為提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力與管理水平,著力解決基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍不足、技術(shù)力量薄弱等問(wèn)題,市衛(wèi)生健康委積極推進(jìn)2023年執(zhí)業(yè)醫(yī)師下沉基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。
執(zhí)業(yè)醫(yī)師下沉工作制度化,細(xì)化落實(shí)措施。市衛(wèi)生健康委印發(fā)《關(guān)于做好2023年執(zhí)業(yè)醫(yī)師申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱前申請(qǐng)?jiān)诨鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)人員日常管理工作的通知》,明確下沉醫(yī)師的工作范圍、服務(wù)期限,確定各縣區(qū)衛(wèi)健局、派駐機(jī)構(gòu)、受援機(jī)構(gòu)及派駐人員工作職責(zé),制定請(qǐng)銷假及考核制度。同時(shí),對(duì)如何推動(dòng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師下沉基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作召開(kāi)推進(jìn)會(huì),要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加大宣傳引導(dǎo)、做好服務(wù)保障等方面工作。
加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),科學(xué)規(guī)劃分配。全市二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員積極響應(yīng)號(hào)召,經(jīng)市衛(wèi)生健康委審核,共有120名符合條件人員申報(bào)到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)。市衛(wèi)生健康委本著以滿足基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)需求為首要考量原則,結(jié)合派駐醫(yī)生自身狀況,如家庭住址、性別、年齡等因素,人性化地分配派駐服務(wù)地點(diǎn)。
細(xì)化責(zé)任主體,壓實(shí)工作責(zé)任。市衛(wèi)生健康委召開(kāi)2023年第一批120名下沉基層醫(yī)師日常管理工作部署會(huì)議。要求各級(jí)責(zé)任部門加強(qiáng)對(duì)派駐醫(yī)生的日??记诩肮芾砉ぷ?;各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理保障派駐醫(yī)生必要的工作條件;下沉基層醫(yī)師要把專業(yè)醫(yī)療技術(shù)帶到基層醫(yī)院,加強(qiáng)對(duì)基層專業(yè)人才的培訓(xùn)。
目前,我市120名派駐醫(yī)生已在各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展第一批幫扶工作,他們將在服務(wù)期間努力成為百姓健康的“第一守門人”。
市衛(wèi)生健康委將繼續(xù)采取多種措施,促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展,不斷滿足人民群眾對(duì)同質(zhì)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和健康生活的新期盼。
來(lái)源: 市衛(wèi)生健康委
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