專家指出:我國慢性病和亞健康的防治必須通過健康教育和健康管理來實現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計國家健康管理人才缺口在1000萬人左右，健康管理這一朝陽產(chǎn)業(yè)，必將受到人們的熱捧，如何防病于未然，享受健康美好生活？

健康管理涉及了預防醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、運動學、環(huán)境學和中醫(yī)養(yǎng)生學等多學科領域，健康管理師不是全科醫(yī)生，而是一位復合型人才。健康管理師能夠根據(jù)服務對象的要求，制訂出個性化的健康管理服務方案。

對于從事醫(yī)學領域的人群而言，拿到健康管理師證書不僅僅只是錦上添花，多了一項技能，為自己的職業(yè)生涯增加有效的背書，而且還有這些好處：

①領補貼：

憑健康管理師資格證書，可到當?shù)厝松缇诸I取培訓補貼1000-2000元；（國家人社部規(guī)定，大部分省都實施中，詳情請咨詢當?shù)厝松缇郑?

②增加積分：

高級健康管理師，屬于高級工，國家補貼，緊缺人才，有些城市可增加積分。

③評職稱：

有考生反饋，健康管理師證書在醫(yī)院評職稱時可加分。預計今后醫(yī)院會越來越認健康管理證書。

④健康管理科室增多：

目前有些醫(yī)院增加了健康管理科室，預計會有更多醫(yī)院設立。這個科室比臨床做護士要強很多，輕松很多，有健康管理師證書的話，轉(zhuǎn)這個科室很有優(yōu)勢。

⑤新醫(yī)改的工作機會：

2017年廈門醫(yī)改創(chuàng)設了健康管理師的新思路，提出了由“健康管理師、全科醫(yī)師、?？漆t(yī)師”（簡稱“三師共管”）共同參與的健康管理新模式。下一步國家將廈門的“三師共管”模式的先進經(jīng)驗在全國推廣。在“三師共管”的推行中，具有實操能力的“健康管理師”人才將大量缺乏。健康管理師職業(yè)地位將大幅度提升，健康管理師的職業(yè)報酬也會大幅度提高。

而對于非醫(yī)學領域的人群來說，此證書無疑是踏入大健康領域的一塊敲門磚，能夠讓從業(yè)者在大健康領域發(fā)揮一己之力，無論在哪個領域，都能找到自己的定位。

健康管理師可就業(yè)單位：醫(yī)療服務機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、健康體檢中心、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構(gòu)、藥店、養(yǎng)生會所、養(yǎng)老院等以及從事健康教育、健康咨詢、健康指導及自主創(chuàng)業(yè)人員等。

1、對保險行業(yè)

健康管理師起源于保險，1929年美國藍十字和藍盾保險公司為了給大企業(yè)承保時不賠錢，于是就展開了對承保對象進行戒煙、限酒、多運動在內(nèi)的生活方式管理，大大的減少了發(fā)病率。這就是最初的現(xiàn)代健康管理實踐的雛形。

國務院《健康中國2030規(guī)劃綱要》（19次提到保險）提出：要積極發(fā)展商業(yè)健康保險，落實稅收等優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)、個人參加商業(yè)健康保險及多種形式的補充保險。到2030年，現(xiàn)代商業(yè)健康保險服務業(yè)進一步發(fā)展，商業(yè)健康保險賠付支出占衛(wèi)生總費用比重顯著提高。

健康管理師將在健康保險中將扮演越來越重要的角色。

根據(jù)我國居民健康現(xiàn)狀來分析，健康保險市場是保險行業(yè)未來主要發(fā)展趨勢。市場潛力巨大，但是我國健康保險不容樂觀。

究其原因，有兩點：第一個是服務模式比較單一，很多只提供保險服務，未能提供健康管理服務；第二個是人才的綜合素質(zhì)需要提高，因為健康保險賣的是健康而不僅僅是保險。

而參加過健康管理師培訓并取得證書的保險顧問，能擁有專業(yè)，系統(tǒng)的健康知識，從多方面可對客戶進行私屬化健康管理，家庭保健服務及建議，更容易取得客戶的好感度，而且更有權(quán)威性和說服力。

2、對養(yǎng)老行業(yè)

2019年政府工作報告中提及推進多層次養(yǎng)老保障體系建設。

隨著中國養(yǎng)老服務市場的全面開放以及居民對防病于前，健康服務的需求逐步加大，能干活、會干活的健康管理師人才缺口也越來越大。

3、對保健品行業(yè)

近年來“保健”市場違法違規(guī)行為頻頻發(fā)生，已成了擾亂市場秩序，影響人民群眾生命健康的嚴重社會問題。為此，自2019年1月8日起在全國部署開展“百日行動”重拳治理“保健”市場亂象，目前已有多家不合法養(yǎng)生館被查封。

沒有專業(yè)技能和資質(zhì)的保健養(yǎng)生機構(gòu)注定要退出歷史舞臺。請務必參加專業(yè)的健康管理師培訓，并認真學習，爭取考取健康管理師證書。

4、對運動健康行業(yè)

近年來運動健身被更多的人重視，對運動健身行業(yè)人士而言，經(jīng)過系統(tǒng)的學習后，就可以通過每個人不同的身體狀況，飲食習慣等等不同因素，來給每個客戶制定一個合理的運動健身計劃，顯得自身更專業(yè)。

隨著人們對運動，健身的意識曾強，對專業(yè)的健康教練要求也會越來越高，懂營養(yǎng)、懂健康管理的人才需求逐步加大，健康管理師的人才缺口也越來越大。

其實，能否勝任一個工作，主要是看這個職崗對能力的要求，技能的掌握；健康類證書僅是作為入職就業(yè)的一個門檻，可以結(jié)合自身的學歷、專業(yè)、經(jīng)歷、技能、興趣等發(fā)揮到最大的價值與作用。

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