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相信有很多朋友們都會進行護理實習培訓,那么什么是護理實習生崗前培訓管理方法呢?醫(yī)學教育網(wǎng)小編今天就來給大家詳細介紹一下護理實習生崗前培訓管理方法吧。
①實習規(guī)劃:護理部每年制訂護士實習計劃及方案,包括培訓老師的資格審核、護士入科前全面培訓、實習生考核評價。
②入科前培訓:
a)禮儀規(guī)范:語言規(guī)范,在進行各項操作時,“請”字開頭,“謝”字結(jié)尾,音量適中;儀表端莊大方,佩戴胸卡,著裝符合護士要求。
b)護理規(guī)章制度與職業(yè)道德:入科前組織實習生學習醫(yī)院各項規(guī)章制度及操作規(guī)范,包括學習《護士條例》、《醫(yī)療事故處理條例》和相關的醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)和診療護理規(guī)范、常規(guī)等,幫助他們樹立法律意識與護理安全意識,保證護理工作安全。
③科室培訓:臨床科室指定有一定臨床經(jīng)驗、護理工作5年以上的護士擔任培訓老師,科室要求制訂詳細的培訓計劃,實習生在科內(nèi)的任何護理操作都須在培訓老師監(jiān)督指導下進行,基礎護理、基本技能、??萍膊∽o理、??萍寄艿染芍付ǖ呐嘤柪蠋熥鲋v解示范,使實習生在實習期間實現(xiàn)了理論知識向?qū)嶋H工作能力的轉(zhuǎn)化。
④結(jié)果評價:采用我院自行設計的護理培訓質(zhì)量評分表和護士實習考核評價表,對培訓老師和護士進行雙向評價調(diào)查。護理培訓質(zhì)量評分表內(nèi)容包括:每月2次業(yè)務講課和教學查房、培訓計劃、示教安排、操作正規(guī)、專人培訓等。護士實習考核評價表內(nèi)容包括:禮儀規(guī)范、護理基礎知識、操作技能、護患溝通技巧、衛(wèi)生宣教能力、職業(yè)儀容儀表、護理病歷書寫等。醫(yī)學教育|網(wǎng)搜集整理兩種調(diào)查表均為百分制,按各項條目所占得分比例給出相應分值,在實習生完成臨床實習的前1個月實施調(diào)查,對培訓老師的培訓質(zhì)量和護士的實習情況進行評價。
相信大家通過以上這篇文章的介紹,對于護理實習生崗前培訓管理方法又多了一些認識。