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廣西欽州市靈山縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療人員面試考試方法如下:
1.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試總成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不能確定為面試人選。
2.確定面試人選及資格復(fù)審
根據(jù)筆試合格分?jǐn)?shù)線,在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生中,按照招聘崗位名額和筆試總成績(jī)情況,由高分至低分以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍的人選(報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例但經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位按實(shí)際比例確定人選)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。
報(bào)考免筆試類崗位,經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的考生,均確定為面試人選。
面試人選名單及資格復(fù)審要求于2021年10月中下旬在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站隨面試公告發(fā)布。面試公告發(fā)布后,如有面試人選自愿放棄面試資格復(fù)審的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
3.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試分值滿分為100分,60分為合格。經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考,面試時(shí)崗位招聘名額與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生成績(jī)須達(dá)到70分及以上方為合格。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。崗位考生面試成績(jī)均達(dá)不到70分及以上的,取消該崗位的招聘。
4.組織實(shí)施
2021年11月8日前,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))等有關(guān)規(guī)定,組織實(shí)施結(jié)構(gòu)化面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。
(1)結(jié)構(gòu)化面試工作由靈山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(2)實(shí)行驗(yàn)證制度。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、準(zhǔn)考證,經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的,取消報(bào)考者的資格,報(bào)考者的筆試總成績(jī)也同時(shí)作廢,所有責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
(3)實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督制度。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的全過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。
(4)成績(jī)公布。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,書面公布當(dāng)天全部考生的成績(jī)。
招聘公告:
正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!皬V西欽州市靈山縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療人員面試考試方法”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!