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為全面貫徹落實國家、省關于建立住院醫(yī)師規(guī)范培訓制度和全科醫(yī)生轉崗培訓工作實施方案，10月18日，市衛(wèi)生計生委組織召開全市加強住院醫(yī)師規(guī)范培訓和全科醫(yī)生轉崗培訓工作會議，就相關培訓工作作出部署。

會議通報了省住院醫(yī)師規(guī)范培訓和全科醫(yī)生轉崗培訓結業(yè)考核資格審查的相關情況，就焦作市加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和全科醫(yī)生轉崗培訓工作進行了部署。市人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院培訓基地相關負責人圍繞這兩項培訓工作提出了整改措施和細化制度要求。

會議要求，各縣（市）區(qū)、市直各醫(yī)院和培訓基地要認真學習貫徹國家、省、市有關文件精神，堅持“嚴”字當頭，樹立“嚴是愛、寬是害”的思想，常抓不懈，嚴格落實培訓制度，打造“嚴師出高徒”的培訓品牌。

醫(yī)院的發(fā)展在人才，人才的成長在培訓。要正視問題，充分認識培訓工作的重要性，站在對老百姓看病負責、對醫(yī)院長遠發(fā)展負責、對學員成長負責的高度，切實抓好醫(yī)師醫(yī)生培訓工作。

要以質量為中心，切實提高培訓質量。各基地要嚴格按照建設標準，逐項抓好硬件建設，嚴格落實學員的考勤、管理、輪轉等制度，健全帶教人員激勵機制，強化質量意識，切實提高帶教水平。嚴格按照國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內容與標準，嚴格過程管理與輪轉考核，堅決杜絕走過場，將科室輪轉和過程考核、年度考核、結業(yè)考核掛鉤，以考核為抓手，確立從嚴施教、從嚴把關的培訓導向。

要以學員為主，切實做好培訓學員的待遇保障。各委派單位要嚴格按規(guī)定落實派遣學員脫產學習規(guī)定，切實落實人事工資制度，保障學員待遇，做到待遇留人。各縣（市）區(qū)要積極協(xié)調落實好定向免費醫(yī)學生的就業(yè)安置和待遇保障工作，定期走訪慰問，定期進行電話聯(lián)系，做到感情留人。