相信很多人會(huì)對(duì)2017年6月安徽宿州市第二人民醫(yī)院比較感興趣，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯特地為您準(zhǔn)備了這篇關(guān)于2017年6月安徽宿州市第二人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生工作者（15人）的文章，希望對(duì)您有幫助。

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)就2017年我院公開(kāi)招聘工作人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃和發(fā)布方式

2017年宿州市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員15名，招聘公告在宿州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站（）發(fā)布。

三、組織方式

本次我院招聘編外人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

四、招聘條件

招聘對(duì)象為取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，具體情況見(jiàn)附件1：《市二院2017年度工作人員招聘計(jì)劃表》。且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：宿州市第二人民醫(yī)院人事科。

報(bào)名時(shí)間：2017年6月9日至6月26日，上午8：30至11：00；下午14：00至17：30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

（二）報(bào)名流程

報(bào)考者所提供的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際信息與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)考人員需提供有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、有執(zhí)業(yè)證者需提供執(zhí)業(yè)證書(shū)、有效的通訊聯(lián)系方式。所提供的材料均須原件及復(fù)印件。

（三）資格審查

我院負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)開(kāi)考比例為：鑒于精神專(zhuān)科醫(yī)院特點(diǎn)和特殊崗位需求，男護(hù)和其他專(zhuān)業(yè)比例不低于2：1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減本次該崗位招聘數(shù)。

六、筆試

筆試由我院組織實(shí)施，考試科目《專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》，滿分為100分。

筆試時(shí)間：2016年7月1日（如有特殊情況另行通知）

筆試地點(diǎn)：宿州市第二人民醫(yī)院行政樓大會(huì)議室

七、面試

筆試結(jié)束后，成績(jī)將于10個(gè)工作日內(nèi)在我院網(wǎng)站上公布。筆試成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)，男護(hù)專(zhuān)業(yè)和其他專(zhuān)業(yè)按照2：1比例確定參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同專(zhuān)業(yè)筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。面試由我院組織實(shí)施。面試主要內(nèi)容：綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)滿分為100分，筆試與面試成績(jī)按5：5的比例，按百分制合成考試總成績(jī)。

八、體檢和考察

體檢和考察由我院按規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分的順序，按1：1的比例確定體檢和考察人選?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等方面的情況。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同專(zhuān)業(yè)報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在我院網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，公示無(wú)異議的人員，方可辦理有關(guān)聘用手續(xù)。若應(yīng)屆畢業(yè)生2017年7月30日前仍不能提供相關(guān)證件原件的報(bào)考人員則取消其聘用資格。

十、有關(guān)事宜

本《公告》由宿州市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0557-3915830（市二院人事科）

監(jiān)督電話：13395570010（市二院監(jiān)察科）

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于上午8：30—11：00，下午14：00—16：30使用。

《市二院2017年度編外工作人員招聘計(jì)劃表》docx

以上關(guān)于“2017年6月安徽宿州市第二人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生工作者（15人）”公告由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集，相信可以幫助到大家！