醫(yī)藥人力資源管理學：

書名，王悅著，中國中醫(yī)藥出版社2009年出版。本書論述了醫(yī)藥人力資源管理的構(gòu)成、分類、特點、職能、基本原理，醫(yī)藥人力資源管理的現(xiàn)狀與轉(zhuǎn)變等，并對醫(yī)藥員工績效管理、醫(yī)藥勞動關(guān)系管理、醫(yī)藥人力資源信息管理等進行了闡述。

《醫(yī)藥人力資源管理學》內(nèi)容簡介：本套教材在組織編寫過程中，嚴格貫徹國家中醫(yī)藥管理局提出的“精品戰(zhàn)略”精神，從教材規(guī)劃到教材編寫、專家論證、編輯加工、出版，都有計劃、有步驟地實施，層層把關(guān)，步步加強，使“精品意識”、“質(zhì)量意識”貫徹全過程。每種教材均經(jīng)歷了編寫會、審稿會、定稿會的反復論證，不斷完善，注意體現(xiàn)素質(zhì)教育和創(chuàng)新能力、實踐能力的培養(yǎng)，為學生知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造條件醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理。同時在編寫過程中始終強調(diào)突出中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)目標，在教材中盡量體現(xiàn)中醫(yī)藥特色。