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規(guī)培:上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法之培訓(xùn)醫(yī)院

上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法之培訓(xùn)醫(yī)院,具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

第七條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在經(jīng)認(rèn)定的培訓(xùn)醫(yī)院和教學(xué)基地內(nèi)進(jìn)行。市聯(lián)席會(huì)議辦公室對培訓(xùn)醫(yī)院實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期抽查督導(dǎo),每3-5年進(jìn)行一次重新認(rèn)定。未經(jīng)認(rèn)定的醫(yī)院不得開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。

第八條 培訓(xùn)醫(yī)院要成立本院畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會(huì),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)本院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,落實(shí)職能管理部門和具體工作人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)的日常管理,原則上每100名在培住院醫(yī)師配備1名專職管理人員。督促培訓(xùn)學(xué)科成立科主任負(fù)責(zé)制的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理小組,履行對培訓(xùn)對象的指導(dǎo)帶教、考核和管理職能。

第九條 各培訓(xùn)醫(yī)院在每年9月底前將下一年度擬招錄培訓(xùn)對象人數(shù)報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委,市衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)衛(wèi)生服務(wù)需求和培訓(xùn)容量擬定招錄計(jì)劃,報(bào)市聯(lián)席會(huì)議辦公室審核通過,由上海市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)具體招錄工作。

第十條 各培訓(xùn)醫(yī)院按下達(dá)的招錄計(jì)劃數(shù),在市聯(lián)席會(huì)議辦公室統(tǒng)一指導(dǎo)下,參照原有的招錄用工方式組織招錄,并將錄取結(jié)果報(bào)市聯(lián)席會(huì)議辦公室和上海市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心備案。

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