醫(yī)學教育網(wǎng)整理了對于醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)組織實施規(guī)定：

（一）加強組織領導。全面推進醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)是優(yōu)化醫(yī)療資源配置、推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)加快發(fā)展的重要舉措，事關醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和事業(yè)單位改革的深入推進。各地區(qū)、各有關部門要高度重視，進一步解放思想，轉變觀念，及時完善政策措施，堅決破除阻礙醫(yī)療衛(wèi)生人才合理流動的束縛和障礙，加快推進醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)。有關部門要根據(jù)本意見要求，加強溝通協(xié)調，密切協(xié)作配合，抓緊制訂并落實相關配套政策措施。各?。▍^(qū)、市）人民政府要結合實際制訂具體實施方案，針對重點難點問題，進一步轉變職能，創(chuàng)新管理，加強監(jiān)管，抓好落實。

（二）推進試點工作。各地要根據(jù)實際，對開展醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)涉及的人事管理、收入分配、社會保險等工作盡快研究制訂試點方案，積極開展試點，取得經驗后逐步推開。國家選擇若干重點聯(lián)系省份，加強跟蹤指導。各?。▍^(qū)、市）可結合本地區(qū)實際確定省級聯(lián)系試點城市。

（三）完善政策措施。加強公立醫(yī)院醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)與事業(yè)單位人事制度和社會保障制度改革的銜接。醫(yī)學教育網(wǎng)搜集|整理支持各地結合實際改革創(chuàng)新，探索簡化注冊審批手續(xù)，促進人才流動。鼓勵支持大醫(yī)院醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、社會辦醫(yī)療機構多點執(zhí)業(yè)。堅持強化基層，對到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構多點執(zhí)業(yè)的，要明確政策給予支持和鼓勵。健全醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)風險保險制度。完善多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱晉升辦法。建立健全醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)監(jiān)管制度。提高醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理信息化水平，實行醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)信息公開。積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，加強行業(yè)自律。及時總結實踐經驗，完善醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理的政策法規(guī)。

（四）創(chuàng)造良好環(huán)境。醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策性強，社會關注度高，各地區(qū)、各有關部門要切實做好政策解讀和輿論引導，宣傳醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的重要意義和政策措施，爭取廣大醫(yī)務人員、醫(yī)療機構和社會各界的理解和支持，努力營造有利于推進改革的良好輿論氛圍。