為深入貫徹落實國家及自治區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)學教育改革的方針政策，推進全區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作的深入開展，把提升質(zhì)量作為規(guī)范化培訓工作的生命線和核心，強化質(zhì)量管理意識，健全基地動態(tài)管理機制，強化師資隊伍建設(shè)，內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生計生委決定在全區(qū)開展“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓質(zhì)量提升年”活動。

據(jù)了解，“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓質(zhì)量提升年”活動的主要內(nèi)容：一是開展“500骨干師資培訓計劃”工作，依托自治區(qū)各國家級基地，在基地聯(lián)合體內(nèi)部，分期分批開展骨干師資培訓，培訓方式分講授及實地觀摩學習。通過骨干師資培訓，提升帶教能力和水平。2016年至2017年，利用2年時間，培訓西醫(yī)臨床骨干師資300名，蒙醫(yī)、中醫(yī)骨干師資各100名。二是開展“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓示范基地創(chuàng)建活動”，創(chuàng)建期為3年，通過打造示范，引領(lǐng)帶動全區(qū)培訓基地標準化、規(guī)范化建設(shè)。三是制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核評估方案，建立“一年一考核，三年一復(fù)評”的培訓基地考評機制，對基地實施動態(tài)管理。四是召開全區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓推進會，以全面提升培訓質(zhì)量為主題，交流經(jīng)驗，商討解決問題的方法及措施，現(xiàn)場觀摩培訓基地學習、食宿等硬件設(shè)施建設(shè)、管理制度建設(shè)、專業(yè)基地輪轉(zhuǎn)帶教等工作，推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓質(zhì)量提升。五是表彰先進典型。開展“好老師”、“優(yōu)秀學員”、“優(yōu)秀管理人員”評選活動，以點帶面，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍，實現(xiàn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作勇創(chuàng)的目標。