為滿足工作需要，經(jīng)廊坊市衛(wèi)生計(jì)生委同意，廊坊市衛(wèi)生急救中心擬面向社會(huì)公開招聘6名勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，根據(jù)考生的筆試和面試各方面情況，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)擇優(yōu)聘用相關(guān)人員，確保派遣人員素質(zhì)。

二、招聘崗位（專業(yè)）和名額

具體崗位名稱、名額和崗位要求詳見《廊坊市衛(wèi)生急救中心用工情況一覽表》。

三、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.年齡35周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求；3.熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；

4.無不良記錄，未受過任何處分；

5.綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)，能服從工作安排；

6.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力；

7.身體健康。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名辦法

1.報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日至2017年11月24日。

報(bào)名地點(diǎn)：廊坊市衛(wèi)生急救中心3樓303室（廊坊市和平路121號(hào)）。

咨詢電話：0316-2206468

3.報(bào)名人員須持證件材料。

（1）有效居民身份證（二代）；

（2）戶口頁或戶口遷移證；

（3）畢業(yè)證；

（4）學(xué)位證；

（5）有工作單位的，要求提供現(xiàn)所在單位的同意報(bào)考證明。

（6）近期免冠一寸彩色同版照片6張；

（7）執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書，及在招聘條件中涉及到的其他有關(guān)資料；

以上材料均需提供原件和一份復(fù)印件（A4紙）。

4.經(jīng)對(duì)報(bào)考人員提供的有關(guān)材料進(jìn)行初審合格后，報(bào)考人員填寫《廊坊市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)用工報(bào)名登記表》（一式二份）。

5.報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審無誤后，核發(fā)《筆試通知書》，領(lǐng)取《筆試通知書》時(shí)間電話另行通知。領(lǐng)取《筆試通知書》地點(diǎn)：廊坊市衛(wèi)生急救中心3樓303室。

五、招聘程序和方法步驟

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（一）筆試。

1.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。時(shí)間90分鐘，滿分為100分?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試通知書》規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試通知書》和有效身份證件，缺少證件的考生不得參加筆試。

（二）面試。

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員并向參加面試人員發(fā)放《面試通知書》，如果進(jìn)入面試人員不足1:3比例，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低比例?！睹嬖囃ㄖ獣奉I(lǐng)取時(shí)間另行電話通知。筆試缺考或有作弊行為的，不得進(jìn)入面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證件和《面試通知書》。

2.面試考官設(shè)7人，其中主考官1名，考官6人。面試內(nèi)容主要是與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、儀態(tài)儀表、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等。面試時(shí)間每人不超過10分鐘。面試總分100分，采取體操式打分法評(píng)分。

3.面試有關(guān)要求：報(bào)考同一個(gè)職位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試?？忌楹灈Q定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

（三）體檢。

1.根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？忌偝煽?jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。

3.因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。

（四）公示。

筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均將適時(shí)在廊坊市衛(wèi)生計(jì)生委（）官網(wǎng)上進(jìn)行公布，不再采取其他方式另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

（五）聘用。

1.根據(jù)公示結(jié)果，由廊坊市卓越人力資源咨詢服務(wù)中心與錄用人員簽訂勞務(wù)合同。

2.試用期三個(gè)月。試用期間若證明不符合錄用條件的（考核及評(píng)定不合格者），退回勞務(wù)派遣公司。

3.聘用期間不服從管理、不能勝任工作或違規(guī)違紀(jì)，退回勞務(wù)派遣公司。

六、有關(guān)要求

招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受社會(huì)和廣大干部群眾的監(jiān)督。