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《醫(yī)師法》明確:為鄉(xiāng)村醫(yī)生提待遇、解決養(yǎng)老!明年3月實(shí)行!

據(jù)新華社消息,8月20日舉行的十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十次會(huì)議表決通過(guò)《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》(以下簡(jiǎn)稱《醫(yī)師法》)。

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隨后,《醫(yī)師法》全文公布,值得注意的是,其中多處明確了要提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇水平。

《醫(yī)師法》將于2022年3月1日起施行,《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》同時(shí)廢止。

鄉(xiāng)村醫(yī)生,屬于醫(yī)師嗎?

首先,《醫(yī)師法》明確界定了“醫(yī)師”的內(nèi)涵:依法取得醫(yī)師資格,經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的專業(yè)醫(yī)務(wù)人員,包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

那么,對(duì)于鄉(xiāng)村醫(yī)生群體來(lái)說(shuō),有多少人符合“醫(yī)師”這一定義呢?根據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),截至2020年底,在144.2萬(wàn)名村衛(wèi)生室人員中,執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師僅為46.5萬(wàn)人,約占三分之一。

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對(duì)于鄉(xiāng)村醫(yī)生群體,如果考取了執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師這兩個(gè)證書,就擁有了執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師的身份,無(wú)疑能夠享受到更多醫(yī)師的福利待遇:

《醫(yī)師法》規(guī)定,醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中享有下列權(quán)利:獲取勞動(dòng)報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇,按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并享受相應(yīng)待遇。

同時(shí),國(guó)家建立健全體現(xiàn)醫(yī)師職業(yè)特點(diǎn)和技術(shù)勞動(dòng)價(jià)值的人事、薪酬、職稱、獎(jiǎng)勵(lì)制度。

在基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的醫(yī)師,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受津貼、補(bǔ)貼政策,并在職稱評(píng)定、職業(yè)發(fā)展、教育培訓(xùn)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面享受優(yōu)惠待遇。

這類村醫(yī),待遇大幅提升!

也就是說(shuō),在村衛(wèi)生室工作的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師,在福利待遇上面,會(huì)受到明顯傾斜:

1、首先,從薪酬上說(shuō),執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師培養(yǎng)難度更高、專業(yè)性更強(qiáng),因此這類村醫(yī)的技術(shù)勞動(dòng)價(jià)值更高,其收入也會(huì)得到穩(wěn)定的保障。

2、其次,在基層或偏遠(yuǎn)地區(qū)工作的醫(yī)師,條件更加艱苦,因此國(guó)家為這類村醫(yī)提供了多項(xiàng)福利,既有經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)貼、精神上的表彰,也有技術(shù)上的培訓(xùn)、職業(yè)空間的拓展。

3、最后,在社會(huì)保障上,這類村醫(yī)應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。這里就包括了廣大村醫(yī)最為關(guān)心的兩大問(wèn)題:醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。

總的來(lái)說(shuō),擁有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證書的鄉(xiāng)村醫(yī)生,在《醫(yī)師法》的保障下,其待遇水平將得到進(jìn)一步提升。

鄉(xiāng)村醫(yī)生,終于受到重視!

值得注意的是,在村衛(wèi)生室人員中,占據(jù)比例最大的還是普通的鄉(xiāng)村醫(yī)生,接近55%。很多村醫(yī)可能納悶了:普通村醫(yī)就不受《醫(yī)師法》保障了嗎?

其實(shí)不然。對(duì)于普通的鄉(xiāng)村醫(yī)生,《醫(yī)師法》也多次提及,充分為其待遇做出保障:

國(guó)家采取措施,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)資源,加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍和服務(wù)能力建設(shè),對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員建立縣鄉(xiāng)村上下貫通的職業(yè)發(fā)展機(jī)制,通過(guò)縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用等方式,將鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員納入縣域醫(yī)療衛(wèi)生人員管理。

國(guó)家采取措施,通過(guò)信息化、智能化手段幫助鄉(xiāng)村醫(yī)生提高醫(yī)學(xué)技術(shù)能力和水平,進(jìn)一步完善對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)收入多渠道補(bǔ)助機(jī)制和養(yǎng)老等政策。

身份、待遇、養(yǎng)老三大難題將解決

從《醫(yī)師法》關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生的規(guī)定中,可以看出以下幾點(diǎn):

1、首先,通過(guò)縣鄉(xiāng)一體化等政策的普及,鄉(xiāng)村醫(yī)生的身份將得到進(jìn)一步解決。為什么以往鄉(xiāng)村醫(yī)生總是不受重視?一個(gè)很重要的原因就是村衛(wèi)生室是游離于醫(yī)療體系之外的,因此上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管不上、顧不著。但當(dāng)村醫(yī)納入縣域醫(yī)療衛(wèi)生人員管理之后,也就成為了縣域健康共同體的一員。有些地方已經(jīng)開始實(shí)行縣域內(nèi)村醫(yī)一卡通,其補(bǔ)貼由縣里直接打卡發(fā)放。

2、其次,鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入進(jìn)一步提升。村醫(yī)的收入一直很雜,基本補(bǔ)助、公衛(wèi)補(bǔ)助、基藥補(bǔ)助、診療收入......但是拿到手的卻很少。未來(lái),鄉(xiāng)村醫(yī)生的補(bǔ)助機(jī)制將進(jìn)一步完善,各項(xiàng)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)都將持續(xù)提升。按照“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)得”的原則,能力越高的村醫(yī),收入越高。

此次《醫(yī)師法》的修訂,無(wú)疑為廣大村醫(yī)帶來(lái)了希望。作為一個(gè)保障醫(yī)師合法權(quán)益的一個(gè)統(tǒng)籌性的法律,還需要更多的具體政策來(lái)進(jìn)行保障。因此,法案中明確,鄉(xiāng)村醫(yī)生的具體管理辦法,由國(guó)務(wù)院制定。

今年來(lái),中央文件陸續(xù)發(fā)布,要求提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇、解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老。目前,國(guó)家已提升了村醫(yī)的公衛(wèi)補(bǔ)助、基藥補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),要求安排鄉(xiāng)村醫(yī)生參加養(yǎng)老保險(xiǎn),政策十分利好!

近年來(lái),國(guó)家對(duì)于基層醫(yī)護(hù)人員越來(lái)越重視,各地區(qū)都為提升村醫(yī)待遇出臺(tái)了不少利好政策,現(xiàn)在儲(chǔ)備知識(shí),提升自己,加入自己心儀的崗位吧~

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