中國藥科大學后勤總公司：

后勤服務(wù)集團總公司自2003年成立以來，在學校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學校各部門的關(guān)心支持下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終堅持為學校教學、科研和師生生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，轉(zhuǎn)變職能，改進作風，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，艱苦奮斗，與時俱進，切實做好全校的后勤服務(wù)保障工作。

后勤服務(wù)集團總公司現(xiàn)有正式員職工121人，中級以上職稱17人，大專以上學歷39人，下設(shè)黨政辦公室、車輛管理服務(wù)中心、計劃財務(wù)科、工程維修公司、物資供應(yīng)中心、飲食服務(wù)公司、計劃采控中心、物業(yè)管理服務(wù)公司、校園管理服務(wù)中心、實驗動物中心、幼教服務(wù)中心、神農(nóng)賓館等12個部門。

目前后勤集團管轄物業(yè)是玄武門校區(qū)食堂、江寧校區(qū)第一食堂，玄武門校區(qū)研究生實驗大樓、江寧校區(qū)實驗樓（A-G），經(jīng)管文樓和高職學院辦公樓，江寧校區(qū)學生公寓（A、E、F、G），玄武門校區(qū)學生公寓及校園物業(yè)。

長期以來，后勤集團始終以實現(xiàn)“為一流高校提供一流后勤服務(wù)”為神圣使命，廣大干部職工堅持“姓教”、“姓校”的原則，謹慎處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，牢固樹立“以服務(wù)求生存，以管理求發(fā)展”的經(jīng)營理念，開拓創(chuàng)新、勇于實踐，逐步實現(xiàn)“學校減負、師生滿意、集團增效”的改革目標。

在新的時期里，后勤集團將緊密圍繞學校發(fā)展規(guī)劃和學校轉(zhuǎn)型發(fā)展重大歷史機遇，深挖潛力，苦練內(nèi)功，力爭早日完成規(guī)范化改造，建立健全人事、財務(wù)、質(zhì)量管控、服務(wù)監(jiān)督等現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)精細化目標管理，以“提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強化保障能力、打造高校后勤品牌”為集團目標，豐富和完善“有我在、你無憂”的集團文化，最終形成適應(yīng)校情、適應(yīng)社會、適應(yīng)集團自身實際的“保障學校發(fā)展、共育學生成才”的特色發(fā)展道路。