“2019黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘197名醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實(shí)施辦法”發(fā)布了，為了幫助大家及時(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

為進(jìn)一步深化我省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高基層醫(yī)療保健服務(wù)能力，按照省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求，實(shí)施2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員招聘計(jì)劃。為明確各部門職責(zé)，全面做好招聘工作，特制定本辦法。

一、工作任務(wù)

2019年，面向省內(nèi)、外高等院校及社會(huì)，公開招聘統(tǒng)招本、?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)、往屆醫(yī)學(xué)畢業(yè)生197人。

（一）招聘單位及方式

招聘單位范圍為全省政府舉辦有離崗大學(xué)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。按照公布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需求計(jì)劃，以各縣（市、區(qū)）為單位，實(shí)行公開報(bào)名，經(jīng)資格審查合格，通過現(xiàn)場(chǎng)簽約、筆試、面試等考核方式擇優(yōu)聘用。

（二）招聘對(duì)象及專業(yè)要求

省內(nèi)、外高等院校統(tǒng)招醫(yī)學(xué)專業(yè)本、?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

招聘專業(yè)包括臨床醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)（包括中西醫(yī)結(jié)合）、藥學(xué)（包括中、西藥）、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、精神醫(yī)學(xué)等專業(yè)。

（三）招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、自愿、擇優(yōu)聘用的原則。

（四）招聘人員基本條件

招聘人員面向社會(huì)，凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)于基層；

3.35周歲以下（1983年1月1日及以后出生），符合身體檢查的各項(xiàng)要求；

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷條件：高等院校全日制醫(yī)學(xué)本科、?？飘厴I(yè)生，原則上應(yīng)是高中起點(diǎn)；其中醫(yī)學(xué)目錄中的臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)和醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、全科醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)可以放寬到初中起點(diǎn)全日制?？飘厴I(yè)生。

5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

二、組織實(shí)施

（一）制定需求計(jì)劃

省衛(wèi)生計(jì)生委和省人社廳根據(jù)各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學(xué)生離崗情況，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空編情況，制定各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學(xué)生需求計(jì)劃，并下達(dá)給相關(guān)的各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生局和人社局，由其制定公開招聘實(shí)施方案。

（二）發(fā)布招聘信息

在省衛(wèi)生計(jì)生委官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。

（三）組織公開招聘

根據(jù)各縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需求計(jì)劃，省內(nèi)報(bào)名人員須到擬聘單位所在縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生局報(bào)名，由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生和人社部門共同組織公開招聘工作。鼓勵(lì)生源所在地畢業(yè)生報(bào)考當(dāng)?shù)氐恼衅笉徫?。?duì)資格審查合格人員，根據(jù)公開招聘實(shí)施方案擇優(yōu)確定擬聘用人員，并由縣衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員體格檢查，健康標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）公示和錄取聘用

體檢合格后，由各市（行署）衛(wèi)生計(jì)生委、人社局復(fù)核匯總，上報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委和省人社廳備案。由省衛(wèi)生計(jì)生委在官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。

三、相關(guān)待遇及管理

（一）由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生局、人社局與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，一式4份?？h（市、區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生局、人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校開具的有效證明。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

（三）按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資和政府特聘崗位津貼，聘用人員本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，專科畢業(yè)生年收入不低于3萬元。聘用人員依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

（四）聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動(dòng)。各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為聘用人員免費(fèi)提供人事代理等服務(wù)。

（五）聘用人員3年年度考核合格者，3年內(nèi)可享受我省“項(xiàng)目生”的部分優(yōu)惠政策，在國(guó)家相關(guān)政策允許范圍內(nèi)予以優(yōu)先錄取。按規(guī)定程序經(jīng)所在地有關(guān)主管部門審核同意后，在所屬縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工

在省政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室等有關(guān)部門共同制定相關(guān)政策，組織開展此項(xiàng)工作；各市（行署）、縣（市、區(qū)）政府及有關(guān)部門負(fù)責(zé)具體落實(shí)；共同推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生工作。

省衛(wèi)生計(jì)生部門負(fù)責(zé)組織宣傳動(dòng)員，并根據(jù)各地的招聘工作情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

省財(cái)政廳依據(jù)各地在計(jì)劃內(nèi)實(shí)際聘用人數(shù)，按照每年每名本科畢業(yè)生4萬元，?？飘厴I(yè)生3萬元給予補(bǔ)助。

省人社部門會(huì)同省衛(wèi)生計(jì)生部門指導(dǎo)各地做好公開招聘、聘后管理和各項(xiàng)政策的監(jiān)督落實(shí)工作。

省編辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)編制部門在縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，落實(shí)納入編制管理。

各級(jí)政府要高度重視此項(xiàng)工作，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，要按照本通知精神，研究制定落實(shí)措施，為高校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到基層工作創(chuàng)造良好的政策、工作和生活環(huán)境。

各市（行署）衛(wèi)生計(jì)生委、人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)所轄縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生局、人社局制定本地區(qū)的招聘實(shí)施方案，并于6月30日前，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)際招聘人員名單上報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委和省人社廳。

各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生局會(huì)同當(dāng)?shù)厝松缇重?fù)責(zé)組織人員報(bào)名、資格審查、考核、與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，并按照《勞動(dòng)合同法》和《關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)人才面向農(nóng)村和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層流動(dòng)的意見》（黑人社發(fā)〔2011〕48號(hào)）等有關(guān)政策，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決聘用人員工資兌現(xiàn)、津貼補(bǔ)助、職稱評(píng)聘、保險(xiǎn)等政策待遇。聘用人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由地方政府負(fù)責(zé)撥付。

五、時(shí)間安排

（一）招聘信息公布時(shí)間：3月；

（二）報(bào)名及資格審查時(shí)間：5月；

（三）錄用結(jié)果公示時(shí)間：6月上旬；

（四）簽訂《勞動(dòng)合同》、辦理聘用手續(xù)時(shí)間：6月下旬。

（五）招聘大學(xué)業(yè)生正式上崗和起薪時(shí)間：9月1日。

六、本實(shí)施辦法由黑龍江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

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