內(nèi)蒙古自治區(qū)印發(fā)《全區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)500骨干師資培訓(xùn)方案》。從2016年起，利用兩年時(shí)間培養(yǎng)500名-600名住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)骨干師資，以骨干師資的示范、帶動(dòng)和輻射作用，大力提高全區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資整體帶教能力，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量。

“500骨干師資培訓(xùn)計(jì)劃”是內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“質(zhì)量提升年”活動(dòng)的重要內(nèi)容之一。為了做好組織實(shí)施工作，自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委將連續(xù)兩年在科教經(jīng)費(fèi)中共計(jì)劃安排120萬(wàn)元作為培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，按照2000元/人的資助標(biāo)準(zhǔn)撥付至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確保“500骨干師資培訓(xùn)計(jì)劃”落到實(shí)處。

骨干師資培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：作為帶教師資應(yīng)具備的職業(yè)態(tài)度、責(zé)任、紀(jì)律、作風(fēng)等職業(yè)素養(yǎng)；國(guó)家及自治區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度管理規(guī)范、內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件政策解讀；臨床帶教中醫(yī)患關(guān)系的建立、醫(yī)患溝通方法與技巧等臨床帶教中的醫(yī)學(xué)人文教育；專(zhuān)業(yè)基地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及要求等；臨床技能培訓(xùn)內(nèi)容及要求等；常用教學(xué)技巧、方法及效果評(píng)估等。培訓(xùn)方式采取培訓(xùn)采取集中授課與示范性臨床教學(xué)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩相結(jié)合的方式。

自治區(qū)將建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)骨干師資庫(kù)，作為優(yōu)秀師資評(píng)選和選派專(zhuān)家備用。