為做好2015年黑龍江雙鴨山市衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)根據(jù)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于完善職稱(chēng)評(píng)審政策、做好2015年度全省職稱(chēng)評(píng)審等工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕76號(hào)）文件精神獲悉關(guān)于“黑龍江雙鴨山市2015衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作通知”相關(guān)事宜，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知整理如下：

一、評(píng)審材料上報(bào)時(shí)間、地點(diǎn)

網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間：2016年2月21——2月29日。

評(píng)審材料上報(bào)時(shí)間：2016年3月1日，地址：市人社局事業(yè)單位人事管理科（安全大廈803室）。

二、申報(bào)材料相關(guān)要求

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：《黑龍江省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》（黑人社發(fā)〔2014〕30號(hào)）。

（二）學(xué)歷與資歷

1.多層次學(xué)歷申報(bào)人員，如中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科，除提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，還應(yīng)按如下要求提供各級(jí)別的學(xué)歷證明：如為2002年及以后取得的學(xué)歷，需提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（需由單位審核并加蓋公章）；如為2002年以前取得的學(xué)歷，需提供《畢業(yè)生登記表》等學(xué)籍檔案原件；如上述材料均無(wú)法提供的，需到黑龍江省大中專(zhuān)學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。

2.申報(bào)正、副高級(jí)職稱(chēng)，需提供已取得各級(jí)別（包括初、中、副高）的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，如為考試取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，還應(yīng)提供“資格考試合格人員登記表”。

（三）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)成績(jī)和免試條件，仍按照省人力資源和社會(huì)保障廳的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)成績(jī)省內(nèi)合格標(biāo)準(zhǔn)按黑人社函〔2015〕303號(hào)文件執(zhí)行。為減輕專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考試負(fù)擔(dān)，營(yíng)造寬松的人才成長(zhǎng)環(huán)境，從今年開(kāi)始，在縣及以下單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員（含在縣從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的省、市直屬單位人員）晉升職稱(chēng)時(shí)不再作職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試要求。

（四）事業(yè)單位崗位聘任要求，從今年開(kāi)始，取消被聘在崗1年以上方可申報(bào)上一級(jí)職稱(chēng)的規(guī)定，只要現(xiàn)為本專(zhuān)業(yè)被聘在崗人員即可申報(bào)上一級(jí)職稱(chēng)，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政部分補(bǔ)助和非財(cái)政補(bǔ)助的事業(yè)單位，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員經(jīng)單位內(nèi)部聘任在崗后也可申報(bào)上一級(jí)職稱(chēng)。

（五）工作業(yè)績(jī)及學(xué)術(shù)成果，應(yīng)提供反映本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的材料，具體要求見(jiàn)附件3。

（六）繼續(xù)教育學(xué)分要求：需提供經(jīng)2015年審驗(yàn)的《黑龍江省衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記冊(cè)》。

（七）同級(jí)改職人員需提供《同級(jí)改職人員審查表》，并在《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》右上方注明“改職”字樣。

（八）從今年開(kāi)始，在高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審中正式啟用《黑龍江省事業(yè)單位管理平臺(tái)》（個(gè)人用戶(hù)版本IP地址：http://60.219.211.87：8888/pwh/cj.jsp，部門(mén)用戶(hù)版本的IP地址：http://60.219.211.87：8888），申報(bào)人員、基層單位、主管部門(mén)需通過(guò)平臺(tái)錄入、審核、上報(bào)參評(píng)人員信息，平臺(tái)使用技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：0451-58976520.（雙鴨山市衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審平臺(tái)使用業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：市人社局——6136631；市衛(wèi)生計(jì)生委——6106011）

三、進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審工作

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（黑人社發(fā)【2016】6號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，進(jìn)一步做好基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審工作。

（一）基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員適用范圍，適用于縣級(jí)醫(yī)院、縣級(jí)專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。社會(huì)辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可參照?qǐng)?zhí)行。

（二）基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)外語(yǔ)成績(jī)可不作為申報(bào)條件。關(guān)于論文、科研要求，不做硬性規(guī)定，可作為評(píng)審的參考條件?；鶎有l(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)前，應(yīng)按照繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育有關(guān)規(guī)定，完成規(guī)定數(shù)量的繼續(xù)教育學(xué)分，同時(shí)定期到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修。

（三）取得基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)的基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，原則上應(yīng)限定在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘任，其《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》、任職文件和資格證書(shū)中均應(yīng)標(biāo)注“基層”字樣，由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)向上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)流動(dòng)時(shí)，應(yīng)取得省直、市（地）統(tǒng)一的衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)，在申報(bào)上一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，任職時(shí)間可以從取得基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)時(shí)間算起醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦與材料上報(bào)的審查

（一）各基層單位要認(rèn)真做好推薦工作。建立和完善推薦辦法；要設(shè)立推薦委員會(huì)，成員中一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不能低于三分之二，在推薦工作中需嚴(yán)格執(zhí)行回避原則，推薦人員需由推薦委員會(huì)以無(wú)記名投票方式產(chǎn)生，同意票數(shù)達(dá)到總票數(shù)三分之二以上的方能予以推薦；要做好職稱(chēng)推薦與崗位設(shè)置工作的有效銜接，逐步實(shí)現(xiàn)根據(jù)崗位空額科學(xué)合理規(guī)劃職稱(chēng)申報(bào)數(shù)量；要認(rèn)真貫徹職稱(chēng)政策公開(kāi)、推薦程序公開(kāi)、推薦結(jié)果公開(kāi)、評(píng)審結(jié)果公開(kāi)、聘任崗位公開(kāi)，申報(bào)人員業(yè)績(jī)成果在單位進(jìn)行展示的“五公開(kāi)、一展示”制度；要嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)公示制度，申報(bào)人員名單需在本單位公示至少3個(gè)工作日，無(wú)異議后方可推薦。

（二）各主管部門(mén)，要切實(shí)做好申報(bào)人員材料的審查。要制定審查辦法，完善審查程序，嚴(yán)格審查管理。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，一是要對(duì)申報(bào)人員學(xué)歷、資歷、崗位聘任、繼續(xù)教育、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核、工作業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)成果等進(jìn)行嚴(yán)格審查；二是要對(duì)材料的填寫(xiě)（包括業(yè)績(jī)成果、論文及個(gè)人真實(shí)性承諾簽字和年度考核結(jié)果等）項(xiàng)目，進(jìn)行嚴(yán)格審查，防止漏項(xiàng)現(xiàn)象發(fā)生；三是要對(duì)材料真實(shí)性、完整性、有效性予以認(rèn)定，并在相關(guān)材料上簽字、蓋章，防止弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）在高級(jí)評(píng)審委員會(huì)審查材料時(shí)，不允許任何單位和個(gè)人補(bǔ)充材料；對(duì)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職務(wù)任職資格評(píng)審表》及其他審查表缺項(xiàng)的申報(bào)人員材料，將不予參評(píng)或不予通過(guò)。產(chǎn)生的一切后果由申報(bào)人員、單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)。對(duì)申報(bào)材料在學(xué)歷、資歷及所有業(yè)績(jī)和成果材料、考試與考核證書(shū)等弄虛作假行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消參評(píng)或已獲資格，并將按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予相應(yīng)處分，同時(shí)追究單位和主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責(zé)任。

附件：1、評(píng)審材料目錄表

2、申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果材料目錄

3、申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)工作業(yè)績(jī)及學(xué)術(shù)成果要求

4、職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試人員審查表

5、同級(jí)改職人員審查表

6、評(píng)審材料裝訂要求