玉林市第一人民醫(yī)院2025年招聘編外聘用人員若干名

2024-11-10 14:17 醫(yī)學教育網(wǎng)

醫(yī)療招聘進行時！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學教育網(wǎng)為了更好的服務有就業(yè)意愿的相關醫(yī)療人員，將會為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關公告，大家可持續(xù)關注！以下是公告“玉林市第一人民醫(yī)院2025年招聘編外聘用人員若干名”的相關內容：

玉林市第一人民醫(yī)院2025年招聘編外聘用人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置及資格審查有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕8號）和《玉林市人力資源和社會保障局關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘管理的通知》等精神，結合醫(yī)院2025年發(fā)展計劃，按照“按需設崗、公開公平、競爭擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將我院2025年招聘編外聘用人員有關事項公告如下：

一、醫(yī)院簡介

玉林市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建于1938年，時稱鬱林衛(wèi)生區(qū)省立醫(yī)院，1950年改名為鬱林專區(qū)人民醫(yī)院，1968年10月改稱玉林地區(qū)人民醫(yī)院，1997年10月更名為玉林市第一人民醫(yī)院。在86年的建設歷程中，醫(yī)院遵循“厚德重生，至親至善”的院訓宗旨，積極進取，銳意創(chuàng)新，目前已發(fā)展成為集醫(yī)療、急救、科研、教學、預防保健、康復為一體的自治區(qū)級區(qū)域醫(yī)療中心；是廣西醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院、第六臨床醫(yī)學院，廣西醫(yī)科大學校外研究生培養(yǎng)基地，廣西博士后創(chuàng)新實踐基地，國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試基地，國家藥物臨床試驗機構，國家衛(wèi)計委腦卒中篩查與防治基地醫(yī)院、國家高級卒中中心，全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位，廣西首家國家標準化代謝性疾病管理中心（MMC），廣西首批通過國家認證的胸痛中心、房顫中心，廣西航空醫(yī)療救援聯(lián)盟醫(yī)院，玉林市“120”急救中心，玉林市鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓基地、玉林市醫(yī)學人才小高地。

醫(yī)院占地約230.31畝，建筑面積約26.83萬平方米，其中醫(yī)療用房約17.75萬平方米。開放床位2801張。醫(yī)院在職職工3316人，醫(yī)務人員3092人，高級衛(wèi)生技術人員582人，中級衛(wèi)生技術人員954人，取得研究生學歷538人，博士后1人，博士75人（含在讀）；研究生導師21人，碩士點12個。

醫(yī)院各醫(yī)療學科齊全，具有較高的綜合診療水平和?？颇芰?，目前共有自治區(qū)級以上重點學（專）科（含培育）28個，數(shù)量位居全區(qū)地市級醫(yī)院前列。有國家臨床重點專科建設項目1個：胸外科；廣西臨床重點?？?個：兒科、腎內科、重癥醫(yī)學科、神經內科、麻醉科及護理專業(yè)；廣西臨床重點專科建設項目11個：普通外科、風濕免疫科、醫(yī)學影像學、醫(yī)學檢驗科、創(chuàng)傷外科、老年病學科、泌尿外科、心胸外科、心血管內科、燒傷科、急診科；廣西臨床重點?？婆嘤椖?個：呼吸與危重癥醫(yī)學科、耳鼻咽喉頭頸外科；廣西醫(yī)療衛(wèi)生重點學科4個：心血管內科、麻醉科、急診醫(yī)學科、重癥醫(yī)學科；廣西醫(yī)療衛(wèi)生重點培育學科4個：普通外科、康復醫(yī)學科、心胸外科、神經內科。

心血管內科、神經內科、重癥醫(yī)學科、心胸血管外科、神經外科、泌尿外科、骨科、腫瘤科、介入科、急診科等?？七_到區(qū)內或區(qū)外先進水平。在急性心梗治療、心血管介入治療、先天性心臟病救治、卒中救治、腦血管介入治療、超聲與放射介入治療、內分泌與代謝性疾病診治、腫瘤介入治療、腔鏡下治療各種疾病、非體外循環(huán)冠脈搭橋術、斷肢再植、鈥激光治療泌尿道結石、雙導管超聲碎石清石系統(tǒng)治療復雜性腎結石、三維適形調強放射治療、腫瘤微波消融術、危急重癥救治、嚴重創(chuàng)傷救治、各類中毒和蛇傷救治等方面具有顯著優(yōu)勢與鮮明特色。醫(yī)院遠程醫(yī)學中心向上能與北京、上海、廣東等地69家國內知名醫(yī)院合作開展遠程會診，向下可為集團成員醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體成員醫(yī)院及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供遠程醫(yī)療服務。

醫(yī)院配備有佳能X射線計算機斷層攝影設備（320排CT）、德國西門子X射線計算機體層攝影設備（64排雙源光子CT）、飛利浦3.0T核磁共振系統(tǒng)（MR）、西門子Vida 3.0T核磁共振系統(tǒng)（MR）、佳能1.5T核磁共振系統(tǒng)（MR）、瓦里安醫(yī)用電子直線加速器（LA）、西門子雙平板數(shù)字化醫(yī)用血管造影系統(tǒng)（DSA）、飛利浦數(shù)字化醫(yī)用血管造影系統(tǒng)（DSA）、美國GE單光子發(fā)射計算機斷層掃描裝置（SPECT）、骨科手術導航定位系統(tǒng)（天璣骨科機器人）、蔡司VISUMAX SMILE 3.0全飛秒等大型高精尖醫(yī)療設備。設備規(guī)模位于區(qū)內同級醫(yī)院前列，為開展臨床診療和科教工作創(chuàng)造了良好的條件，提高了醫(yī)院的核心競爭力。

醫(yī)院重視人才培養(yǎng)和學科建設，近年來不斷派出業(yè)務骨干到國內外知名醫(yī)院參加學術會議及進修，培養(yǎng)了一大批技術過硬、醫(yī)德良好的醫(yī)護人員和具有領先技術的專業(yè)科室。積極開展學術科研活動，近五年來，共開展科研立項207項，獲得科技進步獎、衛(wèi)生適宜技術推廣獎等各級各類榮譽148項；發(fā)表論文474篇，其中，核心期刊180篇， SCI論文21篇。

醫(yī)院以仁愛、敬業(yè)、責任、卓越、奉獻為價值追求，全力打造廣西區(qū)域醫(yī)療中心、醫(yī)學研究中心、醫(yī)學人才教育培訓中心、健康管理示范中心。

醫(yī)院以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作任務為切入點，多途徑推進醫(yī)聯(lián)體建設，發(fā)揮優(yōu)勢，積極帶動其他成員單位踐行醫(yī)改工作要求，在構建分工協(xié)作機制、分級診療、城鄉(xiāng)醫(yī)療服務一體化等工作中積極探索、先行先試，取得實質性進展和突破。

二、招聘崗位及人數(shù)

編制外聘用工作人員174名（未包含醫(yī)學博士若干名），其中：醫(yī)學博士若干名，臨床醫(yī)師類79名、技師藥師類15名、護理類70名、實驗室人員2名、職能部門類8名。

詳見附件：玉林市第一人民醫(yī)院2025年人才招聘計劃表。

三、報名條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（二）遵紀守法，具有良好的思想政治品德，職業(yè)道德，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有奉獻精神，無不良行為記錄。

（三）具有正常履行崗位職責的身體條件。

（四）具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位證、專業(yè)和技能條件。（醫(yī)師類崗位：一般要求碩士研究生及以上學歷，兒內科、皮膚科、麻醉科、五里橋社區(qū)服務中心等急需緊缺專業(yè)人員，可放寬到普通高校大學本科學歷，崗位所需相關專業(yè)；技師類：大學本科及以上學歷、崗位所需相關專業(yè)、熟悉本專業(yè)的技術操作規(guī)范；護理類崗位：大學本科及以上學歷，護理學專業(yè)，熟練掌握護理操作技能；實驗室人員：碩士研究生及以上學歷，具有較好的科研能力；職能部門類崗位：大學本科及以上學歷，崗位所需相關專業(yè)，具有較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力）。

（五）需取得相應的執(zhí)業(yè)準入資格、專業(yè)技術資格或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。未按期取得者，醫(yī)院將解除與其簽訂的就業(yè)協(xié)議或勞動合同。（應聘臨床醫(yī)師類崗位者須在入職前取得醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或者2025年國家組織的首次考試取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書；應聘護理類崗位者須在入職前通過護士執(zhí)業(yè)資格考試）。

（六）五官端正，身心健康，溝通能力強，禮貌大方。

（七）具備應聘崗位所需要的其他條件。

（八）年齡詳見崗位計劃表。

（九）各崗位具體條件詳見崗位計劃表

（十）有下列情形之一的，不受理應聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的。

3.正在接受紀律審查、司法調查的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、發(fā)布招聘公告及報名方式

（一）博士研究生類

1.報名時間：自發(fā)布之日起至計劃崗位落實到位止。

2.報名方式：

方式一：在雙選會、專場招聘會現(xiàn)場報名。

方式二：到醫(yī)院人事科投遞簡歷。

方式三：發(fā)送電子簡歷到醫(yī)院人事科郵箱。

（二）醫(yī)師類

碩士研究生、住培畢業(yè)生通過高校應屆畢業(yè)生就業(yè)雙選會或專場招聘會等形式，由醫(yī)院招聘工作小組到廣西醫(yī)科大學、南方醫(yī)科大學等區(qū)內外高等院校和赴重慶參加第27屆全國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才招聘會（西部）等現(xiàn)場進行雙選招聘或醫(yī)院組織的公開招聘。

1.報名時間：自發(fā)布之日起至計劃崗位落實到位止。

2.報名方式：

方式一：在雙選會、專場招聘會現(xiàn)場報名。

方式二：到醫(yī)院人事科投遞簡歷。醫(yī)院會根據(jù)簡歷情況適時組織面試。

3.招聘流程

（1）前期準備

醫(yī)院提前與高等院校聯(lián)系，確定招聘日期、地點等信息，完成參會報名，由學校協(xié)助雙選或專場招聘工作。應聘者準備好簡歷、三方就業(yè)協(xié)議等材料。

（2）簽到與收集簡歷

應聘者進入招聘會場后，先簽到，后遞交簡歷；醫(yī)院招聘工作小組根據(jù)崗位條件對簡歷進行初篩。

（3）醫(yī)院宣講

醫(yī)院向應聘者介紹醫(yī)院的情況、招聘崗位、薪資待遇等方面，并回答應聘者提問。

（4）面試

通過簡歷初篩的應聘者，進入面試環(huán)節(jié)。醫(yī)院招聘工作小組根據(jù)具體崗位對應聘者分批深入面試。

（5）簽訂協(xié)議

面試結束后，醫(yī)院招聘工作小組與各崗位擬錄用人選，并與他們簽訂意向就業(yè)協(xié)議。

（三）護理類

通過醫(yī)院組織的公開招聘考試擇優(yōu)錄用。具體招聘啟事將通過醫(yī)院官網(wǎng)或微信公眾號另行公告。

（四）技師、實驗室人員及其他專業(yè)類

1.科教科工作人員和質控科工作人員崗位，參照醫(yī)師類崗位招聘方式。

2.其他崗位通過醫(yī)院組織的公開招聘考試擇優(yōu)錄用，具體招聘啟事將通過醫(yī)院官網(wǎng)或微信公眾號另行通知。

五、資格審查

醫(yī)院根據(jù)招聘崗位、專業(yè)要求，統(tǒng)一對報名者進行資格審查，資格審查不合格的人員不納入招聘對象。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。

六、考試與考核

招聘采取考試、面試、考核的方法，主要測試應聘者政治思想表現(xiàn)、道德品質、應變能力、必需的綜合知識與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能和應變能力。

（一）博士研究生實行簡化程序，不需參加集中考試，可安排單獨面試考核。

（二）報名參加醫(yī)師類崗位的應聘者，醫(yī)院安排面試考核。面試考核內容包括專業(yè)知識、學術水平、學習和工作能力、組織協(xié)調能力、職業(yè)性格傾向、語言表達能力、興趣愛好和特長等。

（三）報名參加護理崗位的應聘者，醫(yī)院統(tǒng)一組織集中考試，考試內容包括筆試、面試和技能操作考核。

（四）報名參加技師類、實驗室人員及其他專業(yè)的應聘者

1.科教科工作人員和質控科工作人員崗位，參照醫(yī)師類考核方式。

2.其他崗位，醫(yī)院統(tǒng)一組織集中面試和考試考核，考核內容主要從專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面進行考核。

（五）考核中出現(xiàn)考核不合格者或是應聘者自愿放棄的，按綜合成績由高分到低分依次遞補。

七、體檢

體檢工作參照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）等自治區(qū)相關文件執(zhí)行。<!--廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）——><!--廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）——>

體檢費用由應聘人員自理。

八、確定擬招聘人選

現(xiàn)場資格審查、面試、考試考核、體檢合格者，經醫(yī)院院長辦公會議和黨委會議研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

九、公示

經醫(yī)院討論通過后，將擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。

十、聘用

經公示無異議，醫(yī)院將擇期與擬聘用人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，辦理入職手續(xù)。

十一、福利待遇

（一）支付編外聘用人員待遇資金來源：單位自籌。

（二）工資標準參照國家及廣西事業(yè)單位現(xiàn)行標準執(zhí)行，獎勵性績效按醫(yī)院績效考評方案執(zhí)行。

（三）博士研究生及以上高層次人才采取“一人一議”引進政策。

（四）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓人員待遇。