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雖然,近年來農(nóng)村醫(yī)療取得了很明顯的進步,但整體水平還是比較低,人才不足,醫(yī)療隊伍同質(zhì)化、規(guī)范化較弱。如何能夠盤活現(xiàn)有醫(yī)療資源,同時吸引人才進入農(nóng)村,是擺在農(nóng)村醫(yī)療面前的主要問題。
國家層面對于村醫(yī)問題出臺的政策文件:2月23日中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。
各地區(qū)對于村醫(yī)問題的政策文件要求:
各地不斷落實鄉(xiāng)村醫(yī)生補助事項:中央財政從2011年起,按照農(nóng)村人口每人5元的標(biāo)準(zhǔn)予以補助。除上述3種補償渠道外,一些地方還設(shè)立鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位補助,進一步提高收入待遇。重慶、貴州、云南按鄉(xiāng)村醫(yī)生每人每年3600—4800元的標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補助,福建、江西按每人每年1200—2300元的標(biāo)準(zhǔn)增加基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助,甘肅對服務(wù)人口不足1000人的鄉(xiāng)村醫(yī)生每人每年再補助1200元。
1、貴州 :鄉(xiāng)村醫(yī)生每月定額補助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元,高于300元的按所在縣(市、區(qū)、特區(qū))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;經(jīng)年終考核合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,按年人均1200元標(biāo)準(zhǔn)進行獎勵。這個省鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊、補助標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)老待遇迎大變動!
2、甘肅:《甘肅省鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法(試行)》政策解讀,補助300元/月
3、湖南:鄉(xiāng)管村用,健全鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇保障機制!這些地區(qū)已經(jīng)開始實行!
雖然國家非常重視鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的建設(shè),但是無證的村醫(yī)卻十分的危險,國家目前允許高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊,部分地區(qū)要求到2021年底,每萬人配備全科醫(yī)師2名,村村有1-2名大專及以上學(xué)歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)先錄用取得執(zhí)業(yè)助理及以上執(zhí)業(yè)資格的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生。
另外,鄉(xiāng)村醫(yī)生的能力也在接受各級考核。以山西省太原市為例,該地衛(wèi)健委日前出臺《關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的通知》,表明有“績效考核不達標(biāo)、群眾評議不合格、三次暗訪不在崗”等行為的村醫(yī)予以清退。
由此可見,國家基層醫(yī)療事業(yè)的建設(shè)更是本著“寧缺毋濫”的原則,選拔更優(yōu)秀的人才服務(wù)基層。是要提升基層整體診療能力。為患者多著想,只有迎合患者的需求,未來中專學(xué)歷的醫(yī)生才能走得更遠。國家采取措施鼓勵具有中等專業(yè)學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷的人員通過參加更高層次學(xué)歷教育等方式,提高醫(yī)學(xué)技術(shù)能力和水平。所以,廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生們當(dāng)前應(yīng)該好好謀劃一下未來道路如何走下去。鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師考證攻略>>
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