醫(yī)師三基訓(xùn)練考核細(xì)則：

一、科室全體醫(yī)務(wù)人員參入討論制定各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員分級(jí)培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)計(jì)劃及考核制度。

二、科主任、護(hù)士長(zhǎng)及科室質(zhì)量控制小組組織實(shí)施對(duì)各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的分級(jí)培訓(xùn)及考核。

三、三基三嚴(yán)培訓(xùn)教材以《中醫(yī)臨床三基手冊(cè)》（上海中醫(yī)藥大學(xué)編）為基礎(chǔ)。

四、培訓(xùn)形式以自學(xué)、函授、專(zhuān)題講座、醫(yī)師查房、個(gè)案護(hù)理查房等形式進(jìn)行。

五、考核以理論知識(shí)筆試、晨會(huì)提問(wèn)、實(shí)際操作等形式進(jìn)行定期或不定期抽查六、培訓(xùn)內(nèi)容包括：規(guī)范化培訓(xùn)、在職繼續(xù)教育培訓(xùn)、急救知識(shí)、應(yīng)急預(yù)案、相關(guān)法律法規(guī)、核心制度及技能培訓(xùn)。

七、對(duì)每次學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、培訓(xùn)和受培訓(xùn)者、考試成績(jī)進(jìn)行詳細(xì)記錄，對(duì)考試、考核成績(jī)不理想的進(jìn)行重新強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，直至掌握，考試合格。

八、考試范圍：凡40歲以下醫(yī)務(wù)人員均須參加，醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理每半年舉行1次。

九、考試標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考試成績(jī)85分為及格，根據(jù)考試成績(jī)按比例前5%人員為優(yōu)秀。

十、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)成績(jī)對(duì)不及格人員扣當(dāng)月100元獎(jiǎng)金，對(duì)無(wú)故缺考人員扣當(dāng)月300元獎(jiǎng)金，連續(xù)3次不及格者不得參加同級(jí)醫(yī)務(wù)人員的晉聘資質(zhì)，并予院內(nèi)通報(bào)批評(píng)；優(yōu)秀人員獲200元獎(jiǎng)勵(lì)并予院內(nèi)表?yè)P(yáng)；對(duì)違反考試紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)作弊者予院內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并予扣獎(jiǎng)金200元；參加區(qū)衛(wèi)生局組織的業(yè)務(wù)考試所取得的成績(jī)遵照本制度的雙倍獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。