母嬰保健師和月嫂、育嬰師一樣嗎？薪酬待遇區(qū)別明顯！

2021-07-19 18:04 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

大小

母嬰保健師是近年來的熱門行業(yè)，一個(gè)出色的母嬰保健師月收入在10K以上，那么母嬰保健師與月嫂、育嬰師有何區(qū)別和聯(lián)系？行業(yè)前景以及報(bào)考條件是什么樣的呢？快來和小編一起看看吧！

服務(wù)對(duì)象的區(qū)別

1、母嬰保健師：母嬰保健師是指為母嬰提供生活保健、飲食營(yíng)養(yǎng)保健、衛(wèi)生保健、心理保健的專護(hù)人員。

哺乳期：哺乳期是指產(chǎn)后產(chǎn)婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時(shí)期，就是從開始哺乳到停止哺乳的這段時(shí)間，一般長(zhǎng)約10個(gè)月至1年左右

嬰兒：出生后到滿一周歲之前為嬰兒期。

2、普通月嫂：為產(chǎn)褥期媽媽和新生兒提供照護(hù)的家庭服務(wù)人員

產(chǎn)褥期媽媽：產(chǎn)后6周之內(nèi)的產(chǎn)婦

新生兒期：自出生后臍帶結(jié)扎起至生后28天止

3、育嬰師：主要從事0～3歲嬰幼兒照料、護(hù)理和教育的人員，在服務(wù)過程中一般是3個(gè)月以上的嬰幼兒。

綜上分析得出，母嬰保健師服務(wù)對(duì)象主要是待產(chǎn)、哺乳期女性及嬰兒；月嫂的服務(wù)對(duì)象主要是產(chǎn)褥期媽媽和新生兒；育嬰師服務(wù)對(duì)象主要是3個(gè)月以上的嬰幼兒。

服務(wù)重點(diǎn)的區(qū)別

1、母嬰保健師服務(wù)主要是為待產(chǎn)、哺乳期女性及嬰兒提供生活保健、生理保健、心理保健、衛(wèi)生保健、醫(yī)衛(wèi)預(yù)防保健，偏重于保健，各項(xiàng)技能會(huì)向保健的角度延伸。比如寶寶的喂養(yǎng)從保健角度會(huì)提倡母乳喂養(yǎng)，寶寶的運(yùn)動(dòng)從保健的角度會(huì)注重寶寶強(qiáng)身健體，增長(zhǎng)益智的一系列手法。

2、月嫂服務(wù)主要是對(duì)產(chǎn)褥期媽媽和新生兒的生活照護(hù)，偏重于基本的日常生活照護(hù)。

3、育嬰師主要是為3個(gè)月以上的嬰幼兒提供生活照料，護(hù)理和早期教育，和母嬰保健師對(duì)應(yīng)不同的階段，不包含孕產(chǎn)婦的照料和護(hù)理。

技能要求的區(qū)別

1、母嬰保健師：主要掌握嬰兒和待產(chǎn)、哺乳期女性的生活、生理、心理、衛(wèi)生、醫(yī)衛(wèi)預(yù)防等技能，具備孕期指導(dǎo)、產(chǎn)后恢復(fù)等、嬰兒運(yùn)動(dòng)、早期智力開發(fā)等技能。

2、月嫂：主要是掌握基本的新生兒照護(hù)，產(chǎn)褥期媽媽照護(hù)等方面的技能，沿襲了部分傳統(tǒng)習(xí)慣。

3、育嬰師：主要掌握嬰幼兒的養(yǎng)、護(hù)、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長(zhǎng)檢測(cè)、動(dòng)作技能訓(xùn)練、智力開發(fā)、社會(huì)行為及人格培養(yǎng)、個(gè)性化教學(xué)等等。

薪酬待遇的區(qū)別

母嬰保健師待遇高于普通月嫂，級(jí)別越高差距越明顯。育嬰師薪酬靈活，各個(gè)省份時(shí)間和待遇差別較大。而對(duì)比發(fā)現(xiàn)，母嬰保健師普遍收入較高，在一、二線城市一個(gè)出色的母嬰保健師月收入在10K以上，特別適合員工制家政公司。

那么母嬰保健師如此專業(yè)，福利待遇也非?？捎^，哪些人可以報(bào)考呢？

適合報(bào)考母嬰保健師的人群包括：

1.各級(jí)各類醫(yī)院兒科及兒科保健醫(yī)師、護(hù)士等。

2.社區(qū)兒童保健專業(yè)人員，早教工作者，家政、月嫂、育嬰嫂等幼兒保健機(jī)構(gòu)從業(yè)人員。