(tái)確認(rèn)參加考試，未按期確認(rèn)的初審?fù)ㄟ^人員視作放棄應(yīng)聘。具體確認(rèn)時(shí)間、下載打印準(zhǔn)考證等根據(jù)考試批次和考場安排另行在招聘平臺(tái)的通知公告欄通知。

（二）考試和資格復(fù)審

招聘考試工作將按資格確認(rèn)人數(shù)組織考試，視疫情防控政策要求分批分次組織，在2023年3月底前完成相對集中的招聘。具體安排詳見招聘平臺(tái)的通知公告欄。

考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的形式，是否安排筆試及筆試科目另行在招聘平臺(tái)的通知公告欄通知（其中博士研究生或高級職稱人員可免于筆試，直接進(jìn)入科室面試環(huán)節(jié)）。

護(hù)理崗位考試采用筆試、操作考試、面試相結(jié)合的形式，具體安排另行在招聘平臺(tái)的通知公告欄通知。

1.筆試

筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)（不指定具體參考書籍或資料），筆試滿分為100分，閉卷筆頭作答。取得筆試有效成績的人員均可參加科室面試。由于應(yīng)聘人數(shù)較多，涉及之后各環(huán)節(jié)入圍人員的通知信息，一般由應(yīng)聘人員在招聘平臺(tái)自主查詢或短信通知。

2.資格復(fù)審和面試

面試分科室面試、醫(yī)院面試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰，具體安排見招聘平臺(tái)的通知公告欄通知。

（1）科室面試

科室面試主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力等，筆試成績與科室面試成績分別按40%和60%計(jì)入個(gè)人成績（個(gè)人成績不計(jì)入綜合面試分），按高分到低分排序，一般按不少于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例推薦進(jìn)入醫(yī)院面試。科室面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。由于應(yīng)聘人數(shù)較多，僅通知入圍醫(yī)院面試人員。免于筆試的人員，可按照科室面試表現(xiàn)單列入圍資格。

（2）醫(yī)院面試

醫(yī)院面試評價(jià)測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。醫(yī)院面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、招聘科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成，各崗位根據(jù)面試綜合情況確定應(yīng)聘人員的整體表現(xiàn)排序和體檢、考察對象名單。醫(yī)院面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。由于應(yīng)聘人數(shù)較多，僅通知入圍體檢、考察對象。

（3）資格復(fù)審

資格復(fù)審在醫(yī)院面試當(dāng)天進(jìn)行，入圍醫(yī)院面試人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位電子證照認(rèn)證結(jié)果或相關(guān)佐證材料，全日制普通高校2023年畢業(yè)生可暫提供就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術(shù)資格證書（聘書）等材料原件及復(fù)印件1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進(jìn)行資格復(fù)審。招聘條件涉及工作經(jīng)歷的，要求另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件、勞動(dòng)（聘用）合同和社保繳納記錄證明等。具體安排見招聘平臺(tái)的通知公告欄通知。

（三）體檢、考察

面試完畢，各崗位根據(jù)醫(yī)院面試表現(xiàn)按計(jì)劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。

體檢包括身體和心理健康方面，應(yīng)聘人員一般在我院直接體檢并認(rèn)定。身體健康體檢主要根據(jù)我院采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，參考公務(wù)員考錄體檢相關(guān)辦法及有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行；心理健康體檢主要通過問卷調(diào)查的形式進(jìn)行，必要時(shí)進(jìn)行面談交流?？疾靺⒖脊珓?wù)員錄用考察工作的做法執(zhí)行。醫(yī)院也可根據(jù)崗位需要安排1-3周實(shí)踐技能測試，作為考察重要組成部分。體檢、考察最終以我院認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，將按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員納入事業(yè)單位報(bào)備員額管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，醫(yī)院不保留聘用資格。

（五）其它

1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，醫(yī)院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)醫(yī)院面試排序情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后，我院將根據(jù)應(yīng)聘人員意愿及其醫(yī)院面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量內(nèi)，少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.招聘單位網(wǎng)站：浙江省立同德醫(yī)院（“人力資源/招聘平臺(tái)”）。

2.主管部門網(wǎng)站：浙江省衛(wèi)生健康委員會(huì)（，“人事信息”）。

3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（，“專題專欄/事業(yè)（省屬國企）公開招聘”）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院官網(wǎng)上公布，請應(yīng)聘人員留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-87709286（省衛(wèi)生健康委組織人事處）。

（三）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢組織人事部。

組織人事部咨詢電話：0571-89972091

招聘平臺(tái)技術(shù)咨詢電話：4000159665

電子郵箱:。

附件：浙江省立同德醫(yī)院招聘計(jì)劃表（2023年第一批）

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