福建省長汀縣疾病預防控制中心2019年公開招聘編外專業(yè)技術人員實施方案

2019-09-11 15:05 醫(yī)學教育網(wǎng)

福建省長汀縣疾病預防控制中心2019年公開招聘編外專業(yè)技術人員實施方案發(fā)布啦！很多朋友對此非常關注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報名時間：發(fā)文之日起至9月20日

為適應社會發(fā)展的新形勢，建設健康長汀，推進我縣疾病預防控制事業(yè)科學發(fā)展，結合我中心人才隊伍建設及發(fā)展規(guī)劃的需要，經(jīng)請示，縣衛(wèi)健局原則同意我中心面向社會公開招聘編外專業(yè)技術人員1名。為確保招聘工作順利進行，根據(jù)《長汀縣衛(wèi)計局關于印發(fā)的通知》（汀衛(wèi)計〔2018〕128號）與《長汀縣衛(wèi)計局關于印發(fā)的通知》（汀衛(wèi)計〔2018〕129號），特制定本實施方案。

一、組織領導

為確保公開招聘單位編制外專業(yè)技術人員工作順利進行，成立招聘工作領導小組，全面負責招聘工作?？h衛(wèi)健局對招聘過程進行指導，縣紀委駐衛(wèi)健局紀檢組、中心行風辦負責對招聘過程進行全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持按需招聘。

三、招聘條件

（一）招聘對象及崗位

招聘對象：戶籍為我市的全日制普通高校醫(yī)學院校畢業(yè)生，年齡35周歲以下；大專及以上學歷，具有執(zhí)業(yè)資格的年齡可放寬到40周歲；具有執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。

招聘崗位：全日制大專及以上臨床醫(yī)學（醫(yī)學影像方向）或醫(yī)學影像專業(yè)人員1名。

（二）基本條件

1.政治素質(zhì)好，擁護共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法；遵守單位的各項規(guī)章制度，服從工作安排；

2.具有良好的品行和職業(yè)操守，熱愛疾控事業(yè)；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.具備符合招聘職位要求的資格條件（新畢業(yè)生半年內(nèi)必須取得畢業(yè)證，未取得的自動解聘）。

（三）以下人員不得參加本次招聘

1.現(xiàn)有在編工作人員；

2.根據(jù)福建省衛(wèi)生廳、人事廳、教育廳、財政廳、省委編辦《關于招聘臨床醫(yī)學專業(yè)本?？飘厴I(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)臨床醫(yī)師實施方案的通知》（閩衛(wèi)科教〔2009〕18號）精神，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了就業(yè)協(xié)議的本（專）科畢業(yè)生；

3.法律法規(guī)規(guī)定不能報告情形者不得報考；

4.在各級公務員招聘、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為人員。

四、招聘程序與方法

（一）信息發(fā)布

在長汀縣人力資源網(wǎng)（）、“健康長汀”微信公眾號及疾控中心微信公眾號發(fā)布公開招聘相關信息。

（二）報名時間及地點

1.報名時間

發(fā)文之日起至9月20日下班止。正常上班時間：上午08：00—12：00，下午14：30—17：30（夏令時15：00—18：00）。

2.報名地點

長汀縣疾控中心辦公室（三樓）；

聯(lián)系人：林女士、戴女士。電話：0597-6832002.

3.報名方式及提交材料

采取現(xiàn)場報名的形式，由辦公室進行報名資格初審。報考人員攜帶相關資料并現(xiàn)場填寫《考生報名信息登記表》1份。所需材料如下：

①畢業(yè)證、學位證、相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證等原件并提供復印件一份。

②應屆畢業(yè)生可持實習鑒定手冊及畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

③有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件及復印件一份。

④近期同底免冠一寸彩色照片3張。

⑤報名材料現(xiàn)場資格審驗確認后，原件退還本人，復印件裝入其報考檔案袋。

4.報名注意事項

①報考人員要認真如實填寫報名信息和崗位信息，確保報名信息真實、準確，如因報名信息填寫不真實、不完整、書寫失誤造成的后果，由報考人員自行負責；委托他人填寫或報名的，視為報考人員本人報名，責任由報考人員自行負責。

②提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

③報考人員應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄，責任自負。

（三）資格審查

報名結束后，由疾控中心招聘工作領導小組負責對報名人員提交的材料進行資格審查，并在《考生報名信息登記表》上簽署審查意見、簽名。如發(fā)現(xiàn)報考人員報考資格與招聘條件不一致或有偽造、提供虛假信息、有意隱瞞事實的，一經(jīng)查實，即取消其報考資格。

（四）招聘辦法

1.招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到或超過1：3比例時，采用筆試與面試結合的方式確定人選，面試取筆試前三名（筆試占60%，面試占40%，滿分均為100分，合格線均為60分）。

筆試方式：試卷從人才庫中隨機抽簽確定出題人員2人命題，隨即通知各出題人員到位后，帶到特定地點實行全天候監(jiān)管并切斷一切與外界的聯(lián)系，由監(jiān)督工作人員徹底檢查并代管手機、移動介質(zhì)等通訊工具。

筆試內(nèi)容：著重考察應試人員的專業(yè)知識儲備，以醫(yī)學基礎知識《人體解剖學》、《生理學》、《病理學》等公共科目為主，不指定考試輔導用書。

2.招聘人數(shù)與報名人數(shù)未達到1：3比例時，采用直接面試的方式確定人選（面試滿分100分，合格線70分）。

面試方式：主要考察應試者的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能等。采用結構化面試方式，每套試卷兩道試題。一道為綜合素質(zhì)題，一道為職業(yè)能力題。抽取中心領導2人、并在中心專業(yè)人員招聘專家?guī)熘须S機抽取3名專家，共5人組成面試小組，對應試人員進行面試考核。中心領導與專家?guī)斐蓡T重復的，重新抽取專家?guī)烊藛T。

面試內(nèi)容：著重考察應試人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表、職業(yè)能力傾向和專業(yè)技能等。面試總用時10分鐘，其中準備不超過3分鐘。

3.考試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。出現(xiàn)同一崗位考試成績相同時，名次排列按以下順序依次確定①任職資格高者；②學歷高者；③如取得同級任職資格證者，學歷相同時，以先取得任職資格者優(yōu)先。若上述辦法不能確定，由縣衛(wèi)健局與疾控中心組織加一場筆試或面試，報考者的名次排列按加試的筆試或面試成績從高到低確定。

4.面試或筆試時間另行通知。

五、體檢

（一）根據(jù)考試成績從高分到低分排名順序按聘用崗位數(shù)1：1比例確定參加體檢人選。

（二）體檢缺席者，取消體檢資格，視同自愿放棄，按該崗位考試成績排名順延體檢。

（三）體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準執(zhí)行（體檢費用自理）?？忌鷮w檢結果有異義的，可在得知體檢結果7天內(nèi)提出復檢，復檢只能一次，以復檢結果為準。

六、聘用辦法

（一）經(jīng)體檢合格，公示無異議者，確定擬聘用人選。

（二）擬聘用人員由我中心統(tǒng)一辦理入職手續(xù)。

（三）在職報考者在擬錄用辦理相關手續(xù)前，應提供所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明材料并無其他糾紛，否則視為自動放棄聘用資格。

（四）出現(xiàn)以下情形造成缺額的，按該崗位考試成績排名順序依次遞補缺額（僅遞補一次）：1.體檢不符合要求的；2.逾期未辦理入職手續(xù)的；3.自愿放棄本次聘用資格的。

七、相關待遇及管理

本次招聘的人員為編制外人員，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，中心與聘用人員簽訂《聘用合同書》，確定聘用關系。試用期與聘用后的工資福利待遇，根據(jù)中心相關規(guī)定執(zhí)行。