很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：南寧市賓陽(yáng)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試招聘工作人員57名，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：2021年11月2日8:30至11月4日17:30

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力；

（五）應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)。

（六）具備2021年賓陽(yáng)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘崗位要求的其他資格條件；

（七）在職在編人員必須在現(xiàn)工作單位服務(wù)滿6年及以上方可報(bào)名。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制在讀生；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方法

1.報(bào)名方式：凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件、《2021年賓陽(yáng)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員報(bào)名登記表》、近期免冠1寸彩色相片一張，在職在編人員應(yīng)提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料，到指定地點(diǎn)報(bào)名。

報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名,且只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年11月2日8:30至11月4日17:30，逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn):賓陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局辦公樓一樓，地址：賓陽(yáng)縣賓州鎮(zhèn)建設(shè)區(qū)11號(hào)。

五、資格審查方式及時(shí)間

各招聘單位（主管部門(mén)）依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息2個(gè)自然日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)；報(bào)考人員已通過(guò)資格審查的，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可改報(bào)符合條件的其他崗位?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

資格審查時(shí)間：2021年11月2日8:30至11月6日17:30。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截至2021年11月2日（如18-35周歲，為1985年11月3日至2003年11月2日出生）。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2021年11月2日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2021年版）或教育部門(mén)的專業(yè)目錄。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位（主管部門(mén)）負(fù)責(zé)解釋。招聘單位（主管部門(mén)）應(yīng)嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。

六、考試

2021年賓陽(yáng)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員采取免筆試，直接面試的方式進(jìn)行招聘，擇優(yōu)聘用。

（一）面試人員的確定。通過(guò)資格審查的考生直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例限制。

（二）面試時(shí)間：2021年 12月15日前，詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

（三）考官組成：各招聘單位（主管部門(mén)）根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）文件要求成立面試考評(píng)組。每個(gè)考場(chǎng)面試考官為7人，其中外聘考官所占比例不得少于三分之一。

（四）面試時(shí)長(zhǎng)：每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘(含3分鐘審題時(shí)間)

（五）評(píng)分方式：采取結(jié)構(gòu)化面試量化評(píng)分的方式進(jìn)行，總分為100分。

（六）面試成績(jī)公布：每個(gè)崗位面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，同時(shí)在賓陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布所有考生的面試成績(jī)。

七、照顧加分

對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計(jì)入面試總成績(jī)。

八、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)計(jì)算方法如下：總成績(jī)=面試成績(jī)+民族加分。

九、考察

各招聘單位（主管部門(mén)）根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定考察人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

各招聘單位（主管部門(mén)）具體組織實(shí)施考察工作，考察應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾靸?nèi)容主要為報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考者資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考察后，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由各招聘單位（主管部門(mén)）共同協(xié)商從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

十、體檢??

由各招聘單位（主管部門(mén)）共同組織到縣級(jí)及以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自付。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

十一、公示和聘用

各招聘單位（主管部門(mén)）從考試總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在賓陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示的內(nèi)容應(yīng)對(duì)照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關(guān)信息及監(jiān)督電話等。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，各招聘單位（主管部門(mén)）應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿無(wú)異議，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后報(bào)送聘用材料辦理聘用手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂服務(wù)期不得少于6年的聘用合同，被聘用人員在招聘單位服務(wù)期限不得低于6年，在規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)，不得申請(qǐng)向縣外調(diào)動(dòng)交流。

對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩批辦，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

十二、其他

（一）各招聘單位（主管部門(mén)）要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

（二）嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（三）本簡(jiǎn)章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

（四）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢和監(jiān)督電話：0771-8251285、0771-8255635。

附件下載地址：

金錢(qián)名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：南寧市賓陽(yáng)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試招聘工作人員57名，希望能夠幫助到大家！