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廣州市衛(wèi)生健康委關(guān)于做好2023年度衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作的通知公布啦！醫(yī)學教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下：
各區(qū)衛(wèi)生健康局，市衛(wèi)生健康委直屬各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，各有關(guān)單位：
根據(jù)省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2023年度職稱評審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2023〕32號）、《廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于做好我市2023年度職稱評審工作的通知》（穗人社發(fā)〔2023〕41號）和《廣東省衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱評價改革實施方案》（粵人社規(guī)〔2022〕6號，以下簡稱《實施方案》）要求，參照《廣東省衛(wèi)生健康委關(guān)于做好2023年度全省衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作的通知》（粵衛(wèi)人函〔2024〕17號）的做法，為做好2023年度我市衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、申報人員范圍
在我市各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（含市、區(qū)衛(wèi)生健康行政部門發(fā)放醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的社會辦醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和主管的社會組織，下同）中從事臨床、藥學、護理、醫(yī)技、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生研究等專業(yè)技術(shù)工作，并符合《實施方案》評價標準條件的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。多機構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)通過主要執(zhí)業(yè)機構(gòu)申報。
不可申報人員：公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位人員；管理崗位（雙肩挑除外）和工勤技能崗位工作人員；本通知印發(fā)前已退休人員；本通知印發(fā)前事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，尚在受處分期間的。
二、申報途徑
衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過其人事關(guān)系所在單位申報，按規(guī)定程序分別報送至廣州市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才高級職稱評審委員會（簡稱“市衛(wèi)生高評委”）、廣州市基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才高級職稱評審委員會（簡稱“市基層衛(wèi)生高評委”）、廣州市衛(wèi)生研究人才職稱評審委員會（簡稱“市衛(wèi)生研究評委會”）。
（一）各區(qū)衛(wèi)生健康局、市衛(wèi)生健康委直屬各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和其他市直部門管理的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才，可通過人事關(guān)系所在單位逐級推薦至市各對應(yīng)職稱評審委員會評審。
（二）黃埔區(qū)、南沙區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才高級職稱，按照《廣州市人民政府關(guān)于下放、委托和收回一批市級行政權(quán)力事項的決定》（市政府令第178號）的要求，由黃埔區(qū)、南沙區(qū)基層衛(wèi)生系列高級職稱評審委員會負責評審。其衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才高級職稱和衛(wèi)生研究類別的初級、中級、高級職稱，由市對應(yīng)職稱評審委員會負責評審。
（三）廣州市第一人民醫(yī)院、廣州市婦女兒童醫(yī)療中心衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才高級職稱和衛(wèi)生研究類別的初級、中級、高級職稱，經(jīng)上級管理部門同意，繼續(xù)委托我市各對應(yīng)職稱評審委員會評審。
（四）社會辦醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才按照屬地管理原則，通過各區(qū)衛(wèi)生健康局申報職稱。
三、評審專業(yè)
（一）按照衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才、基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才（概念解釋見附件1，下同）、衛(wèi)生研究人才三個職稱類別（以下分別稱為非基層、基層、研究專業(yè)職稱）評價標準條件，2023年度衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱設(shè)置116個評審專業(yè)（詳見附件2）。申報人應(yīng)選擇與所從事工作相一致的專業(yè)申報評審。除衛(wèi)生管理研究和醫(yī)學研究專業(yè)開展初級、中級、副高級、正高級職稱評審外，其他專業(yè)僅開展副高級、正高級職稱評審。
（二）申報有執(zhí)業(yè)資格要求的專業(yè)，須提交相應(yīng)類別的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或護士執(zhí)業(yè)證書，且已登記注冊，執(zhí)業(yè)類別及范圍與申報專業(yè)相對應(yīng)（對應(yīng)關(guān)系見附件2）。申報人所在單位應(yīng)與執(zhí)業(yè)機構(gòu)相一致，多點執(zhí)業(yè)的應(yīng)與主要執(zhí)業(yè)機構(gòu)相一致。
（三）申報非基層、基層專業(yè)職稱的人員，其申報專業(yè)原則上須與申報學歷的專業(yè)相對應(yīng)。實行考試與評審相結(jié)合的申報專業(yè)，申報專業(yè)與考試專業(yè)的對應(yīng)關(guān)系見附件2。
（四）專職從事醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作的非公共衛(wèi)生專業(yè)人員，可按照現(xiàn)專業(yè)的執(zhí)業(yè)類別及范圍申報。取得的職稱限定在醫(yī)院感染預(yù)防與控制崗位使用，職稱證書的專業(yè)名稱欄標注“醫(yī)院感染預(yù)防與控制”。離開醫(yī)院感染預(yù)防與控制崗位后，晉升職稱前應(yīng)先取得現(xiàn)崗位同層級職稱。
（五）同一評審年度不可申報兩個及以上專業(yè)或?qū)蛹壍穆毞Q，也不可以同一評審年度同時申報衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)和衛(wèi)生研究兩個系列的職稱。
四、申報條件
（一）申報人員須符合《實施方案》有關(guān)要求條件。以評審方式取得現(xiàn)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，評審高一級職稱時，職稱資歷年限的起算時間為本級職稱評審年度的1月1日（其中2021年度及此后年度評審取得職稱的人員，評審高一級職稱時，職稱資歷年限的起算時間為本級職稱評審年度的下一自然年1月1日）；以考試或認定取得現(xiàn)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，評審高一級職稱時，職稱資歷年限起算時間為本級職稱考試或認定通過之日。資歷年限截止時間均為2023年12月31日。
（二）高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試要求。凡申報基層、非基層專業(yè)副高級職稱的人員，均須通過由廣東省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織的高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試（以下簡稱高級資格考試），各專業(yè)考試成績均要求合格，標準為60分?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（概念解釋見附件1，下同）專業(yè)技術(shù)人員申報基層或非基層專業(yè)副高級職稱，考試合格成績?yōu)?5分。對男滿58歲、女滿53歲的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員（年齡計算截止時間為2023年12月31日），往年考試成績不合格者須參加2023年度考試方可申報，成績作為評審參考。
（三）分層分類開展職稱評價。專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換工作崗位后轉(zhuǎn)系列評審晉升，以及醫(yī)療、護理專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗至醫(yī)技專業(yè)（技術(shù)類）崗位后評審晉升的，應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同層級職稱。申報評審現(xiàn)崗位同層級職稱時，資歷起算時間從取得原系列（或原崗位）低一層級職稱的時間開始，業(yè)績成果起算時間從取得原系列（或原崗位）同層級職稱的時間開始；申報評審現(xiàn)崗位高一層級職稱時，資歷和業(yè)績成果起算時間從取得原系列（或原崗位）同層級職稱的時間開始。申報現(xiàn)崗位職稱時，應(yīng)按照《實施方案》中相應(yīng)專業(yè)和層級的評價標準條件要求提交申報材料以及原系列（或原崗位）現(xiàn)職稱的《職稱評審表》。
（四）跨區(qū)域、跨單位流動的專業(yè)技術(shù)人員申報要求?？鐓^(qū)域、跨單位流動的專業(yè)技術(shù)人員申報高一層級職稱或轉(zhuǎn)系列評審，按粵人社規(guī)〔2020〕33號文中的《廣東省跨區(qū)域跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評審和確認規(guī)定》執(zhí)行，由申報人填寫《跨區(qū)域、跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才職稱確認表》（申報系統(tǒng)下載）。已取得基層專業(yè)高級職稱的人才流動到市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、區(qū)級三級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的，晉升職稱前應(yīng)先取得現(xiàn)崗位同層級非基層職稱（并受聘在相應(yīng)層級崗位），資歷按照取得現(xiàn)職稱的低一層級職稱時間起算；所在醫(yī)院升級為三級醫(yī)院的，可按相關(guān)專業(yè)申報條件要求申報高一層級非基層專業(yè)職稱，資歷按照取得現(xiàn)職稱的時間起算?，F(xiàn)職稱期間改變執(zhí)業(yè)地點的申報人員，在申報前須完成執(zhí)業(yè)地點變更注冊。
（五）服務(wù)基層要求。貫徹《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》《實施方案》和《廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會廣州市人力資源和社會保障局廣州醫(yī)科大學關(guān)于明確我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報高級職稱前對口支援、幫扶、進修等有關(guān)問題的通知》（穗衛(wèi)人事〔2018〕6號）要求，全面實行執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務(wù)基層制度，執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級職稱前應(yīng)當有累計1年以上（連續(xù)服務(wù)半年以上時間方可累計）在縣級及以下（含我市區(qū)級二級及以下）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或?qū)谥гt(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)的經(jīng)歷，從2024年度評審開始，我市社會辦、區(qū)級二級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（含專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)）申報非基層專業(yè)職稱的人員，也應(yīng)有累計1年以上（連續(xù)服務(wù)半年以上時間方可累計）在下級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或?qū)谥гt(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)的經(jīng)歷；取得副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才在縣級及以下（含我市區(qū)級二級及以下）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或?qū)谥г尼t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)累計1年以上的（連續(xù)服務(wù)半年以上時間方可累計），同等條件下優(yōu)先晉升。執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務(wù)基層相關(guān)要求參考《廣州市執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務(wù)基層工作指引（2024年版）》（見附件3）。
（六）進修要求?；鶎有l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才晉升基層專業(yè)副高級職稱前，在現(xiàn)職稱期間須到上級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進修連續(xù)3個月以上或累計6個月以上。進修內(nèi)容應(yīng)與申報專業(yè)相關(guān)。如在市級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、區(qū)級三級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)取得現(xiàn)職稱滿3個月后，再流動到二級及以下醫(yī)院或基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，視同已完成進修。
（七）評聘要求。對于全面實行崗位管理的醫(yī)療衛(wèi)生單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。區(qū)級二級及以下醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，推薦申報基層專業(yè)高級職稱和基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高級職稱評定人員，應(yīng)當充分考慮單位核定高級崗位結(jié)構(gòu)比例，以及現(xiàn)有高級崗位空缺數(shù)，確保職稱評價結(jié)果與衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才崗位聘用、考核、晉升等用人制度銜接。
五、申報程序及時間
（一）個人申報（2024年4月1日至4月15日）。
2023年度衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱申報采用網(wǎng)上申報方式進行。申報人應(yīng)于2024年4月1日至4月15日登錄“廣州市衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)”（以下簡稱“申報系統(tǒng)”，https://www.gzwsrc.net），對照擬申報專業(yè)的級別、評價標準條件和《申報人員須知（2023年度版）》（見申報系統(tǒng)首頁），如實填報及分類上傳所有材料，并于截止時間之前將數(shù)據(jù)提交至單位。4月15日17:00申報系統(tǒng)關(guān)閉，逾期不再接受新增注冊和申報。
申報材料相關(guān)表格在申報系統(tǒng)中下載。申報人對本人所填信息及上傳附件材料的真實性、完整性、準確性、清晰度負責。凡未如實申報或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實，取消當年申報資格或撤銷其職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，記錄期限為從取消申報資格或撤銷職稱之日起3年，記錄期內(nèi)不可申報職稱。
（二）單位審核公示并提交材料（截至2024年5月16日）。
申報人所在單位對申報材料的合法性、真實性、完整性和時 效性進行審核，并對申報材料是否符合相應(yīng)專業(yè)相應(yīng)層級的職稱 評價標準條件進行初審。單位審核要實行“誰審核、誰簽名、誰負責”的管理責任制，對申報人提交的材料，均須認真審核、簽名并蓋章，復印件須與原件核對一致后注明“經(jīng)審核，與原件相符”。對不符合評價標準條件或要求的材料，應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。所有申報材料均須進行評前公示，公示期不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議的，由單位人事（職稱）管理部門于5月16日17:00前完成申報系統(tǒng)資料和紙質(zhì)材料的審核、確認和提交工作，并將本單位所有申報人員的《工作量實績表》和公示情況等相關(guān)材料集中上傳至申報系統(tǒng)，逾期系統(tǒng)將關(guān)閉。
（三）各區(qū)衛(wèi)生健康部門或市級主管部門審核（截至2024年5月27日）。
各區(qū)衛(wèi)生健康部門或市級主管部門對申報材料是否符合相應(yīng)專業(yè)相應(yīng)層級的職稱評價標準條件進行復審。各主管部門要明確審核責任人，落實審核責任，認真審核申報材料，確保申報材料的真實性。對經(jīng)審核不符合規(guī)定條件的申報材料，應(yīng)及時、一次性告知申報人需要補正的全部內(nèi)容，并明確補正截止時間。市直單位、市衛(wèi)生健康委直屬單位的申報材料補正工作，在單位審核階段完成。申報人逾期未補正的，視為放棄申報。各區(qū)衛(wèi)生健康部門或市級主管部門要建立誠信檔案制度，對提供虛假材料的個人列入失信檔案，作為今后申報、評審的重要參考依據(jù)，并視情況予以通報批評；觸犯法律的，依法處理。對符合要求的申報材料，須于5月27日17:00前完成申報系統(tǒng)審核、提交、報送工作，逾期系統(tǒng)將關(guān)閉。
（四）各評委辦復核受理。
市衛(wèi)生高評委辦公室、市基層衛(wèi)生高評委辦公室、市衛(wèi)生研究評委會辦公室（設(shè)在市衛(wèi)生健康委人事處）對各區(qū)衛(wèi)生健康局、市直單位、市衛(wèi)生健康委直屬單位報送的申報材料進行集中復核。對整體審核質(zhì)量較差的區(qū)或單位，將退回重審，并視情況進行通報。對符合要求的申報材料，予以受理并提交評委會。凡有以下情形之一的，不予受理：
1.不符合評價標準條件。
2.沒有使用規(guī)定表格。
3.不符合填寫規(guī)范。
4.不按規(guī)定時間、程序報送材料。
5.未按規(guī)定進行公示。
6.其他不符合職稱政策規(guī)定的。
（五）材料受理。
1.《2023年度衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱評審審核情況報告》（附件4）和《跨區(qū)域、跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才職稱確認表》（申報系統(tǒng)下載）。受理《2023年度衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱評審審核情況報告》紙質(zhì)版蓋章原件、電子版和《跨區(qū)域、跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才職稱確認表》紙質(zhì)版蓋章原件時間：市直單位、市衛(wèi)生健康委直屬單位為2024年5月17日前，各區(qū)衛(wèi)生健康局為2024年5月28日前，受理地點：廣州市衛(wèi)生健康技術(shù)鑒定和人才評價中心（地址：廣州市荔灣區(qū)西華路534號105室），逾期不再受理。
2.紙質(zhì)版《廣東省職稱評審表》（均通過申報系統(tǒng)自動生成并打?。┖汀稄V州市基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高級職稱直接評定申報表》（均須提交附件5所規(guī)定的直接評定申報表）。各評委辦僅受理年度評審通過人員的上述兩項紙質(zhì)材料，具體受理時間、地點等另行通知。各區(qū)各單位受理上述兩項紙質(zhì)材料的時間、地點自定。
3.其他申報材料全部在申報系統(tǒng)提交。
六、申報材料要求
（一）工作量材料要求。
1.工作量指標計算時間：以評審方式取得現(xiàn)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，起算時間為本級職稱評審年度的9月1日（其中2021年度及此后年度評審通過人員，申報高一層級職稱的起算時間為本級職稱評審年度的下一自然年1月1日）；以考試或初次職稱考核認定方式取得現(xiàn)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，起算時間為本級職稱考試或認定通過日期。截止時間均為2023年12月31日。
2.門診工作量、出院人數(shù)、參與治療患者人數(shù)、手術(shù)/操作人次、調(diào)配處方/醫(yī)囑數(shù)量、檢查人次、參與的現(xiàn)場調(diào)查或處置的突發(fā)公共衛(wèi)生事件數(shù)量等工作量數(shù)據(jù)須由申報人所在單位從醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息管理系統(tǒng)提取，由所在單位相關(guān)工作人員統(tǒng)一在申報系統(tǒng)填報；相關(guān)數(shù)據(jù)無法從醫(yī)院信息管理系統(tǒng)提取或所在單位無信息管理系統(tǒng)的，由所在單位根據(jù)申報人實際情況計算提供。工作量相關(guān)數(shù)據(jù)需填報《工作量實績表》（在申報系統(tǒng)下載）并進行公示?！豆ぷ髁繉嵖儽怼分械臄?shù)據(jù)須與申報系統(tǒng)填報的工作量數(shù)據(jù)保持一致，凡數(shù)據(jù)不一致的，不予受理申報材料，相關(guān)數(shù)據(jù)均以提交至評委辦的數(shù)據(jù)為準。申報人的工作量必須符合《實施方案》對應(yīng)申報專業(yè)的工作量要求。
3.現(xiàn)職稱期間跨單位或跨省、市工作的，原工作單位的工作量由原工作單位根據(jù)申報人實際情況協(xié)助提供，由現(xiàn)工作單位合并計算后申報。執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務(wù)基層期間，工作量納入申報工作量的計算范圍，按基層相關(guān)專業(yè)評價標準計算。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)院進修期間符合執(zhí)業(yè)要求的工作量可納入申報工作量計算范圍，按相關(guān)專業(yè)評價標準計算。
（二）專業(yè)能力材料要求。
1.病案材料要求。
（1）有病房的醫(yī)療類專業(yè)申報人，申報時填寫取得現(xiàn)職稱以來至2023年12月31日期間，本人主治或主持的、能夠體現(xiàn)本人最高業(yè)務(wù)水平或技術(shù)能力的20個病案號（住院號），所提供的病案一般應(yīng)涵蓋晉升周期內(nèi)不同年度，系統(tǒng)隨機抽取5個（抽取后不得更換），申報人按要求掃描上傳抽中的5份完整病案。
（2）無病房或長期在門診工作的醫(yī)療類專業(yè)申報人，提交5份取得現(xiàn)職稱以來至2023年12月31日期間，解決本專業(yè)疑難復雜問題、體現(xiàn)本人最高業(yè)務(wù)水平的病歷材料，原則上須為電子病歷材料，每份病歷材料須提供與內(nèi)容相關(guān)的佐證材料，如操作或特殊診療記錄單、報告單、原始數(shù)據(jù)報表等。
2.評價指標相關(guān)材料要求。
（1）有病房的醫(yī)療類（含中醫(yī)類）及護理專業(yè)申報人臨床工作數(shù)據(jù)，由所在單位人事（職稱）管理、信息技術(shù)、病案管理等相關(guān)部門采集匯總，在“廣州市基于大數(shù)據(jù)的醫(yī)院精細化管理和醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督平臺”（以下簡稱“精細化平臺”，https://jxh.wjw.gz.gov.cn/ROOTZB/meta/CommonData/public/login/login）上進行填報。臨床工作數(shù)據(jù)采集時間段為：2017年1月1日至2023年12月31日。需采集臨床工作數(shù)據(jù)的評審專業(yè)見《采集臨床數(shù)據(jù)專業(yè)目錄》（附件6）。精細化平臺于2024年4月1日至2024年5月16日期間開放臨床工作數(shù)據(jù)填報功能，填報完成并上報后，各單位可查看本單位申報人的臨床工作數(shù)據(jù)填報情況。各單位須于2024年5月16日17:00前完成臨床工作數(shù)據(jù)填報工作，屆時采集任務(wù)將鎖定不再開放。精細化平臺將于2024年5月17日開放“佐證材料下載與上傳”功能，各單位應(yīng)及時查看并下載本單位“2023年度職稱評審臨床數(shù)據(jù)申報情況確認書”，核對數(shù)據(jù)無誤后打印確認書并簽字和加蓋單位公章后，將蓋章掃描件上傳至精細化平臺，確認工作須于2024年5月27日17:00前完成，逾期精細化平臺將關(guān)閉。
（2）無病房或長期在門診工作的醫(yī)療類專業(yè)申報人只在申報系統(tǒng)填寫質(zhì)量安全、資源利用、患者管理等評價維度的相關(guān)數(shù)據(jù)。
（3）其他專業(yè)申報人相關(guān)數(shù)據(jù)，按照申報系統(tǒng)中相應(yīng)數(shù)據(jù)欄的要求填寫。
（三）工作業(yè)績材料要求。
工作業(yè)績實行成果代表作制度。業(yè)績成果代表作應(yīng)按照《實施方案》相關(guān)專業(yè)評價標準條件及附錄中的相關(guān)要求提供。在申報系統(tǒng)“其他代表作”欄提交的業(yè)績成果代表作類型，原則上不可與其他欄目提交的業(yè)績成果代表作類型重復。每項業(yè)績成果代表作均須同時提交《工作業(yè)績成果代表作選項類型及所用原始資料來源證明》（在申報系統(tǒng)下載）。凡未按要求提供的材料，均視為無效工作業(yè)績材料，對于無效工作業(yè)績材料，原則上不再退回申報人修改，且不再列為參評材料提交評委會評審。申報人業(yè)績成果代表作等材料的起算截止時間與工作量指標起算截止時間一致。其中，申報人提交的論文原則上應(yīng)能夠在“中國知網(wǎng)”或“萬方數(shù)據(jù)知識服務(wù)平臺”等平臺檢索到。發(fā)表于國外專業(yè)期刊的論文或外國語言類論文，須提供全文中文譯文及檢索報告。各評委辦將統(tǒng)一委托檢測機構(gòu)進行學術(shù)相似性檢測，檢測結(jié)果提交職稱評審委員會進行綜合評議。
（四）專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)材料要求。
申報人須在申報系統(tǒng)上提交一份個人《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》（2500字以內(nèi)），主要對取得現(xiàn)職稱以來專業(yè)技術(shù)工作情況進行總結(jié)。一般應(yīng)包括：基本情況（姓名、學歷、現(xiàn)職稱及取得時間、現(xiàn)聘職稱及時間）、從事與申報專業(yè)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)工作及取得業(yè)績成果情況、專業(yè)特長及經(jīng)驗體會、下一步工作方向等內(nèi)容。
七、評審、公示及發(fā)證
（一）正高級職稱答辯。正高級職稱申報人須在評審前參加答辯，以答辯人PPT匯報與專家提問相結(jié)合的形式進行，答辯成績作為評審重要參考依據(jù)。詳細安排另行通知。
（二）評審。各評委辦按照《廣東省職稱評審委員會管理規(guī)定》要求，從職稱評審委員會專家?guī)熘谐槿≡u審專家，組建各職稱評審委員會，按照省、市評審有關(guān)規(guī)定對審核通過的申報材料進行評審。
（三）公示及發(fā)證。各評委辦對職稱評審委員會評審通過人員進行評后公示，公示期不少于5個工作日。各評委辦將經(jīng)公示無異議或經(jīng)核查后維持結(jié)論的評審通過人員名單報市人力資源社會保障局核準備案，經(jīng)其核準通過人員方為評審取得職稱的人員。對評審取得職稱的人員，通過信息系統(tǒng)制作電子職稱證書，申報人可登錄“廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)”（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do）自行下載打印本人證書。
八、傾斜措施
（一）根據(jù)《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制實施方案的通知》（穗府辦函〔2020〕16號）和《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)進一步加強兒科醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)實施方案的通知》（穗府辦函〔2019〕31號）規(guī)定，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)緊缺的兒科、全科醫(yī)學（臨床類別）、全科醫(yī)學（中醫(yī)類別）專業(yè)技術(shù)人才，取得中級職稱后在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位連續(xù)工作滿10年，且已聘任中級職稱的，可申報直接評定副高級職稱，評定程序按《廣州市基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高級職稱直接評定工作流程（2023年度版）》（見附件5）執(zhí)行。
（二）為貫徹落實國家、省高級職稱評價改革要求，推動粵港澳大灣區(qū)衛(wèi)生健康人才交流，吸引優(yōu)秀和高層次衛(wèi)生健康人才來穗服務(wù)，推進“廣聚衛(wèi)健英才”工程，對在我市各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的港澳臺衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才，以及引進到基層一線企事業(yè)單位擔任技術(shù)骨干的外籍和港澳臺衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才申報評審，按照《關(guān)于推進粵港澳大灣區(qū)職稱評價和職業(yè)資格認可的實施方案》（粵人社規(guī)〔2019〕38號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，申報人在港澳或國外工作期間的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和取得的業(yè)績可作為有效工作經(jīng)歷和業(yè)績成果，視申報情況設(shè)立港澳專業(yè)人才評審組；對于高層次留學回國人員、海外高層次引進人才和博士后研究人員申報評審，按照《廣東省高層次留學回國人員專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法》和《廣東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）援外醫(yī)療隊人員申報評審，按《廣東省衛(wèi)生健康委等5部門關(guān)于印發(fā)廣東省改進和加強援外醫(yī)療隊工作實施意見的通知》（粵衛(wèi)〔2019〕70號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，援外工作期間（含出國前培訓）視同完成相應(yīng)時間的工作量。藥物臨床試驗人員申報評審按《廣州市衛(wèi)生健康委員會 廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于加強我市藥物臨床試驗人才隊伍建設(shè)的通知》（穗衛(wèi)函〔2020〕98號）文件規(guī)定，在同等條件下予以適當傾斜。在革命老區(qū)、中央蘇區(qū)和民族地區(qū)連續(xù)工作4年以上且考核合格的專業(yè)技術(shù)人才，申報評審時任職年限放寬1年。全國或省級老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承人取得出師證書后，可提前1年申報相應(yīng)專業(yè)高級職稱。
（四）新冠病毒感染防控一線醫(yī)務(wù)人員相關(guān)政策，根據(jù)《國 務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于聚焦一線貫徹落實保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員措施的通知》（國發(fā)明電〔2020〕10號）、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（粵人社函〔2020〕60號）、《關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知》（人社部函〔2023〕3號）等文件精神，進入疫情防控新階段，不再新增開展疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員認定；符合國家文件規(guī)定的疫情防控專業(yè)技術(shù)人才，可按相應(yīng)規(guī)定實行職稱傾斜。對于原已認定為一線醫(yī)務(wù)人員的，繼續(xù)執(zhí)行原有職稱激勵政策，不實行政策“收縮”。申報人須結(jié)合抗疫工作實際情況、崗位風險和實際貢獻等，按要求提交抗疫表現(xiàn)、能力水平、業(yè)績成果等材料，由職稱評審委員會進行綜合評議。用人單位要切實履行好把關(guān)責任，嚴格按照規(guī)定做好人員界定、推薦、公示等工作。
（五）符合下列條件之一的援派人員，援派期考核合格的，免于參加高級資格考試。援派工作時間視為基層工作經(jīng)歷，援派期間在援派地的工作量納入申報工作量的計算范圍，按基層相關(guān)專業(yè)評價標準計算。援派國內(nèi)地區(qū)3年期及以上或援派國外地區(qū)1年期及以上時間的，援派期滿后，可提前一年申請高一層級職稱，不受派出單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，同等條件下優(yōu)先推薦評審。
1.根據(jù)省委組織部和省人力資源社會保障廳關(guān)于進一步加強援派專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作的有關(guān)文件精神，援派期1年或以上的我市援藏援疆援青援川的專業(yè)技術(shù)人才；
2.根據(jù)中組部有關(guān)精神選派到廣西、四川、云南、貴州四省區(qū)參加東西部扶貧協(xié)作工作滿1年的專業(yè)技術(shù)人才，以及省委組織部統(tǒng)一選派到我市以外艱苦欠發(fā)達地區(qū)從事幫扶工作滿1年的專業(yè)技術(shù)人才；
3.根據(jù)《廣東省關(guān)于改進和加強援外醫(yī)療隊工作實施意見》（粵衛(wèi)〔2019〕70號）要求，援外任務(wù)為1年期及以上的援外醫(yī)療隊隊員。
九、其他要求
（一）組建職稱申報工作部門。申報人所在單位應(yīng)組建“職稱申報審核評價小組”，成員由人事（職稱工作）、醫(yī)務(wù)、科研、病案、信息、統(tǒng)計等部門負責人組成，負責審核申報人申報材料，并在召開評審推薦會議前公布單位本年度擬推薦申報評審的人數(shù)。同時，應(yīng)組建“職稱評審專家推薦工作小組”，由所在單位組織5人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的專家，負責對申報人取得現(xiàn)職稱以來的職業(yè)道德、思想政治表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績成果、工作表現(xiàn)及申報材料提出準確客觀的評價意見，并以無記名方式表決。單位應(yīng)結(jié)合本年度擬推薦申報評審的人數(shù)，在獲評價會議出席人數(shù)三分之二以上同意票的申報人中，擇優(yōu)推薦職稱評審委員會評審。擇優(yōu)推薦申報評審人員名單須經(jīng)單位領(lǐng)導班子會議審議通過。單位應(yīng)建立審核評價會議記錄備查制度，記錄內(nèi)容包括開會時間、地點、出席會議人員名單、審核評價對象、成員發(fā)言要點、投票評議結(jié)果等。
（二）評前公示要求。申報人所在單位要認真按規(guī)定將定版后的《（）級職稱申報人基本情況及評審登記表》《工作量表》《工作量實績表》《服務(wù)基層工作情況鑒定表》《援外、援派工作情況鑒定表》（以援外、援派醫(yī)務(wù)人員身份申報評審者適用）《抗疫工作經(jīng)歷及表現(xiàn)》（以抗疫一線醫(yī)務(wù)人員身份申報評審者適用）等所有申報材料和單位的投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁（如有）進行公示。其他申報材料放置在單位會議室等公共場所，以供查驗。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門負責，經(jīng)查實存在弄虛作假和其他違規(guī)行為的申報材料不予報送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對舉報問題一時難以核實的，應(yīng)如實注明，申報材料先行報送，待核實清楚后，應(yīng)及時將結(jié)果報送各評委辦。公示結(jié)束后，由單位人事（職稱）管理部門在相應(yīng)表格加具意見，單位負責人簽名并加蓋單位公章后一并上傳申報系統(tǒng)。
（三）臨床工作數(shù)據(jù)要求。申報人所在單位人事（職稱）管理等部門對本單位所有申報人員的臨床工作數(shù)據(jù)進行采集匯總，在精細化平臺上進行填報。在評審期間，各評委辦將各區(qū)各單位提交的臨床工作數(shù)據(jù)計算結(jié)果提供給評審專家參考使用。申報人所有臨床工作數(shù)據(jù)均要符合精細化平臺采集質(zhì)量和填報標準要求，如因提交的數(shù)據(jù)不符合要求，造成申報人員相關(guān)評價指標計算不準確，從而影響評審結(jié)果的，自行承擔后果。
（四）評審工作要求。黃埔區(qū)、南沙區(qū)評審相關(guān)要求可參照本通知執(zhí)行，根據(jù)《實施方案》自主制定職稱評審工作方案和評價標準，由黃埔區(qū)、南沙區(qū)基層衛(wèi)生系列高級職稱評審委員會報區(qū)人力資源社會保障局和市衛(wèi)生健康委備案后自主開展職稱評審，評審結(jié)果報區(qū)人力資源社會保障局核準備案發(fā)證。
附件：
2.廣州市衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱評審專業(yè)與考試專業(yè)、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍對應(yīng)關(guān)系一覽表
3.廣州市執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務(wù)基層工作指引（2024年版）
4.2023年度衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱評審審核情況報告（模板）
5.廣州市基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高級職稱直接評定工作流程（2023年度版）
以上“廣州市2023年衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作的通知”的內(nèi)容由醫(yī)學教育網(wǎng)為大家整理，希望對大家有所幫助，更多考試動態(tài)及政策通知請關(guān)注醫(yī)學教育網(wǎng)衛(wèi)生高級職稱欄目！
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