相信很多人都想知道2017年7月安徽蕪湖公開競(jìng)聘部分醫(yī)技科室副主任公告，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯為您搜集整理了2017年7月安徽蕪湖公開競(jìng)聘部分醫(yī)技科室副主任公告信息，供您參考。

因工作需要，經(jīng)2017年7月19日醫(yī)院黨委會(huì)研究決定，擬在全院范圍內(nèi)公開競(jìng)聘選拔部分醫(yī)技科室副主任，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 公開競(jìng)聘選拔職位及職數(shù) ：

心電圖室副主任1名

影像科副主任1名

檢驗(yàn)科副主任2名

藥學(xué)部副主任1名

超聲科副主任1名

二、 競(jìng)聘人選資格條件：

（一）心電圖室副主任條件：

1、思想品德良好，為人正派，身體健康。

2、本科以上學(xué)歷。

3、主治醫(yī)師或主管技師崗位工作三年以上。

4、有較強(qiáng)的本專業(yè)診斷能力及科室工作管理協(xié)調(diào)能力。

5、在醫(yī)院年度考核中，連續(xù)三年被評(píng)為“合格”以上等次。

6、在本次大型醫(yī)院巡查和等級(jí)醫(yī)院復(fù)審迎檢中，工作認(rèn)真主動(dòng)、積極承擔(dān)科室任務(wù)。

7、年齡：中級(jí)職稱45周歲以下，高級(jí)職稱55周歲以下。

（二）影像科副主任條件：

1、思想品德良好，為人正派，身體健康，

2、本科以上學(xué)歷。

3、主治醫(yī)師崗位工作三年以上或 副主任醫(yī)師以上職稱。

4、有較強(qiáng)的本專業(yè)診斷能力及科室工作管理協(xié)調(diào)能力。

5、在醫(yī)院年度考核中，連續(xù)三年被評(píng)為“合格”以上等次。

6、在本次大型醫(yī)院巡查和等級(jí)醫(yī)院復(fù)審迎檢中，工作認(rèn)真主動(dòng)、積極承擔(dān)科室任務(wù)。

7、年齡：中級(jí)職稱45周歲以下，高級(jí)職稱55周歲以下。

（三）檢驗(yàn)科副主任條件：

1、思想品德良好，為人正派，身體健康。

2、本科以上學(xué)歷。

3、中級(jí)職稱崗位工作三年以上工作經(jīng)歷，有多個(gè)科內(nèi)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、有較強(qiáng)的本專業(yè)診斷能力及科室工作管理協(xié)調(diào)能力。

5、在醫(yī)院年度考核中，連續(xù)三年被評(píng)為“合格”以上等次。

6、在本次大型醫(yī)院巡查和等級(jí)醫(yī)院復(fù)審迎檢中，工作認(rèn)真主動(dòng)、積極承擔(dān)科室任務(wù)。

7、年齡：中級(jí)職稱45周歲以下，高級(jí)職稱55周歲以下。

（四）藥學(xué)部副主任條件：

1、思想品德良好，為人正派，身體健康。

2、本科以上學(xué)歷。

3、中級(jí)職稱崗位工作三年以上工作經(jīng)歷，有多個(gè)科內(nèi)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、有較強(qiáng)的本專業(yè)診斷能力及科室工作管理協(xié)調(diào)能力。

5、在醫(yī)院年度考核中，連續(xù)三年被評(píng)為“合格”以上等次。

6、在本次大型醫(yī)院巡查和等級(jí)醫(yī)院復(fù)審迎檢中，工作認(rèn)真主動(dòng)、積極承擔(dān)科室任務(wù)。

7、年齡：中級(jí)職稱45周歲以下，高級(jí)職稱55周歲以下。

（五）超聲科副主任條件：

1、思想品德良好，為人正派，身體健康。

2、本科以上學(xué)歷。

3、主治醫(yī)師崗位工作三年以上或副主任醫(yī)師以上職稱。

4、有較強(qiáng)的本專業(yè)診斷能力及科室工作管理協(xié)調(diào)能力。

5、在醫(yī)院年度考核中，連續(xù)三年被評(píng)為“合格”以上等次。

6、在本次大型醫(yī)院巡查和等級(jí)醫(yī)院復(fù)審迎檢中，工作認(rèn)真主動(dòng)、積極承擔(dān)科室任務(wù)。

7、年齡：中級(jí)職稱45周歲以下，高級(jí)職稱55周歲以下。

三、 公開競(jìng)聘選拔程序和方法：

1、發(fā)布公告

2、個(gè)人自愿報(bào)名

1）報(bào)名時(shí)間：2017-7-24——2017-7-26日

2）報(bào)名地點(diǎn)：行政樓404室

3）報(bào)名需提供資料：報(bào)名表以及學(xué)歷證明、職稱證明、身份證原件及復(fù)印件

3、資格審查

由監(jiān)察室、審計(jì)科、人事科工作人員共同審核競(jìng)聘人員資格條件

4、競(jìng)聘

1）公開競(jìng)聘演講：競(jìng)聘者需參與公開競(jìng)聘演講，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

2）測(cè)評(píng)選拔：參加會(huì)議的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部對(duì)其現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。

5、醫(yī)院黨委根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果確定考察對(duì)象。

6、組織考察

由黨辦組織相關(guān)科室人員到考察對(duì)象所在科室考察，聽取群眾意見。并走訪監(jiān)察室、人事科、醫(yī)務(wù)科。

7、召開黨委會(huì)

醫(yī)院黨委會(huì)研究決定擬任人選。

8公示：經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)研究決定后、任前公示五天，接受監(jiān)督。

9、發(fā)文任職和任前談話。

市一院科室負(fù)責(zé)人競(jìng)聘報(bào)名表.xlsx

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