醫(yī)療招聘：安徽省望江縣中醫(yī)院醫(yī)共體成員單位2019年11月考核考察方式引進人才10名！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年11月18日

一、引進原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進計劃

2019年望江縣中醫(yī)院醫(yī)共體成員單位考核考察方式引進人才10名。公告及引進崗位信息于11月1日起同時在望江縣人民政府網(wǎng)()、望江縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)(http://ttp:)、望江縣中醫(yī)院網(wǎng)（）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體專業(yè)、人數(shù)、條件等信息詳見附件1《2019年望江縣中醫(yī)院醫(yī)共體成員單位考核考察方式引進人才崗位表》。

三、引進條件

(一)引進對象為：中心衛(wèi)生院引進的人才需具有醫(yī)藥衛(wèi)生類本科以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進人才需具有醫(yī)藥衛(wèi)生類大專以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

考核考察方式引進人才崗位表“40周歲以下”為“1978年11月1日(含)以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位引進條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進方式和程序

此次考核考察方式引進人才工作由望江縣公立醫(yī)院管理委員會辦公室統(tǒng)一組織實施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、考察體檢、公示、選崗、聘用的程序進行。

(一)報名和資格審查

1、報名方式和時間：報名采用現(xiàn)場報名的方式進行;報名時間為 2019年11月12日—11月18日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：30)逾期不予補報。

2、報名地點：望江縣華陽鎮(zhèn)和諧路望江縣衛(wèi)健委一樓大廳

3、報名材料：

(1)報考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件，本人近期同底兩寸正面免冠照片4張，以及《2019年望江縣中醫(yī)院醫(yī)共體成員單位考核考察方式引進人才報名資格審查表》(附件2，報名現(xiàn)場領(lǐng)取或網(wǎng)上下載，須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾)等材料。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或一級綜合性醫(yī)院及以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作經(jīng)歷的，必須提供與單位簽訂的為期一年以上（含一年）的正式聘用合同、工資發(fā)放表等證明材料。

(2) 屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

4、報名注意事項：

(1)報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與引進資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消引進資格。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

5、資格審查

報考人員的資格審查貫穿人才引進工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，隨時取消引進資格。

(二)面試

1.面試時間、地點：另行通知

2.面試的方式和內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分。

3、面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，面試成績?yōu)樽罱K成績。

(五)考察體檢

根據(jù)實際引進崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察、體檢對象。若出現(xiàn)考試最終成績相同的，則第一學(xué)歷高者優(yōu)先；若第一學(xué)歷仍相同，則職稱高者優(yōu)先；若職稱仍相同，則年齡小者優(yōu)先，如果以上條件仍無法區(qū)分，則加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

1. 考察工作由望江縣公立醫(yī)院管理委員會辦公室負責(zé)。根據(jù)擬引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

2、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。遞補時出現(xiàn)分數(shù)相同，則按上述考試最終成績時的優(yōu)先原則確定遞補人員。擬引進人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(六)公示

對考察、體檢均合格的擬引進人員名單，在望江縣人民政府網(wǎng)、望江縣衛(wèi)生健康委員會公開網(wǎng)和望江縣中醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。

(七)選崗、聘用

1、選崗。按照考生考試最終成績從高分到低分原則，依次自主選擇崗位。選崗前通知報考考生在規(guī)定時間到達指定的地點集中，按考試最終成績從高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)，現(xiàn)場逐人審核簽字確認。如出現(xiàn)分數(shù)相同，則按上述考試最終成績時的優(yōu)先原則進行?？忌丛谝?guī)定時間到達指定地點集中的、到達選崗后未簽字確認的均視為自動放棄。

2、聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，望江縣公立醫(yī)院管理委員會辦公室按程序?qū)⒁M方案和引進結(jié)果送縣人力資源和社會保障局、縣委編辦、縣財政局、縣衛(wèi)生健康委員會備案。

擬引進人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報到?？h中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同，按照相關(guān)規(guī)定落實擬聘用人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制、崗位及工資待遇。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

附件下載：崗位表和資格審查表.zip

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