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為進一步清理和規(guī)范干部抽（借）調(diào)工作，優(yōu)化人才隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，決定面向全縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開遴選工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選工作組織形式

本次遴選工作按照《貴州省公開遴選公務(wù)員實施細(xì)則》、《荔波縣機關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定要求的條件、程序和方法進行。成立荔波縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次公開遴選工作的組織實施。

二、遴選職位

詳見附件1：《荔波縣2017年衛(wèi)計系統(tǒng)遴選工作人員職位表》

三、遴選范圍

全縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編且符合遴選條件人員。

四、遴選條件

1.政治思想素質(zhì)好，能堅持原則，公道正派，清正廉潔，甘于奉獻，吃苦耐勞，無不良記錄。

2.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.有二年及以上行業(yè)工作經(jīng)歷，近三年度考核均為合格及以上等次。

4.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（特殊情況可放寬到中專學(xué)歷）。

5.有以下情形之一的，不能參加公開遴選：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計機關(guān)審計的；

（2）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；

（3）有定向服務(wù)年限要求，且服務(wù)年限未滿的；

（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、民主測評、面試、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)的程序進行。

（一）發(fā)布公告

通過荔波縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2017年6月19日—6月21日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）。

2.報名地點：縣衛(wèi)生和計劃生育局政工人事科，聯(lián)系電話：3616708.

3.報名要求：報名參加遴選的人員須經(jīng)原工作單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。報名者自行下載并填報《荔波縣事業(yè)單位遴選人員報名表》1份，并提交本人有效《居民身份證》、《畢業(yè)證》、報考職位要求提供的《資格證》、《執(zhí)業(yè)證》原件及復(fù)印件；本人近期1寸免冠同底版證件彩色照片3張。報考者應(yīng)詳細(xì)了解報考職位、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項等內(nèi)容，杜絕弄虛作假。

4.資格審查：根據(jù)遴選條件，縣衛(wèi)計局負(fù)責(zé)對報名人員進行資格審查，資格審查合格后確定參加考試人員。計劃遴選職數(shù)與資格審查合格人員達(dá)到1：2的比例方可開考，達(dá)不到1：2比例的，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可降低差額比例或研究確定是否開考。資格審查貫穿遴選工作全過程。報考人員對自己提供的一切資料的真實性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其遴選資格，并追究其責(zé)任。

（三）考試

考試分筆試、民主測評和面試，均以百分制計算，各環(huán)節(jié)單獨計分。

總成績按百分制計算?？偝煽?筆試成績（折算后百分制）×30%+民主測評成績×20%+面試成績×50%+加分分值。筆試成績、民主測評成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

筆試重點考察考生的基礎(chǔ)理論、知識和技術(shù)。面試重點考察考生專業(yè)技術(shù)操作能力、思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和形象氣質(zhì)。民主測評通過同事、領(lǐng)導(dǎo)測評考生德、能、勤、績、廉的情況等。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識。

（2）筆試統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分，閉卷考試。

（3）筆試時間為：2017年6月24日下午15：00—17：00.

（4）筆試地點：另行通知。

（5）筆試試卷滿分為100分。

2.民主測評

（1）測評單位：借調(diào)、抽調(diào)的人員，借調(diào)、抽調(diào)時間超過半年以上且還在借調(diào)、抽調(diào)單位服務(wù)的，考察測評在借調(diào)、抽調(diào)單位進行，其它人員考察測評在編制所在單位進行。

（2）測評方式：通過發(fā)放測評表，由單位領(lǐng)導(dǎo)、干部對考生德、能、勤、績、廉等方面進行測評，其中領(lǐng)導(dǎo)測評分占總測評分50%，中層干部測評分占總測評分30%，一般干部測評分占總測評分20%.

（3）測評時間及地點：另行通知。

（4）測評總成績?yōu)?00分。

3.加分條件（提供相關(guān)證明材料）

取得初級士資格加1分；取得初級師資格加2分；取得中級職稱資格加3分；取得高級職稱資格加5分（此項以所得最高分值統(tǒng)計，不累計）。加分分值計入總成績。

4.面試

（1）根據(jù)筆試成績及民主測評成績，按遴選職位計劃數(shù)由高到低的順序以1：2的比例確定參加面試的人選。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時參加面試。達(dá)不到1：2比例的，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可降低差額比例或研究確定是否面試。如按1：1比例確定面試人選的，該面試人員面試成績及考察測評成績須達(dá)到所在面試考場平均分以上，方能進入下一遴選環(huán)節(jié)。

（2）面試時間、地點另行通知。

（3）面試總成績100分。

（四）考察

根據(jù)遴選職位計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定考察對象，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔煽h衛(wèi)計局組織實施，主要考察考生德、能、勤、績、廉表現(xiàn)情況，考察結(jié)束后，寫出綜合考察材料，并作出考察是否合格的結(jié)論?？疾觳缓细竦模樠舆f補一次。

（五）公示

經(jīng)考察合格的擬遴選人員，由縣衛(wèi)計局在原工作單位和遴選單位公示5個工作日。

（六）調(diào)動

對公示無不良反映的，或有反映經(jīng)調(diào)查核實清楚不影響調(diào)動的，按程序辦理調(diào)動審批手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

遴選工作在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督。遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)和人隨崗走的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜由衛(wèi)計公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

舉報電話：3612274（縣紀(jì)委信訪室）

3614659（縣委組織部干部監(jiān)督辦公室）

3615613（縣人力資源和社會保障局干部管理股）

點擊下載

附件1： 荔波縣衛(wèi)計系統(tǒng)2017年遴選工作人員職位表

附件2： 荔波縣事業(yè)單位遴選人員報名審批表