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2019年安徽省阜陽市第四人民醫(yī)院招聘體檢及錄用考察

2019-09-16 16:58 醫(yī)學教育網(wǎng)
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1、體檢。擬聘用人員圍人員經(jīng)公示無異議后,按照招聘崗位1:1的比例,確定體檢人員名單。由醫(yī)院通知其在規(guī)定時間內進行體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規(guī)定執(zhí)行。未按期來院進行體檢的視為自動放棄擬聘資格。

2、考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等,并對應聘人員的資格條件進行復審。對體檢、考察出現(xiàn)缺額、不合格的,空缺指標由醫(yī)院在同崗位報考人員中,按筆試總成績在規(guī)定時間內依次等額遞補一次。

3、錄用。對體檢、考察均合格的擬錄用人員名單公示無異議后,我院與擬錄用人員簽訂勞動合同并辦理相關手續(xù)。

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