
湖北咸寧赤壁市招聘事業(yè)單位工作人員考試成績計(jì)分方法
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湖北咸寧赤壁市招聘事業(yè)單位工作人員考試成績計(jì)分方法如下:
成績權(quán)重:筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)入總成績(融媒體中心的考試分值占比另見附件1)。
計(jì)分方法:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計(jì)300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的50%,其計(jì)算公式為:筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷2×(2/3)×50%;面試成績占總成績的50%,其計(jì)算公式為:面試總成績=面試成績×50%.考生總成績=筆試總成績+面試總成績。
招聘公告:
時間是最公平的,每個人天天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“湖北咸寧赤壁市招聘事業(yè)單位工作人員考試成績計(jì)分方法”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試已經(jīng)很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!
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