為持續(xù)提高住院醫(yī)師規(guī)范化培訓水平，進一步提升培訓質(zhì)量，近日，喀什地區(qū)第一人民醫(yī)院在疏附廣州新城院區(qū)組織召開2021年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作質(zhì)量分析會。

會上，與會人員詳細介紹了該院2021年各專業(yè)基地住培招收完成率、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試通過率、年度業(yè)務(wù)水平測試成績以及結(jié)業(yè)考核通過率情況，重點回顧了2021年院級督導(dǎo)、日常督導(dǎo)及訪談、問卷調(diào)查等反映出的突出問題。同時，會議還圍繞培訓制度落實、培訓過程管理、師資帶教與住培醫(yī)師學習能力等環(huán)節(jié)剖析不足及原因，提出對應(yīng)改進之策，并對喀什地區(qū)第一人民醫(yī)院2022年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓重點工作進行部署。

會議強調(diào)2022年要加快住培基地內(nèi)涵建設(shè)，重點提高培訓質(zhì)量并提出六點要求，一是各專業(yè)基地要進一步優(yōu)化教學管理架構(gòu)，選拔“愿意干、能干好”的教學管理者，逐層落實專業(yè)基地主任負責制、科主任負責制，醫(yī)院將從政策上給予相應(yīng)傾斜；二是要加大招生宣傳工作，嚴把生源入口關(guān)，合理確定招生規(guī)模，規(guī)范招生行為秩序和宣傳；三是重點圍繞崗位勝任力，持續(xù)加強師資與參培醫(yī)師的培訓與考核力度，加強督導(dǎo)；四是落實全程導(dǎo)師負責制，培訓質(zhì)量與績效考核直接掛鉤，加大獎罰力度；五是要加大信息化建設(shè)，提高管理效率，及時更新、補充教學配套設(shè)施，努力提升教學保障能力水平，改善教學條件和環(huán)境；六是要加強院級和專業(yè)基地層面與協(xié)同單位專業(yè)基地之間的指導(dǎo)建設(shè)，充分利用各基地自身資源優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新協(xié)同創(chuàng)新模式，促進各專業(yè)基地取得長足發(fā)展。