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2017年廣東省揭陽市復(fù)退軍人醫(yī)院公開招聘工作人員10名通知

2017年廣東省揭陽市復(fù)退軍人醫(yī)院公開招聘工作人員10名通知,相信很多人對此都非常的關(guān)注,為方便大家查看相關(guān)信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下:

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)規(guī)定,為滿足工作需要,揭陽市復(fù)退軍人醫(yī)院決定面向社會公開招聘10名工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍、人數(shù)和報考條件

(一)招聘范圍。

本次招聘面向全日制普通院校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,應(yīng)屆生是指2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2015、2016年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生),護士崗位學(xué)歷可放寬至中專。具體崗位要求詳見《2017年揭陽市復(fù)退軍人醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》(附件1),專業(yè)代碼參照《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)和《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》(附件5)。

(二)招聘人數(shù)。

本次招聘人數(shù)10名,其中醫(yī)生崗位3名,護士崗位7名。

(三)報考條件

應(yīng)聘的報考者必須具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的思想政治素質(zhì)和文化素養(yǎng),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識;

4、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等條件必須符合招聘崗位要求;

5、崗位所需的其他條件;

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、符合計劃生育政策規(guī)定;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

崗位年齡的計算截止日期為2017年11月16日。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2015、2016年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生)不受崗位年齡、執(zhí)業(yè)資格等條件限制。

有下列情況之一者,不得報考:

1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3、近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

5、在讀的非2017屆應(yīng)屆普通中、高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.2014、2015、2016年經(jīng)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員。

8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、相關(guān)待遇

聘用人員為事業(yè)單位正式在編人員,試用期滿后考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、報名

(一)報名時間、地點

報名時間:定于2017年11月14日至16日共三天,上午9:00-11:30,下午2:30-5:00接受報名;

報名地點:揭陽市民政局辦公室(榕城區(qū)東山蓮花大道以東市民政局五樓),咨詢電話:8214801。

監(jiān)督電話:0663-8339612(市紀(jì)委第五派駐紀(jì)檢組)、0663-8220380(市人社局)。

(二)報名要求

報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)帶齊相關(guān)有效證件和資料到揭陽市民政局辦公室報名,逾期不予受理。每名應(yīng)聘者只能報考1個崗位,報考多個崗位的,取消報名資格。不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘人員可先上網(wǎng)下載并填好《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件3,須雙面打?。部傻浆F(xiàn)場領(lǐng)表填寫,送至報名現(xiàn)場并提交下列證件、證明材料:

1、畢業(yè)證書(國外學(xué)歷需提交教育部出具的學(xué)歷認證證明)、學(xué)位證書(有者提供);

2、普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)報到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書,國有單位在編在職(崗)人員須提交所在單位行政主管部門同意報考的證明書;

3、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書(有者提供);

4、有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致);

5、“一村一名大學(xué)生工程”或“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格證明材料(有者提供);

6、本人近期正面免冠小二寸彩色相片3張。

上述要求提交的證件、證明材料均須原件及復(fù)印件,證件原件查驗后退回。報考人員須誠信報名,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格、考試或聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合形式進行。筆試采取試卷作答形式,面試采取面對面考核形式。兩者均按100分計分,筆試和面試合格分數(shù)均為60分??荚嚳偝煽儼垂P試成績占60%、面試成績占40%合成。

(一)筆試

經(jīng)資格審查符合條件的報名人員均可參加筆試。為確保競爭、擇優(yōu)、公平、公正,本次筆試設(shè)置開考比例,開考比例為1:2,即每個崗位符合條件的報名人數(shù)必須等于或大于該崗位招聘人數(shù)的2倍方可開考;否則,該崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消考試。

筆試內(nèi)容將按照不同崗位分兩組設(shè)定,報考醫(yī)師崗位的考臨床方面知識(不指定用書),報考護士崗位的考護理方面的知識(不指定用書)。

筆試時間初定于11下旬或12月上旬,具體時間和地點見準(zhǔn)考證;準(zhǔn)考證由招聘單位在距考試兩天前通知考生領(lǐng)取。

根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定,服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“一村一名大學(xué)生”人員,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi),參加本次考試筆試成績加5分。上述人員需在報名時提交所參加項目服務(wù)期滿考核合格相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,否則視為放棄加分。

(二)面試

1、確定面試對象

各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,在筆試成績合格人員中按招聘崗位人數(shù)1:1的等額比例確定面試對象。如果同一崗位考生入圍的最后一個名額出現(xiàn)筆試成績相同情況,則安排其并列參加面試。面試對象名單將在揭陽市人力資源和社會保障局和揭陽市民政局網(wǎng)站公布。

2、組織面試

(1)面試形式。面試采取面對面考核形式。主要了解應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、分析、表達能力和崗位匹配等方面情況。每位考生的面試時間為15分鐘。面試的具體時間、地點等有關(guān)事宜另行通知。面試順序通過抽簽確定,未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書、未按時報到或中途擅離考場的視為放棄面試。

(2)面試成績評定。面試評委當(dāng)場評分、統(tǒng)分,面試結(jié)束后向考生宣布面試成績。如面試“不合格”或面試對象放棄面試,招聘崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的,可在該崗位未進入面試范圍的筆試成績合格人員中,依成績從高分到低分順序,按缺額人數(shù)1:1的比例依次進行一次遞補面試。如遞補對象面試不合格或放棄面試的,則不再進行第二次遞補,所缺崗位名額不在本次招考中招聘。

五、體檢和考察

(一)體檢

面試結(jié)束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按面試主評委給分高低順序確定名次。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例在成績合格人員中等額確定體檢對象。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)的有關(guān)規(guī)定組織體檢。體檢費用由用人單位在年度經(jīng)費預(yù)算中支出。

(二)考察

體檢合格者為擬考察人選,考察人選須在規(guī)定的時間內(nèi)提供《計劃生育證明書》??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考察,有違法或嚴重違規(guī)等不良記錄、不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的,不予聘用。考察合格者列為擬聘用人選。

六、公示

市民政局根據(jù)考試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選,在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()及揭陽市民政局網(wǎng)()等網(wǎng)站進行公示。公示時間為7個工作日。

七、錄取和聘用

(一)錄取核準(zhǔn)。擬聘人選經(jīng)公示無異議,市民政局確定擬聘人員,報市人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)。

(二)聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(三)缺額情況。若在體檢、考察、公示、聘用階段招聘崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的,不再進行遞補。

附件內(nèi)容:請點擊下載附件

1、《2017年揭陽市復(fù)退軍人醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》

2、《揭陽市復(fù)退軍人醫(yī)院簡介》

3、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》

4、《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

5、《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》

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