執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核小結(jié)：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案醫(yī)師定期考核工作是提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要舉措，也是貫徹執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的具體體現(xiàn)。按照衛(wèi)輝市衛(wèi)生局分配的被考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)真摸底，將各醫(yī)院醫(yī)師執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行匯總分析，按照各專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè)年限分類統(tǒng)計(jì)，并下發(fā)了“醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師定期考核工作的具體通知”，明確醫(yī)師定期考核的各項(xiàng)程序和實(shí)施步驟，力求達(dá)到以考試促學(xué)習(xí)的目的。

二、認(rèn)真落實(shí)，嚴(yán)格考核醫(yī)師定期考核內(nèi)容由業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德三部分組成，醫(yī)院從每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)抓起，在考核內(nèi)容、考核方式、考核程序及上報(bào)的各項(xiàng)表格等方面都逐一進(jìn)行分析研究，以最便捷、最實(shí)用的程序，提高工作效率，確保在短時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量、高效率的完成醫(yī)師定期考核工作任務(wù)。

三、業(yè)務(wù)水平測試工作的具體情況業(yè)務(wù)水平測試分為理論與實(shí)踐技能操作考核兩部分，由醫(yī)院醫(yī)師考核辦公室將選定的衛(wèi)生法規(guī)、核心制度、基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識、臨床基本技能（單人法徒手心肺復(fù)蘇為必考內(nèi)容）

考核考試內(nèi)容及評分細(xì)則，考核委員會(huì)專家按照《河南省醫(yī)師定期考核工作具體要求》和“臨床基本2技能操作考核標(biāo)準(zhǔn)”，首先進(jìn)行理論與實(shí)踐技能的培訓(xùn)；實(shí)踐技能操作考核時(shí)，醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理采取隨機(jī)抽簽方式，通過模擬、口述的形式進(jìn)行，考官嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，對單人徒手心肺復(fù)蘇達(dá)到醫(yī)師人人過關(guān)，由考核委員進(jìn)行點(diǎn)評，現(xiàn)場打分……基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識采用閉卷考試。醫(yī)風(fēng)醫(yī)德部分采用患者評價(jià)和同行評議打分的方式。