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【規(guī)培資訊】廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)及培訓(xùn)方案(試行)

日前,“廣東省”正式發(fā)布“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)及培訓(xùn)方案(試行)”,為方便大家查看,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特地為大家整理了以下信息,詳細(xì)內(nèi)容如下:

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化醫(yī)教協(xié)同進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育改革與發(fā)展的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2017〕63號(hào))、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等7部門《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號(hào))以及《關(guān)于加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(粵衛(wèi)〔2015〕82號(hào))等國(guó)家和省相關(guān)文件精神,為有序推進(jìn)我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱“住培”)工作,加強(qiáng)住培師資隊(duì)伍建設(shè),確保培訓(xùn)質(zhì)量和實(shí)效,結(jié)合國(guó)家住培工作要求和我省實(shí)際,特制定本方案。

一、工作目標(biāo)

建立適應(yīng)我省住培工作需要的師資隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,以需求為導(dǎo)向,以提升帶教能力為目標(biāo),通過(guò)分層遞進(jìn)、規(guī)范化、系統(tǒng)化的培訓(xùn),建設(shè)一支適應(yīng)住培醫(yī)師帶教、具有較強(qiáng)教學(xué)能力、考評(píng)能力、組織管理能力、教學(xué)研究能力,滿足住培實(shí)際需求的合格住培指導(dǎo)教師(以下簡(jiǎn)稱“住培導(dǎo)師”)隊(duì)伍,逐步完善住培導(dǎo)師進(jìn)階認(rèn)證制度。

二、基本原則

(一)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范同質(zhì)。統(tǒng)一住培導(dǎo)師準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容與要求,統(tǒng)一考核,統(tǒng)一發(fā)證。

(二)分層分類,分段實(shí)施。建立住培導(dǎo)師制度,根據(jù)住培導(dǎo)師的帶教資歷以及能力等,分為普通師資、骨干師資和資深師資三個(gè)層次,分層、分類開(kāi)展培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際需要分段實(shí)施。

(三)醫(yī)教協(xié)同,資源共享。以國(guó)家和省衛(wèi)生健康行政部門或其指定的住培管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的國(guó)家住培(全科)示范基地、省住培(全科)師資培訓(xùn)基地、各專業(yè)骨干師資培訓(xùn)基地為核心,發(fā)揮高等醫(yī)學(xué)院校、有關(guān)專業(yè)協(xié)(學(xué))會(huì)作用,集約優(yōu)勢(shì)資源,分片、分專業(yè)、有計(jì)劃組織培訓(xùn)。

三、組織實(shí)施

(一)培訓(xùn)對(duì)象。

1.普通師資:指取得主治醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱3年及以上,能勝任普通師資職責(zé)(附件1),通過(guò)自薦、專業(yè)基地推薦、培訓(xùn)基地遴選,準(zhǔn)備申請(qǐng)住培帶教資格的指導(dǎo)醫(yī)師;或取得普通師資培訓(xùn)合格證超過(guò)三年有效期,需要重新培訓(xùn)的住培導(dǎo)師。

2.骨干師資:指取得普通師資資格3年以上,能勝任骨干師資職責(zé)(附件1),有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)帶教經(jīng)歷,副高以上專業(yè)技術(shù)職稱,準(zhǔn)備參加骨干師資培訓(xùn)基地進(jìn)階培訓(xùn)的住培導(dǎo)師。

3.資深師資:指取得骨干師資資格3年以上,能勝任資深師資職責(zé)(附件1),住培帶教經(jīng)驗(yàn)豐富、帶教能力強(qiáng),參與國(guó)家、省級(jí)住培督導(dǎo),開(kāi)展住培教學(xué)研究,能承擔(dān)骨干師資培訓(xùn)、結(jié)業(yè)技能統(tǒng)一考試考官培訓(xùn)等課程的住培導(dǎo)師。

(二)師資培訓(xùn)基地。

普通師資培訓(xùn)由普通師資培訓(xùn)基地負(fù)責(zé),骨干師資培訓(xùn)由骨干師資培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)。

普通師資培訓(xùn)基地由住培基地和普通師資培訓(xùn)指導(dǎo)單位共同組成。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(粵衛(wèi)〔2015〕82號(hào))文件有關(guān)精神,普通師資培訓(xùn)指導(dǎo)單位(見(jiàn)附件2)主要依托有關(guān)高等醫(yī)學(xué)院校及附屬醫(yī)院(單位),承擔(dān)普通師資培訓(xùn)核心課程(見(jiàn)附件4)。住培基地為普通師資培訓(xùn)主體,可根據(jù)實(shí)際需要邀請(qǐng)普通師資培訓(xùn)指導(dǎo)單位承擔(dān)核心課程培訓(xùn)。

骨干師資培訓(xùn)基地是指國(guó)家、省衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)可的國(guó)家住培(全科)示范基地、省住培(全科)師資培訓(xùn)基地,或由中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)各專科(專業(yè))分會(huì)認(rèn)定的專業(yè)骨干師資培訓(xùn)基地(見(jiàn)附件3)。

(三)培訓(xùn)內(nèi)容、方式和時(shí)間。

1.普通師資:培訓(xùn)內(nèi)容包括住培相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)學(xué)教育理論與教學(xué)技能、臨床教學(xué)能力、教學(xué)考評(píng)能力,專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,人際溝通能力、職業(yè)精神等模塊。采取理論授課、工作坊教學(xué)和線上學(xué)習(xí)相結(jié)合方式進(jìn)行。培訓(xùn)時(shí)間不少于240學(xué)時(shí),其中面授時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)(含核心課程28學(xué)時(shí),見(jiàn)附件4)。

2.骨干師資:培訓(xùn)內(nèi)容包括臨床教學(xué)能力、教學(xué)考評(píng)能力、組織管理能力、教學(xué)研究能力培養(yǎng)等模塊。采取理論授課與臨床實(shí)踐(工作坊教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩)相結(jié)合的方式進(jìn)行。培訓(xùn)時(shí)間不少于100學(xué)時(shí),其中面授時(shí)間不少于32學(xué)時(shí),可分段累計(jì)(見(jiàn)附件5)。

3.資深師資:參加國(guó)家組織的專業(yè)基地督導(dǎo)專家培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)。

四、考核與發(fā)證

普通師資由普通師資培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)考核,培訓(xùn)名單上傳廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息管理平臺(tái)(網(wǎng)址:http://gd.wsglw.net/)備審。經(jīng)審核合格,由省醫(yī)師協(xié)會(huì)頒發(fā)《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)普通師資培訓(xùn)合格證書》(電子證書,有效期三年),并報(bào)省衛(wèi)生健康委備案。

骨干師資由骨干師資培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)考核,考核合格者,由骨干培訓(xùn)基地將相關(guān)信息上傳省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息管理平臺(tái)。經(jīng)審核合格,由省醫(yī)師協(xié)會(huì)頒發(fā)《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)骨干師資培訓(xùn)合格證書》(電子證書,有效期三年),并報(bào)省衛(wèi)生健康委備案。

資深師資由各住培基地向省醫(yī)師協(xié)會(huì)提出申請(qǐng),經(jīng)省醫(yī)師協(xié)會(huì)審核并向省衛(wèi)生健康委推薦,由省衛(wèi)生健康委頒發(fā)《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)資深師資證書》(電子證書,有效期三年)。

各類師資培訓(xùn)證書均可在省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息管理平臺(tái)上查詢并可下載打印。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各單位要切實(shí)把師資培訓(xùn)工作納入住培制度建設(shè)的重要內(nèi)容,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新師資管理模式,建立師資的遴選、培訓(xùn)、聘任、評(píng)價(jià)、激勵(lì)和退出機(jī)制,將住培導(dǎo)師的帶教工作量視同臨床(科研)工作量,并與職稱晉升、績(jī)效分配深度掛鉤。要加大宣傳力度,提升帶教地位,增強(qiáng)榮譽(yù)感,激發(fā)積極性。

(二)落實(shí)主體責(zé)任。省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)制定和完善師資隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)政策措施,統(tǒng)籌全省師資培訓(xùn)工作。各地市衛(wèi)生健康行政部門(院校)要根據(jù)轄區(qū)培訓(xùn)基地師資隊(duì)伍配置需求,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,做好本區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃制定和人員送培工作。省醫(yī)師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并公布各類師資的年度培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助指導(dǎo)、監(jiān)督培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施以及教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)管、績(jī)效評(píng)估、師資培訓(xùn)證書頒發(fā)等事務(wù)。各住培基地和師資培訓(xùn)基地是住培導(dǎo)師培訓(xùn)主體,要完善相關(guān)規(guī)章制度,建立師資激勵(lì)機(jī)制,吸引更多臨床醫(yī)師開(kāi)展帶教工作。

(三)強(qiáng)化師資建設(shè)。各住培基地要強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),建立教師培訓(xùn)和考核檔案,把師資培訓(xùn)合格證書作為各類住培導(dǎo)師崗位準(zhǔn)入必要條件,實(shí)行臨床帶教師資統(tǒng)一培訓(xùn)、持證上崗。要設(shè)置專職教學(xué)主任和教學(xué)秘書(尤其是內(nèi)、外科專業(yè)基地),教學(xué)主任、教學(xué)秘書要不少于20%~30%的時(shí)間用于教學(xué)活動(dòng)。要優(yōu)先安排專業(yè)基地主任、教學(xué)主任、教學(xué)秘書等教學(xué)骨干參加骨干師資培訓(xùn)。各類師資均由住培基地?fù)駜?yōu)聘任。每個(gè)住培基地骨干師資數(shù)占其師資總數(shù)的10-20%,資深師資數(shù)占1-2%。

(四)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。住培導(dǎo)師和師資培訓(xùn)基地均實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各住培基地要對(duì)住培工作管理混亂、未按培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展培訓(xùn)、編造虛假培訓(xùn)記錄、出具虛假考試考核成績(jī)等情況的專業(yè)基地(科室)主任、教學(xué)主任、教學(xué)秘書,視情節(jié)輕重可予以扣除相應(yīng)績(jī)效或通報(bào)批評(píng)等處理。對(duì)缺乏責(zé)任心、帶教不認(rèn)真、存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題和年度評(píng)估不合格等問(wèn)題的師資應(yīng)取消其帶教資格并不予續(xù)聘。各師資培訓(xùn)基地師資培訓(xùn)開(kāi)展情況、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)任務(wù)完成情況、參培人員滿意度等,以及住培基地住培學(xué)員首次執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試通過(guò)率、年度業(yè)務(wù)水平測(cè)試、結(jié)業(yè)考試通過(guò)率等省內(nèi)排名和省級(jí)以上督導(dǎo)評(píng)估結(jié)果等數(shù)據(jù),作為省級(jí)師資基地評(píng)價(jià)考核依據(jù),每三年進(jìn)行一次綜合評(píng)估,優(yōu)勝劣汰。

(五)落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)采取政府、單位、社會(huì)等多種渠道籌措的方式。師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)可按照《廣東省衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)補(bǔ)助資金管理的通知》(粵衛(wèi)函〔2016〕1338號(hào))規(guī)定納入臨床教學(xué)活動(dòng)范圍列支,其中:中央和省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障緊缺專業(yè)師資培訓(xùn)。

各師資基地每年11月底前按要求向省醫(yī)師協(xié)會(huì)申報(bào)本年度培訓(xùn)計(jì)劃和上年度培訓(xùn)工作總結(jié),培訓(xùn)完成后2周內(nèi)將培訓(xùn)通知、課程安排、教材(講義)、集體備課記錄、學(xué)員簽到記錄、考核成績(jī)、培訓(xùn)總結(jié)等材料上傳省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息管理平臺(tái)。

附件:

1.廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資職責(zé)

2.省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)普通師資培訓(xùn)指導(dǎo)單位

3.省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)骨干師資培訓(xùn)基地名單(分專業(yè))

4.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地普通師資教學(xué)實(shí)施計(jì)劃

5.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)骨干師資培訓(xùn)內(nèi)容與要求

以上為“規(guī)培資訊】廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)及培訓(xùn)方案(試行)”的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助!了解更多更新更全的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息,請(qǐng)點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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