海南省三亞市人民醫(yī)院2017年考核招聘啟事公布了，機(jī)會(huì)難得大家可要積極報(bào)名哦。報(bào)名時(shí)間：2017年2月7-10日。地點(diǎn)：三亞市人民醫(yī)院人事科（三亞市解放路558號(hào)3號(hào)綜合樓4樓）。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，大家可不要延誤時(shí)間。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)為大家及時(shí)更新海南省衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息，還請(qǐng)大家多多關(guān)注。

國(guó)家新標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)甲等醫(yī)院、海南省南部區(qū)域醫(yī)療中心、三亞市政府屬下唯一一所綜合性醫(yī)院，集醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健、教學(xué)、科研、康復(fù)為一體。設(shè)有“金雞嶺社區(qū)服務(wù)中心”和“亞龍灣急救站”。

醫(yī)院創(chuàng)建于1948年， 1988年升格為地級(jí)市醫(yī)院，1995年通過(guò)國(guó)家“愛嬰醫(yī)院”評(píng)審并掛牌至今；2012年12月被海南省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)為海南省南部區(qū)域醫(yī)療中心；2016年1月海南省首家通過(guò)“三甲”國(guó)家新標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審的綜合性醫(yī)院。

醫(yī)院位于三亞市區(qū)中心，解放路558號(hào)，占地面積49059平方米，醫(yī)療用房近90000平方米，床位編制1000張；現(xiàn)有職工1479人，其中，衛(wèi)技人員1105人，高級(jí)職稱137人，中級(jí)職稱 229人，享有國(guó)家特殊津貼專家1人，省優(yōu)專家2人，市優(yōu)專家3人，博士6人，碩士63人；全院設(shè)置科室70個(gè)（含行政科室），25個(gè)一級(jí)臨床科室，15個(gè)醫(yī)技科室和30個(gè)二級(jí)專業(yè)及ICU、CCU病房，開設(shè)遠(yuǎn)程會(huì)診、貴賓門診、貴賓病區(qū)、健康體檢和康復(fù)理療室等醫(yī)療服務(wù)。

為優(yōu)化我院衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)，補(bǔ)齊緊缺專業(yè)技術(shù)能力缺口，經(jīng)三亞市公立醫(yī)院管理委員會(huì)同意，決定面向社會(huì)公開考核招聘工作人員，現(xiàn)予公告。

一、招聘依據(jù)與原則

依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）、《三亞市公立醫(yī)院人事制度改革實(shí)施方案》（三府辦〔2015〕278號(hào)）和《三亞市公立醫(yī)院人事制度改革編制管理實(shí)施方案》（三府辦〔2015〕272號(hào)）等文件，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位、范圍及待遇

具體招聘職位和資格詳見《三亞市人民醫(yī)院考核招聘工作人員一覽表》（附表2）。聘用人員為事業(yè)單位在編人員，落實(shí)編制備案，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。本次計(jì)劃招聘183人。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義事業(yè)；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、崗位所需學(xué)歷條件均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷；

6、符合《三亞市人民醫(yī)院考核招聘工作人員一覽表》（附表2）中要求的其他條件；

7、年齡和工作年限截止日期為公告的報(bào)名第一個(gè)工作日。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的；

2.正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門調(diào)查的；

3.行政事業(yè)編制人員未取得現(xiàn)單位同意報(bào)考證明的；

4.法律、法規(guī)和部門規(guī)章規(guī)定其它情形的；

5.被有關(guān)部門記入誠(chéng)信檔案的 ；

6.有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）中規(guī)定不具備報(bào)名資格情況的。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

通過(guò)海南日?qǐng)?bào)、三亞日?qǐng)?bào)、三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三亞市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站及三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月7-10日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：三亞市人民醫(yī)院人事科（三亞市解放路558號(hào)3號(hào)綜合樓4樓）。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《三亞市人民醫(yī)院考核招聘工作人員報(bào)名表》（附表1）一式三份。

4、報(bào)名時(shí)需提交的材料（現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)原件，并交一份復(fù)印件存檔）

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（附近期免冠電子彩照、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書、任職證明材料等）；

（2）歷次畢業(yè)證、學(xué)位證書；

（3）本人身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

（4）學(xué)歷證明（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打?。?/p>

（5）招考職位相應(yīng)專業(yè)職稱證書和執(zhí)業(yè)資格證書；

（6）屬行政事業(yè)單位編制人員的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明；

（7）本人社保清單和單位工作證明；

（8）本人近期1寸正面免冠同底照片4張。

5、資格審查

按照公告的招聘崗位和要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

資格審查結(jié)果將在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三亞市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站和三亞市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

6、已經(jīng)通過(guò)2016年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，但未取得證書的報(bào)考人員，須提供考試成績(jī)單及成績(jī)合格證明。

（三）考核

考核時(shí)間：2017年2月21-23日（如有變動(dòng)，另行通知）。

考核采取面試方式以現(xiàn)場(chǎng)答辯和實(shí)際操作進(jìn)行。通過(guò)面試對(duì)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力、舉止儀表、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、組織管理能力、團(tuán)體協(xié)作精神等方面進(jìn)行全面綜合量化考核?？己撕细穹?jǐn)?shù)線為70分（含70）。

考核結(jié)束后，考核成績(jī)將在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三亞市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站和三亞市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

考核方案另行制定。

（四）體檢和考察

1、對(duì)考核成績(jī)合格的人員，按招聘崗位人員需求數(shù)量從高分到低分等額確定參加體檢人員。

2、組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者，可根據(jù)應(yīng)聘人員要求安排一次復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者，該職位按規(guī)定遞補(bǔ)。

3、考察由醫(yī)院對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用，該職位按上述程序遞補(bǔ)。

4、體檢時(shí)間以公告為準(zhǔn)，地點(diǎn)另定，體檢費(fèi)自理。

五、公示

對(duì)體檢和考察合格的人員，經(jīng)三人醫(yī)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，并報(bào)三醫(yī)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三亞市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

六、聘用

公示期滿無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)送相關(guān)部門批準(zhǔn)后，與應(yīng)聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，為應(yīng)聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員在本單位的最低服務(wù)年限為五年。

七、招聘工作紀(jì)律

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

八、其它事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢等個(gè)人原因?qū)е碌南鄳?yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）被聘用人員試用期為半年（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期考核不合格解除聘用合同。

（三）如應(yīng)聘人員在參考過(guò)程中身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，請(qǐng)持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋印章的常住人口登記表參考。

（四）其他未盡事宜由三亞市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（五）咨詢電話：0898-88557733轉(zhuǎn)504.

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附件1 三亞市人民醫(yī)院考核招聘工作人員報(bào)名表

附件2 三亞市人民醫(yī)院考核招聘工作人員一覽表