一名護(hù)理學(xué)院的畢業(yè)生，通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，進(jìn)入醫(yī)院工作，成為一名年輕的小護(hù)士。但不能一輩子都做一個小護(hù)士，大部分人的成長軌跡是由一名小護(hù)士成長為一名專家護(hù)士。那么護(hù)士怎么加快成長呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯跟大家分享護(hù)士成長的歷程。

一、提高業(yè)務(wù)能力

護(hù)士這一行，除了少部分人進(jìn)行理論研究之外，大部分人是需要動手操作，進(jìn)行實(shí)踐的。護(hù)士的很多工作，看似人人都能干，但想干好卻不容易，比如給兒童打針，很多年輕護(hù)士可能扎了四五次還找不到；有的護(hù)士可能只需要拿捏患者的肢體，加上觀察，就知道患者可能有中風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)。

護(hù)士是一個經(jīng)驗(yàn)非常重要的工種，隨著見到的患者越多，護(hù)理的患者越多，越能根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，制定正確的護(hù)理方法。

因此，在工作中，年輕護(hù)士需要進(jìn)行細(xì)致的觀察和總結(jié)。遇到新的護(hù)理難題，想辦法去突破，并把在此過程中的所思、所想、經(jīng)驗(yàn)記錄下來。

簡而言之，年輕護(hù)士不能僅僅把工作當(dāng)工作，而是通過工作積累更多經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)自己的成長。

二、提升學(xué)歷，儲備人脈

目前護(hù)士群體整體學(xué)歷水平仍然偏低，想有所作為的年輕護(hù)士要意識到這一不足之處，未來護(hù)理屆沒有高學(xué)歷是無法有所成就的。很多時候，不管你是晉升職稱、管理崗位，還是行業(yè)協(xié)會，學(xué)歷始終是門檻，高學(xué)歷的人往往比低學(xué)歷的人更能走向更高層次。

因此，年輕護(hù)士業(yè)余時間最好參加自考等考試，提升學(xué)歷，彌補(bǔ)不足。

另外儲備人脈也非常的重要。護(hù)理過的高質(zhì)量病人脈、護(hù)理屆的高水平人群……沒有高質(zhì)量人脈，就沒辦法躋身更高階層。當(dāng)然了，儲備人脈的前提是自己足夠優(yōu)秀，在自己沒有其他優(yōu)勢的前提下，護(hù)理水平、業(yè)務(wù)能力和學(xué)歷就是你的最好優(yōu)勢。

三、平衡好個人、家庭和工作的關(guān)系

護(hù)士這一職業(yè)，其實(shí)比較辛苦，尤其是年輕護(hù)士，值夜班、遇到刁鉆的病人，工作對自己的情緒和健康影響巨大，很容易影響家庭生活。

因此，護(hù)士需要保持良好的心態(tài)，保持情緒穩(wěn)定，遇到醫(yī)患矛盾，學(xué)會淡定處理，大事化小，小事化了。注意保持足夠的休息時間。

同時，非工作時間，多分配一些在家人身上，不把不良情緒傳遞給家人，維護(hù)家庭良好氛圍。

四、做好規(guī)劃，要有前瞻性的準(zhǔn)備

良好的職業(yè)規(guī)劃，能夠幫助護(hù)士走好每一步，正所謂凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。年輕護(hù)士需要定好長期目標(biāo)、中期目標(biāo)和短期目標(biāo)，長期目標(biāo)以10年為尺度，中期目標(biāo)以三年或者五年為尺度，短期目標(biāo)以一年為尺度，每個時間段自己要干什么，最終要達(dá)到什么樣的效果，都要提前規(guī)劃好。

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