醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)市事業(yè)單位招聘117名醫(yī)技人員總成績(jī)計(jì)算規(guī)則，歡迎查看。

貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)市事業(yè)單位招聘117名醫(yī)技人員總成績(jī)計(jì)算規(guī)則如下：

報(bào)考清鎮(zhèn)市融媒體中心01、02崗位的總成績(jī)計(jì)算按筆試成績(jī)（百分制）占40％、面試成績(jī)（百分制）占60％合并計(jì)算（總成績(jī)=筆試成績(jī)/1.5*40% + 面試成績(jī)*60%）。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。其余崗位的總成績(jī)按筆試成績(jī)（百分制）占60％、面試成績(jī)（百分制）占40％合并計(jì)算（總成績(jī)=筆試成績(jī)/1.5*60% + 面試成績(jī)*40%）。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試對(duì)象為資格復(fù)審合格人員，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行（報(bào)考清鎮(zhèn)市融媒體中心01、02崗位的考生面試采取試鏡和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行）。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

招聘公告：

貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員117名

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