各區(qū)衛(wèi)生健康行政部門，委屬各單位：

根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年度職稱評(píng)審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2021〕38號(hào)）、《廣東省衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)改革實(shí)施方案》（粵人社規(guī)〔2022〕6號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》）和《廣東省衛(wèi)生健康委 廣東省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2021年度全省衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作的通知》（粵衛(wèi)人函〔2022〕24號(hào)）要求，為做好我市2021年度衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)人員范圍

在我市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（含社會(huì)辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生健康行政部門主管社會(huì)組織，下同）中從事臨床、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)技、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生研究等工作，并符合《實(shí)施方案》評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的在職在崗人員。多機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)通過主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)申報(bào)。公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位人員不可申報(bào)；離退休人員不可申報(bào)；事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不可申報(bào)。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金安全監(jiān)管工作的意見》（粵人社規(guī)〔2018〕1號(hào)）規(guī)定，因違反醫(yī)?；鸸芾硪?guī)定受到處分的醫(yī)保醫(yī)師，在處分期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。

二、申報(bào)途徑

衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過其所在工作單位申報(bào)，按規(guī)定程序報(bào)送職稱評(píng)審委員會(huì)。

（一）各區(qū)衛(wèi)生健康行政部門、委屬各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理的衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才，可通過所在工作單位逐級(jí)推薦至市各相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。中直、部屬和省直單位衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才，如需委托評(píng)審，須經(jīng)其主管部門審核同意，并出具委托函，原則上由市各相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

（二）高級(jí)職稱自主評(píng)審醫(yī)院的衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才，按照人事管理權(quán)限申報(bào)。確有特殊情況的，可按原有途徑委托評(píng)審。

（三）新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員與年度正常評(píng)審人員同步申報(bào)、同步評(píng)審、同步公布結(jié)果。

三、評(píng)審專業(yè)

（一）按照衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才、基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才、衛(wèi)生研究人才三個(gè)職稱類別（以下分別稱為“非基層”“基層”“研究”專業(yè)職稱）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件，2021年度全市衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱設(shè)置115個(gè)評(píng)審專業(yè)，具體見附件1。申報(bào)人應(yīng)選擇與所從事工作相一致的專業(yè)申報(bào)評(píng)審。除衛(wèi)生管理研究和醫(yī)學(xué)研究專業(yè)開展初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)職稱評(píng)審?fù)猓渌麑I(yè)僅開展副高級(jí)、正高級(jí)職稱評(píng)審。

（二）申報(bào)有執(zhí)業(yè)資格要求的專業(yè)，須提交相應(yīng)類別的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，且已登記注冊(cè)，執(zhí)業(yè)類別及范圍與申報(bào)專業(yè)相一致（對(duì)應(yīng)關(guān)系見附件1）。申報(bào)人所在單位應(yīng)與執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)相一致，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的應(yīng)與主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)相一致。

（三）實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的申報(bào)專業(yè)，申報(bào)專業(yè)與考試專業(yè)的對(duì)應(yīng)關(guān)系見附件1。

（四）在醫(yī)院感染預(yù)防與控制崗位工作的非公共衛(wèi)生專業(yè)人員，可按照現(xiàn)專業(yè)的執(zhí)業(yè)類別及范圍申報(bào)。取得的職稱限定在醫(yī)院感染預(yù)防與控制崗位使用。從醫(yī)院感染預(yù)防與控制崗位回到現(xiàn)職稱專業(yè)技術(shù)崗位工作的，需按現(xiàn)專業(yè)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件要求取得相應(yīng)專業(yè)和層級(jí)的職稱。

（五）鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才向復(fù)合型人才方向發(fā)展，符合相關(guān)專業(yè)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的，可使用不同業(yè)績(jī)成果申報(bào)不同專業(yè)職稱。同一評(píng)審年度不可申報(bào)同一個(gè)系列的兩個(gè)職稱。

四、申報(bào)條件

（一）申報(bào)人員須符合《實(shí)施方案》有關(guān)要求條件。以評(píng)審方式取得現(xiàn)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，職稱資歷年限起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的1月1日；以考試或初次職稱考核認(rèn)定方式取得現(xiàn)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，職稱資歷年限起算時(shí)間為本級(jí)職稱考試或認(rèn)定通過日期。資歷年限截止時(shí)間均為2021年12月31日。

（二）高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試要求。凡申報(bào)基層、非基層專業(yè)副高級(jí)職稱的人員，均須通過由廣東省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織的高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試（以下簡(jiǎn)稱“高級(jí)資格考試”），各專業(yè)考試成績(jī)均要求合格，標(biāo)準(zhǔn)為60分?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)醫(yī)療條例》相關(guān)定義執(zhí)行）專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)基層或非基層專業(yè)副高級(jí)職稱，考試合格成績(jī)?yōu)?5分。對(duì)按正常退休年齡退休的人員男滿58歲、女滿53歲的（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日），參加考試即可申報(bào)，成績(jī)作為評(píng)審參考。從2021年度開始，高級(jí)資格考試成績(jī)有效期調(diào)整為5年內(nèi)有效，成績(jī)有效期從考試通過的年度起算。已參加正高級(jí)考試的，成績(jī)不作要求。

（三）轉(zhuǎn)系列評(píng)審晉升的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同層級(jí)職稱，資歷和業(yè)績(jī)成果的起算時(shí)間要求按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)）中的《廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》第四十一條規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)現(xiàn)崗位職稱時(shí)，應(yīng)按照《實(shí)施方案》中相應(yīng)專業(yè)和層級(jí)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件要求提交申報(bào)材料。

（四）跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審，按粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)文中的《廣東省跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評(píng)審和確認(rèn)規(guī)定》執(zhí)行,由申報(bào)人填寫《跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱確認(rèn)表》（申報(bào)系統(tǒng)下載），并上傳申報(bào)系統(tǒng)。對(duì)已取得基層專業(yè)高級(jí)職稱的人才，且按照深圳市人力資源和社會(huì)保障局 深圳市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于我市2017年度基層衛(wèi)生職稱評(píng)審適用范圍和申報(bào)事項(xiàng)的通知》（深人社發(fā)〔2017〕96號(hào)）等有關(guān)文件精神完成基層承諾工作年限后，流動(dòng)到二級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者醫(yī)院升級(jí)二級(jí)及以上醫(yī)院后，可按現(xiàn)崗位相關(guān)專業(yè)申報(bào)條件要求，直接申報(bào)同級(jí)別（資歷按照取得現(xiàn)職稱的低一層級(jí)職稱時(shí)間起算）或高一級(jí)別（資歷按照取得現(xiàn)職稱的時(shí)間起算）非基層專業(yè)職稱。現(xiàn)職稱期間改變執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的申報(bào)人員，在申報(bào)前須完成執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更注冊(cè)。

（五）服務(wù)基層要求。執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級(jí)職稱前應(yīng)當(dāng)有累計(jì)1年以上（連續(xù)服務(wù)半年以上時(shí)間方可累計(jì)）在縣級(jí)及以下或?qū)谥гt(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)的經(jīng)歷；取得副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才在縣級(jí)及以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)累計(jì)1年以上的（連續(xù)服務(wù)半年以上時(shí)間方可累計(jì)），同等條件下優(yōu)先晉升。符合下列情況之一的，可視作已完成服務(wù)基層工作：取得醫(yī)師資格以來，已在縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)工作1年以上；取得醫(yī)師資格以來，受國(guó)家部委、省委、省政府或省級(jí)組織、人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生健康行政部門派遣，參加援外、援藏、援疆、援青、援川、援桂、援黔等援派工作滿1年以上；一線醫(yī)務(wù)人員參加新冠肺炎疫情防控經(jīng)歷可視同完成1年基層工作經(jīng)歷。

（六）進(jìn)修要求?；鶎有l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才晉升基層專業(yè)副高級(jí)職稱前，在現(xiàn)職稱期間須到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修連續(xù)3個(gè)月以上或累計(jì)6個(gè)月以上。進(jìn)修內(nèi)容應(yīng)與申報(bào)專業(yè)相關(guān)。如在二級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)取得現(xiàn)職稱滿3個(gè)月后，再流動(dòng)到二級(jí)以下醫(yī)院或基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，視同已完成進(jìn)修。

五、申報(bào)程序及時(shí)間

（一）個(gè)人申報(bào)（2022年9月2日至9月23日）。

2021年度衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)采用網(wǎng)上申報(bào)方式進(jìn)行。申報(bào)人應(yīng)于2022年9月2日至9月23日登錄《深圳市衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》（），對(duì)照擬申報(bào)專業(yè)的級(jí)別、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件和《申報(bào)人員須知（2021年度版）》（見系統(tǒng)首頁(yè)），如實(shí)填報(bào)及上傳提交所有材料。9月23日24:00申報(bào)系統(tǒng)關(guān)閉，逾期不再接受補(bǔ)報(bào)、信息修改和材料補(bǔ)充。申報(bào)材料相關(guān)表格在申報(bào)系統(tǒng)中下載。

申報(bào)人對(duì)本人所填信息及上傳附件材料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性、清晰度負(fù)責(zé)。凡未如實(shí)申報(bào)或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)資格或撤銷其職稱，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為從取消申報(bào)資格或撤銷職稱之日起3年。同時(shí)視情形在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

（二）單位審核與提交材料（截至2022年10月14日）。

申報(bào)人所在單位要實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽名、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性。對(duì)申報(bào)人提交的材料，凡為復(fù)印件的，審核后須注明“經(jīng)審核，與原件相符”，其他需要審核的材料，均須簽名蓋章。對(duì)不符合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。所有申報(bào)材料均須進(jìn)行評(píng)前公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，由單位人事（職稱）管理部門于10月14日24:00前完成系統(tǒng)資料和紙質(zhì)材料的審核工作，以及將本單位所有申報(bào)人員“臨床工作數(shù)據(jù)計(jì)算結(jié)果數(shù)據(jù)包”和公示情況等相關(guān)材料集中上傳至系統(tǒng)，逾期系統(tǒng)將關(guān)閉。

（三）各區(qū)衛(wèi)生健康行政部門審核（截至2022年10月20日）。

各區(qū)衛(wèi)生健康行政部門要明確審查責(zé)任人，落實(shí)審核責(zé)任，認(rèn)真審核申報(bào)材料，對(duì)經(jīng)審核不符合規(guī)定條件的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)、一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，并明確補(bǔ)正截止時(shí)間。逾期未補(bǔ)正的，視為放棄申報(bào)。對(duì)符合要求的申報(bào)材料，須于10月20日24:00前完成系統(tǒng)審核上報(bào)工作，逾期系統(tǒng)將關(guān)閉。各區(qū)要建立誠(chéng)信檔案制度，對(duì)提供虛假材料的個(gè)人列入失信檔案，作為今后申報(bào)、評(píng)審的重要參考依據(jù)。

各區(qū)衛(wèi)生健康行政部門作為主管部門受理本轄區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(含社會(huì)辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu))的申報(bào)審核工作。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)（2022年10月21日至11月4日）

根據(jù)省物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按580元/人繳納高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)，450元/人繳納中級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)，280元/人繳納初級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)。參加答辯的，另按140元/人繳納答辯費(fèi)。申報(bào)人應(yīng)在11月4日24：00前評(píng)審費(fèi)用繳交財(cái)政專戶。繳費(fèi)后，材料因不符合要求被退回的，一律不予退費(fèi)。

（五）評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室受理審核。

評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在市衛(wèi)生健康委人事處）對(duì)各區(qū)衛(wèi)生健康行政部門，委屬各單位和委托評(píng)審單位上報(bào)的申報(bào)材料進(jìn)行審核。對(duì)整體審核質(zhì)量較差的區(qū)或單位，視情況進(jìn)行通報(bào)。對(duì)符合要求的申報(bào)材料，予以受理，提交評(píng)委會(huì)。凡有以下情形之一的，不予受理：

1.不符合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件。

2.沒有使用規(guī)定表格。

3.不符合填寫規(guī)范。

4.不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送材料。

5.未按規(guī)定進(jìn)行公示。

6.其他不符合職稱政策規(guī)定的。

（六）紙質(zhì)材料受理（10月20日前，10月26日前）。

紙質(zhì)材料包括《廣東省職稱評(píng)審表》（由申報(bào)人所在單位通過申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成并打?。?，以及無法通過申報(bào)系統(tǒng)提交的相關(guān)佐證材料。委屬各單位和委托評(píng)審單位紙質(zhì)材料受理時(shí)間為2022年10月20日前，各區(qū)衛(wèi)生健康行政部門紙質(zhì)材料受理時(shí)間為2022年10月26日前，受理地點(diǎn)：深圳市羅湖區(qū)清水河三路7號(hào)中?；壑谴髲B1A2903室（市衛(wèi)健能教中心衛(wèi)生人才交流服務(wù)部），逾期不再受理。各區(qū)各單位紙質(zhì)材料受理時(shí)間、地點(diǎn)自定。根據(jù)疫情防控工作要求，申報(bào)受理最大限度落實(shí)“不見面”服務(wù)，盡量采取快遞方式提交紙質(zhì)材料。

六、申報(bào)材料要求

（一）工作量材料要求。

1.工作量指標(biāo)計(jì)算時(shí)間：以評(píng)審方式取得現(xiàn)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的9月1日；以考試或初次職稱考核認(rèn)定方式取得現(xiàn)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，起算時(shí)間為本級(jí)職稱考試或認(rèn)定通過日期。截止時(shí)間均為2021年12月31日。

2.門診工作量、出院人數(shù)、參與治療患者人數(shù)、手術(shù)/操作人次、調(diào)配處方/醫(yī)囑數(shù)量、檢查人次、參與的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查或處置的突發(fā)公共衛(wèi)生事件數(shù)量等工作量數(shù)據(jù)須由申報(bào)人所在單位從醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息管理系統(tǒng)提??；相關(guān)數(shù)據(jù)無法從信息管理系統(tǒng)提取或所在單位無信息管理系統(tǒng)的，由所在單位根據(jù)申報(bào)人實(shí)際情況計(jì)算提供，相關(guān)數(shù)據(jù)需填報(bào)《工作量實(shí)績(jī)表》（在申報(bào)系統(tǒng)下載）并進(jìn)行公示。

3.現(xiàn)職稱期間跨單位或跨省工作的，原工作單位的工作量由原工作單位根據(jù)申報(bào)人實(shí)際情況協(xié)助提供，由現(xiàn)工作單位合并計(jì)算后申報(bào)。

（二）專業(yè)能力材料要求。

1.病案材料要求。

（1）有病房的醫(yī)療類專業(yè)申報(bào)人，申報(bào)時(shí)填寫取得現(xiàn)職稱以來本人主治或主持的、能夠體現(xiàn)本人最高業(yè)務(wù)水平或技術(shù)能力的20個(gè)病案號(hào)（住院號(hào)），所提供的病案一般應(yīng)涵蓋現(xiàn)職期內(nèi)不同年度，系統(tǒng)隨機(jī)抽取5個(gè)（抽取后不得更換），申報(bào)人按要求掃描上傳抽中的5份完整病案，并撰寫5份病案分析。

（2）無病房或長(zhǎng)期在門診工作的醫(yī)療類專業(yè)申報(bào)人，提交5份取得現(xiàn)職稱以來解決本專業(yè)疑難復(fù)雜問題、體現(xiàn)本人最高業(yè)務(wù)水平的病歷材料，并撰寫5份專題報(bào)告。每份病歷材料須提供與內(nèi)容相關(guān)的佐證材料，如操作或特殊診療記錄單、報(bào)告單、原始數(shù)據(jù)報(bào)表等。

2.評(píng)價(jià)指標(biāo)相關(guān)材料要求。

（1）有病房的醫(yī)療類專業(yè)申報(bào)人臨床工作數(shù)據(jù)，由所在單位人事管理、信息技術(shù)、病案管理等相關(guān)部門采集匯總，填寫《申報(bào)人員信息自然表》和《病案首頁(yè)數(shù)據(jù)表》后導(dǎo)入“臨床工作數(shù)據(jù)提取系統(tǒng)”進(jìn)行數(shù)據(jù)檢測(cè)，并計(jì)算評(píng)價(jià)指標(biāo)結(jié)果。以上兩份表格中“組織機(jī)構(gòu)代碼”“醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱”須一致；“所在科室”和“出院科別”的編碼須一致，且符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療科目名錄》（詳見《病案首頁(yè)數(shù)據(jù)》RC023）的范圍。對(duì)于同一醫(yī)師有多個(gè)機(jī)構(gòu)或科室工作經(jīng)歷的，應(yīng)根據(jù)其工作經(jīng)歷在《申報(bào)人員信息自然表》中填寫多條記錄，且每條“執(zhí)業(yè)證號(hào)”“姓名”須完全一致，“提取工作數(shù)據(jù)截止時(shí)間”不得相同。臨床工作數(shù)據(jù)采集時(shí)間段為：取得現(xiàn)職稱以來至2021年12月31日，不少于5年。

（2）無病房或長(zhǎng)期在門診工作的醫(yī)療類專業(yè)申報(bào)人只填寫診療人次、次均費(fèi)用、醫(yī)療糾紛發(fā)生率等相關(guān)數(shù)據(jù)。

（3）藥學(xué)、護(hù)理等專業(yè)申報(bào)人相關(guān)數(shù)據(jù)，按照申報(bào)系統(tǒng)要求填寫。

（三）工作業(yè)績(jī)材料要求。

工作業(yè)績(jī)實(shí)行成果代表作制度。業(yè)績(jī)成果代表作應(yīng)按照《實(shí)施方案》相關(guān)專業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件及附錄中的相關(guān)要求提供。申報(bào)人業(yè)績(jī)成果代表作等材料的起算截止時(shí)間與工作量指標(biāo)起算截止時(shí)間一致。其中，申報(bào)人提交的論文原則上應(yīng)能夠在“中國(guó)知網(wǎng)”或“萬方數(shù)據(jù)知識(shí)服務(wù)平臺(tái)”等平臺(tái)檢索到。發(fā)表于國(guó)外專業(yè)期刊的論文或外國(guó)語(yǔ)言類論文，需提供全文中文譯文及檢索報(bào)告。我委將統(tǒng)一委托檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)術(shù)相似性檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果提交職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)議。

（四）專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)材料要求。

申報(bào)人需在申報(bào)系統(tǒng)上提交一份個(gè)人《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》（2500字以內(nèi)），主要對(duì)取得現(xiàn)職稱以來專業(yè)技術(shù)工作情況進(jìn)行總結(jié)。一般應(yīng)包括：基本情況（姓名、學(xué)歷，現(xiàn)職稱及取得時(shí)間、現(xiàn)聘職稱及時(shí)間）、從事專業(yè)技術(shù)工作及取得業(yè)績(jī)成果情況、專業(yè)特長(zhǎng)及經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、下一步工作方向等內(nèi)容。

七、評(píng)審、公示及發(fā)證

（一）答辯。正、副高級(jí)職稱申報(bào)人須在評(píng)審前須參加答辯，答辯采用答辯人PPT匯報(bào)與專家提問相結(jié)合的形式進(jìn)行，每人答辯時(shí)間30分鐘，前15分鐘個(gè)人自述，后15分鐘專家提問。答辯成績(jī)作為評(píng)審重要參考依據(jù)。答辯時(shí)間、地點(diǎn)及答辯方式另行通知。參評(píng)人須嚴(yán)格遵守職稱評(píng)審紀(jì)律，對(duì)擾亂正常職稱評(píng)審工作秩序者，取消當(dāng)年評(píng)審資格；不能按時(shí)參加答辯者，取消當(dāng)年評(píng)審資格。

（二）評(píng)審。評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《廣東省職稱評(píng)審委員會(huì)管理規(guī)定》要求，從職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)熘谐槿≡u(píng)審專家，組建各專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，按照省評(píng)審管理有關(guān)規(guī)定對(duì)審核通過的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審。

（三）公示及發(fā)證。評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行評(píng)后公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單報(bào)市人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。對(duì)評(píng)審取得職稱的人員，實(shí)行電子職稱證書，申報(bào)人可自行登錄《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》下載打印紙質(zhì)證書。

八、傾斜措施

（一）高層次留學(xué)回國(guó)人員和博士后研究人員申報(bào)評(píng)審，按《廣東省高層次留學(xué)回國(guó)人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法》和《廣東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法》（粵人發(fā)〔2004〕223號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。援外醫(yī)療隊(duì)人員申報(bào)評(píng)審，按《廣東省衛(wèi)生健康委等5部門關(guān)于印發(fā)廣東省改進(jìn)和加強(qiáng)援外醫(yī)療隊(duì)工作實(shí)施意見的通知》（粵衛(wèi)〔2019〕70號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地九市工作的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才以及引進(jìn)到粵東西北地區(qū)或基層一線企事業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)骨干的外籍和港澳臺(tái)專業(yè)人才申報(bào)評(píng)審，按《關(guān)于推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)職稱評(píng)價(jià)和職業(yè)資格認(rèn)可的實(shí)施方案》（粵人社規(guī)〔2019〕38號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在革命老區(qū)、中央蘇區(qū)和民族地區(qū)連續(xù)工作4年以上且考核合格的專業(yè)技術(shù)人才，申報(bào)評(píng)審時(shí)任職年限放寬1年。全國(guó)或省級(jí)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人取得出師證書后，可提前1年申報(bào)相應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱。

（二）新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員相關(guān)政策，按《國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》（國(guó)發(fā)明電〔2020〕10號(hào)）、《關(guān)于激勵(lì)醫(yī)務(wù)防疫人員在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中擔(dān)當(dāng)作為的若干措施》（粵委辦發(fā)電〔2020〕22號(hào)）和《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（粵人社函〔2020〕60號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，申報(bào)人需結(jié)合抗疫工作實(shí)際情況和貢獻(xiàn)，按要求提交抗疫表現(xiàn)、能力水平、業(yè)績(jī)成果等材料，由職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)議。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)集中隔離場(chǎng)所疫情防控工作人員支撐保障若干措施的通知》（粵防疫指辦隔離函〔2022〕10號(hào)）規(guī)定，在集中隔離場(chǎng)所累計(jì)工作滿半年以上且無特殊情況的申報(bào)人員，在同等條件下優(yōu)先推薦評(píng)審；在集中隔離場(chǎng)所工作累計(jì)滿12個(gè)月的，視同完成基層服務(wù)經(jīng)歷，工作量要求按隔離場(chǎng)所實(shí)際工作時(shí)間予以核減。

（三）符合下列條件之一的援派人員，援派期考核合格的，免于參加高級(jí)資格考試。援派工作時(shí)間視為基層工作經(jīng)歷，援派期間在援派地的工作量納入申報(bào)工作量的計(jì)算范圍。援派國(guó)內(nèi)地區(qū)3年期及以上或援派國(guó)外地區(qū)1年期及以上時(shí)間的，援派期滿后可提前一年申請(qǐng)高一層級(jí)職稱，不受派出單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，同等條件下優(yōu)先推薦評(píng)審。

1.根據(jù)省委組織部和省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)援派專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作的有關(guān)文件精神，援派期1年或以上的我省援藏援疆援青援川的專業(yè)技術(shù)人才；

2.各地根據(jù)中組部有關(guān)精神選派到廣西、四川、云南、貴州四省區(qū)參加?xùn)|西部扶貧協(xié)作工作滿1年的專業(yè)技術(shù)人才以及省委組織部統(tǒng)一選派到艱苦欠發(fā)達(dá)地區(qū)從事幫扶工作滿1年的專業(yè)技術(shù)人才；

3.根據(jù)《廣東省關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)援外醫(yī)療隊(duì)工作實(shí)施意見》（粵衛(wèi)〔2019〕70號(hào)）要求，援外任務(wù)為1年期及以上的援外醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員。

九、其他要求

（一）組建職稱申報(bào)工作部門。申報(bào)人所在單位應(yīng)組建“職稱申報(bào)審核評(píng)價(jià)小組”，成員由人事（職稱工作）、醫(yī)務(wù)、科研、病案、信息、統(tǒng)計(jì)等部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)審核申報(bào)人申報(bào)材料，并在召開評(píng)審?fù)扑]會(huì)議前公布單位本年度擬推薦申報(bào)評(píng)審的人數(shù)。同時(shí)，應(yīng)組建“職稱評(píng)審專家推薦工作小組”，由所在單位組織5人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的專家，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人取得現(xiàn)職稱以來的職業(yè)道德、思想政治表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)成果、工作表現(xiàn)及申報(bào)材料提出準(zhǔn)確客觀的評(píng)價(jià)意見，并以無記名方式表決。單位召開黨委（總支）會(huì)，結(jié)合本年度擬推薦申報(bào)評(píng)審的人數(shù)，在獲評(píng)價(jià)會(huì)議出席人數(shù)三分之二以上同意票的申報(bào)人中，擇優(yōu)推薦職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。單位應(yīng)建立審核評(píng)價(jià)會(huì)議記錄備查制度，記錄內(nèi)容包括開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、出席會(huì)議人員名單、審核評(píng)價(jià)對(duì)象、成員發(fā)言要點(diǎn)、投票評(píng)議結(jié)果等。

（二）公示要求。申報(bào)人所在單位要認(rèn)真按規(guī)定將《（）級(jí)職稱申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》《工作量表》《工作量實(shí)績(jī)表》《服務(wù)基層工作情況鑒定表》《援外、援派工作情況鑒定表》（以援外、援派醫(yī)務(wù)人員身份申報(bào)評(píng)審者適用）《抗疫工作經(jīng)歷及表現(xiàn)》（以抗疫一線醫(yī)務(wù)人員身份申報(bào)評(píng)審者適用）等所有申報(bào)材料和單位的投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁(yè)（如有）進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料放置在單位會(huì)議室等公共場(chǎng)所，以供查驗(yàn)。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)，經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假和其他違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，申報(bào)材料先行報(bào)送，但不得停止核查，核實(shí)后結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。公示結(jié)束后，由單位人事（職稱）管理部門在相應(yīng)表格加具意見，單位負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位公章后一并上傳申報(bào)系統(tǒng)。

（三）臨床工作數(shù)據(jù)要求。申報(bào)人所在單位人事（職稱）管理等部門對(duì)本單位所有申報(bào)人員的臨床工作數(shù)據(jù)進(jìn)行采集匯總，形成《申報(bào)人員信息自然表》《病案首頁(yè)數(shù)據(jù)表》，導(dǎo)入“臨床工作數(shù)據(jù)提取系統(tǒng)”（另行下發(fā)給用人單位）進(jìn)行數(shù)據(jù)檢測(cè)，并進(jìn)行計(jì)算后，導(dǎo)出“臨床工作數(shù)據(jù)計(jì)算結(jié)果數(shù)據(jù)包”，并上傳申報(bào)系統(tǒng)。在評(píng)審期間,評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將各單位提交的臨床工作數(shù)據(jù)計(jì)算結(jié)果提供給評(píng)審專家參考使用。申報(bào)人所有臨床工作數(shù)據(jù)均要符合采集質(zhì)量和接口標(biāo)準(zhǔn)要求，如因各單位提交的數(shù)據(jù)不符合要求，造成申報(bào)人員相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)計(jì)算不準(zhǔn)確，從而影響評(píng)審結(jié)果的，由申報(bào)人所在單位自行承擔(dān)后果。

附件下載