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疼痛科主治醫(yī)師主要績效考核指標(biāo)及工作標(biāo)準(zhǔn)

1、系統(tǒng)掌握疼痛科的基本理論和專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)學(xué)科知識(shí)。

2、較全面了解國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù),能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐。

3、能獨(dú)立處理疼痛科專業(yè)較復(fù)雜的技術(shù)問題,工作業(yè)績較顯著,取得較大價(jià)值的臨床或研究成果,醫(yī)'學(xué)教育網(wǎng)|整理公開發(fā)表、出版較高水平的論文、著作。

4、指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級衛(wèi)生技術(shù)人員的能力。

5、簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的??撇僮饔涗?、病程記錄等。

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