住院醫(yī)師規(guī)范化培訓占據(jù)了醫(yī)學終生教育的承前（醫(yī)學院?；窘逃﹩⒑螅?a href="http://genyda.com/jixuyixuejiaoyuwang/" target="_blank" title="繼續(xù)醫(yī)學教育" class="hotLink" >繼續(xù)醫(yī)學教育）的重要地位。為了幫助大家了解住培信息，正小保為大家準備了“梧州市工人醫(yī)院2021年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓待遇怎么樣？”，快來看看吧！

2021年梧州市工人醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓人事管理、待遇保障

（一）人事關系

1.社會化學員：基地與學員簽訂勞動合同（在培訓三年以內的合同，培訓結束后自動解除、優(yōu)秀學員可留在本院重新簽合同），雙方確認勞動合同關系。學員檔案可由人才交流服務中心托管。

2.單位委培學員：學員與我院和送培單位簽訂三方培訓合同，與我院無任何勞動關系，學員檔案管理由送培單位統(tǒng)一辦理。

3.本單位學員檔案由本單位管理。

（二）培訓學員享受的福利待遇范圍

1.社會化學員：社會保險由培訓基地負責發(fā)放和繳納，標準參照培訓基地同等條件的住院醫(yī)師水平確定；(社會學員自愿加入工會，如不加入不享受我院工會待遇)。

2.面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

3.單位委培學員：培訓期間，人事（勞動）、工資關系不變，享受原單位同類人員的基本工資、崗位津貼和社會保障待遇，工資、崗位津貼和社會保險由原單位負責發(fā)放和繳納；原單位發(fā)放的工資低于培訓基地同等條件住院醫(yī)師工資水平的部分由培訓基地負責補齊。其余生活補助發(fā)放標準參照培訓基地同等條件的住院醫(yī)師水平確定。（如單位委培學員在原單位加入工會的不能再加入我院工會）。

4.緊缺專業(yè)人員

全科、婦科緊缺專業(yè)基地學員在享受其他專業(yè)培訓學員待遇的基礎上，按有關規(guī)定增加。

5.社會化學員培訓結束后可擇優(yōu)留院工作。

6.醫(yī)院臨床技能培訓中心、電子圖書館等教學場地和資源均對學員開放，工休、病假、事假按醫(yī)院的有關規(guī)定執(zhí)行。

7.醫(yī)院為培訓學員免費提供住宿。

8.如遇國家或自治區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關政策調整，參培學員應服從新法規(guī)或官方政策策。

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓—醫(yī)學生向醫(yī)生轉變的橋梁。以上“梧州市工人醫(yī)院2021年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓待遇怎么樣？”內容由醫(yī)學教育網整理，想要了解更多住院醫(yī)師規(guī)范化培訓信息，請點擊醫(yī)學教育網（genyda.com）查看更多信息。

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