2019年海南省安寧醫(yī)院公開(kāi)招聘編外人員35名的面試內(nèi)容及形式是什么？具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

（1）面試內(nèi)容與形式：面試采取答辯方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

（2）面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

（3）面試資格復(fù)審人選是從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定，護(hù)士崗位按1:2比例，其他崗位按1:3比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不錄用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，若需遞補(bǔ)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究決定，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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【海南省】2019年海南省安寧醫(yī)院公開(kāi)招聘編外人員35名

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