《上海市?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓考核管理辦法（試行）》哪里有？上海市專科醫(yī)師規(guī)范化培訓考核管理辦法（試行） 共有7則，詳細內(nèi)容，如下：

各區(qū)縣衛(wèi)生局（衛(wèi)生計生委）、上海申康醫(yī)院發(fā)展中心、有關高等學校、中福會、各?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓醫(yī)院：

為進一步加強本市?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓質(zhì)量管理，根據(jù)《上海市?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法（試行）》（滬衛(wèi)計委科教〔2013〕3號），市衛(wèi)計委組織專家制訂了《上海市?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓考核管理辦法（試行）》。

現(xiàn)將該管理辦法印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

上海市?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓考核管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 考核是保證?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓質(zhì)量的有效手段之一。為進一步加強考核質(zhì)量管理，保證考核工作規(guī)范和有效，根據(jù)《上海市?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法（試行）》，制定本辦法。

第二條 ?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓考核（以下簡稱培訓考核）的目的主要是評價?？漆t(yī)師在本專業(yè)核心能力方面是否達到了培訓的預期目標和要求。

第三條 培訓考核應嚴格遵循《上海市專科醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》的要求和內(nèi)容。

第四條 培訓考核分為培訓過程考核和結(jié)業(yè)綜合考核。培訓考核方案由上海市?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓工作專家委員會（以下簡稱專委會）決定和發(fā)布。

第二章 組織管理

第五條 培訓考核工作由專委會、上海市?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓工作聯(lián)席會議辦公室、醫(yī)學院校畢業(yè)后醫(yī)學教育委員會、培訓醫(yī)院和培訓基地分級管理。

第六條 專委會主要職責：

（一）制定培訓考核方案。

（二）督導和評估培訓考核工作。

（三）遴選和統(tǒng)一培訓結(jié)業(yè)綜合考核的主考官和考官。

（四）建立各?？祁}庫，負責結(jié)業(yè)綜合考核的組卷工作。

（五）審核、分析結(jié)業(yè)綜合考核結(jié)果。

第七條 上海市?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓工作聯(lián)席會議辦公室主要職責：

（一）制定和公布每年培訓考核計劃。

（二）考生資格的審核與認定、制作和發(fā)放準考證等。

（三）組織實施結(jié)業(yè)綜合考核，認定結(jié)業(yè)綜合考核考點。

（四）組織督導和評估培訓過程考核工作。

（五）向聯(lián)席會議提交結(jié)業(yè)綜合考核工作報告，審核通過后公布結(jié)果。并協(xié)助專委會做好結(jié)業(yè)綜合考核的總結(jié)工作。

（六）發(fā)放?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，加蓋上海市衛(wèi)生和計劃生育委員會印章。

第八條 醫(yī)學院校畢業(yè)后醫(yī)學教育委員會主要職責：

（一）制定和公布每年階段考核（或年度考核）計劃。

（二）組織實施階段考核（或年度考核）。

（三）督導和評估附屬醫(yī)院培訓基地的過程考核工作。

（四）為結(jié)業(yè)綜合考核的組織和實施提供必要的支持和保障。

第九條 培訓醫(yī)院和培訓基地主要職責：

（一）組織實施培訓過程考核，做好檔案管理。

（二）組織結(jié)業(yè)綜合考核報名工作，審核報考資格。

（三）推薦本院培訓結(jié)業(yè)綜合考核的主考官和考官，負責本院主考官和考官的管理工作。

（四）承擔上海市專科醫(yī)師規(guī)范化培訓工作聯(lián)席會議辦公室布置的結(jié)業(yè)綜合考核任務，并嚴格按規(guī)范要求組織實施。

第三章 培訓過程考核

第十條 培訓過程考核包括日?？己恕⒊隹瓶己撕碗A段考核（或年度考核）。

第十一條 日?？己说闹饕獌?nèi)容是《?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓登記手冊》填寫情況。醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理專科醫(yī)師應將每天完成的培訓內(nèi)容如實填入《?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓登記手冊》，帶教醫(yī)師定期審核后簽字，作為?？漆t(yī)師出科與年度考核的重要內(nèi)容及參加結(jié)業(yè)綜合考核的依據(jù)。

第十二條 出科考核應在每個培訓輪轉(zhuǎn)科室出科前進行。出科考核應按照專委會規(guī)定的要求，由培訓醫(yī)院職能部門組織，培訓基地具體實施?？己藘?nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風、出勤情況、病史書寫質(zhì)量、《?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓登記手冊》填寫情況、臨床實踐培訓指標（病種病例數(shù)和手術操作例數(shù)等）完成情況、臨床綜合能力測定等方面。

第十三條 階段考核（或年度考核）應按照專委會規(guī)定的要求，由醫(yī)學院校畢業(yè)后醫(yī)學教育委員會組織實施?？己藘?nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風、出勤情況、臨床實踐培訓指標（病種病例數(shù)和手術操作例數(shù)等）完成情況、教學和科研指標的完成情況、臨床綜合能力測定等方面。

第四章 結(jié)業(yè)綜合考核

第十四條 結(jié)業(yè)綜合考核方案由專委會制定和公布。

第十五條 結(jié)業(yè)綜合考核由上海市專科醫(yī)師規(guī)范化培訓工作聯(lián)席會議辦公室統(tǒng)一組織實施，在上海市專科醫(yī)師規(guī)范化培訓工作聯(lián)席會議辦公室認定的考點進行。

第十六條 結(jié)業(yè)綜合考核作為標準參照考試（通過性的考試），其參照的標準是上海市?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓的基本目標與要求，考核的內(nèi)容嚴格遵循和覆蓋《上海市?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓細則》，以有效評價應考?？漆t(yī)師對培訓內(nèi)容掌握的深度和廣度?？己朔绞揭钥陀^評價應考?？漆t(yī)師的臨床核心能力為原則。

第十七條 報考條件

（一）完成規(guī)定的培訓時間和培訓內(nèi)容。

（二）培訓過程考核全部合格。

第十八條 報考程序

（一）?？漆t(yī)師于完成培訓當年提出報考申請，并提供規(guī)定的報考相關材料。

（二）培訓醫(yī)院對?？漆t(yī)師的報考資料進行初審，并上報上海市專科醫(yī)師規(guī)范化培訓工作聯(lián)席會議辦公室復審。

（三）發(fā)放由上海市?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓工作聯(lián)席會議辦公室統(tǒng)一制作的《結(jié)業(yè)綜合考核準考證》。

第五章 考核結(jié)果評定

第十九條 結(jié)業(yè)綜合考核結(jié)果分為合格與不合格。參加結(jié)業(yè)綜合考核成績合格、并通過規(guī)定的審核后，頒發(fā)衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的《專科醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》，名單上報國家衛(wèi)生計生委備案。

第二十條 取得結(jié)業(yè)綜合考核資格，當年未能參加考核，或結(jié)業(yè)綜合考核不合格者，可在下一次的結(jié)業(yè)綜合考核時重新報考。

第二十一條 出科考核、年度考核或結(jié)業(yè)綜合考核不合格者，由專科醫(yī)師本人提出申請，培訓醫(yī)院審核同意后，延期培訓。延期時間最長為一年。

第二十二條 兩次結(jié)業(yè)綜合考核不合格者，上海市?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓工作聯(lián)席會議辦公室審定后，取消其專科醫(yī)師培訓資格。

第六章 違規(guī)處理

第二十三條 ?？漆t(yī)師提供的報考材料不真實，取消當年報考結(jié)業(yè)綜合考核資格，視情節(jié)輕重并予以通報批評，直至取消?？漆t(yī)師培訓資格。

第二十四條 培訓基地提供的報考材料弄虛作假，視情節(jié)輕重予以通報批評，直至取消培訓基地資格。

第二十五條 對培訓考核實施過程中違紀的單位和個人，視情節(jié)輕重予以通報批評，直至袖視取消其專科住院醫(yī)師培訓的資格。

第七章 附則

第二十六條 本辦法由上海市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。

第二十七條 本辦法自公布之日起施行。