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寧波市海曙區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年招工作人員47人

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:寧波市海曙區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年招工作人員47人。

寧波市海曙區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年招工作人員47人

報(bào)名時(shí)間為2023年11月23日至2023年12月10日

為了適應(yīng)海曙區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)的快速發(fā)展,優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu),合理配置高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍,根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才47名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審查、考試、體檢和考察等程序公開招聘事業(yè)編制工作人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職資格要求等(詳見附件1);

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位年齡要求(詳見附件1);

(六)戶籍或生源要求(詳見附件1),戶籍以2023年11月22日戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶),生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時(shí)戶口所在地;

(七)海曙區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位正式在編人員不得報(bào)考;

(八)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名與資格審核

報(bào)考人員采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,具體如下:

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間:2023年11月23日至2023年12月10日。報(bào)考人員通過電子郵件方式提交報(bào)名表及相關(guān)資料,郵箱地址:1092371310@qq.com;報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話必須確保暢通。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”。每位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名材料:《海曙區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年第三次公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)資料掃描件。

需提供的相關(guān)資料:

(1)有效期內(nèi)的二代身份證掃描件、戶口簿掃描件;

(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;應(yīng)屆生提供在讀證明、學(xué)籍證明掃描件;留學(xué)人員提供畢業(yè)證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書掃描件;

(3)專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件;

(4)工作經(jīng)歷證明掃描件(需要提供的崗位)。

3.資格初審:時(shí)間為2023年12月11日至2023年12月15日,招聘單位將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格;不符合招聘條件的,不予通過資格初審,并向報(bào)考人員說明理由。

4.在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),通過資格初審人數(shù)和招聘指標(biāo)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘指標(biāo)。

(二)考試

考試形式:根據(jù)開考條件采取“筆試+面試”或“直接面試”的形式。筆試、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1.筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2.資格復(fù)審。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員需進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、應(yīng)屆生在讀證明和學(xué)籍證明及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件以及近期免冠1寸照片1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另定。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告并保持通訊暢通。
筆試、面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視作放棄,不再進(jìn)入之后的程序。
4.具體流程:

筆試

面試

開考條件

形式

評(píng)分

進(jìn)入面試

內(nèi)容

評(píng)分

進(jìn)入體檢

資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)數(shù)之比超過20:1(含)的,采取筆試加面試方式。

基礎(chǔ)知識(shí)+各崗位專業(yè)知識(shí)

滿分100分

根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:3比例確定,如遇進(jìn)入面試最后一名筆試成績并列的,并列人員全部進(jìn)入面試。

專業(yè)技術(shù)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

滿分100分,不足60分者淘汰。

面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,若總成績相同,以筆試成績高的排位在前。

資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)數(shù)之比低于20:1的,采取直接面試方式。

——

——

所有人員直接進(jìn)入面試

專業(yè)技術(shù)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

滿分100分,不足60分者淘汰。

面試成績即為總成績,在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

(三)體檢

體檢時(shí)間另行通知。

體檢參照2024年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前,國家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員開展組織考察,考察參照2024年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考察辦法執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向海曙區(qū)衛(wèi)生健康局提交書面申請(qǐng)??疾爝€須審核報(bào)考資格,不符合報(bào)名條件的定為考察不合格。考察結(jié)果為“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

在體檢和考察階段因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)確定擬聘用人員名單、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬聘用人員在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海曙區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間,被反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束無異議的,相關(guān)人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不按時(shí)簽訂聘用合同,或不能按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

擬聘用人員在擬聘用人員名單公示結(jié)束前放棄聘用的,均在報(bào)考該崗位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分依次予以遞補(bǔ),重新進(jìn)行體檢和考察。

四、其他事項(xiàng)

1.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈浙江省公辦高校、公立醫(yī)院報(bào)備員額管理辦法(試行)〉的通知》(浙編辦發(fā)〔2018〕33號(hào))文件規(guī)定,明確海曙區(qū)人民醫(yī)院、海曙區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招錄人員的崗位身份為報(bào)備員額。

2.本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位證書(社會(huì)人員)、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2023年11月22日(含)。

3.符合相關(guān)條件的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,或同期畢業(yè)并可在2024年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員,以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

4.以2024年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的,須在2024年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(屆時(shí)未取得的不予錄用,對(duì)博士研究生可放寬至2024年12月31日前);2023年9月1日至2024年12月31日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員可等同于2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2024年12月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(屆時(shí)未取得的不予錄用),專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程。

上述招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。

5.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

6.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考,在全日制普通高校(含境外)脫產(chǎn)就讀的人員也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

8.按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定,對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘,領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。

9.報(bào)考人員在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照國家人力社保部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。

10.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

11.聘用人員在招聘單位服務(wù)期限從聘用之日起計(jì)算,不少于5年(不含進(jìn)修時(shí)間)。

有關(guān)招聘信息可登錄海曙區(qū)衛(wèi)生健康局(http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100274/index.html)查詢,咨詢電話:0574-89297730(海曙區(qū)衛(wèi)生健康局)。

本次公開招聘工作由海曙區(qū)紀(jì)委海曙區(qū)監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0574-89188423。

附件1:海曙區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年第三次公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表.xlsx

附件2:海曙區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年第三次公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.docx

寧波市海曙區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年11月22日

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