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河南新鄉(xiāng)市婦幼保健院引進人才啦!(2019年6月份)

2019-06-18 17:27 醫(yī)學教育網(wǎng)
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為加強人才隊伍建設,提升醫(yī)院診療水平,按照《國藥中原醫(yī)院管理有限公司員工聘用管理制度》要求,新鄉(xiāng)市婦幼保健院決定面社會長年引進高層次人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、人才引進專業(yè)及要求

醫(yī)療專業(yè)(含婦科、產(chǎn)科、兒科、麻醉、醫(yī)學影像、病理)中級以上專業(yè)技術職務,有五年二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷,有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、人才引進條件

1、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、適應崗位需求的專業(yè)技能水平,無違紀違法行為。

2、身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件。

3、博士研究生年齡在45周歲以下。

4、副高以上職稱(含副高)人員,男性年齡在50周歲以下,女性在46周歲以下。中級專業(yè)技術職稱男性年齡在45周歲以下,女性在42周歲以下,統(tǒng)招本科以上學歷。

三、引進方式和程序

由新鄉(xiāng)市婦幼保健院組織實施,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

1、發(fā)布人才引進公告

通過新鄉(xiāng)市婦幼保健院網(wǎng)站、微信公眾號等向社會公布。

2、報名與資格審查

(1)采取現(xiàn)場報名的方式。報名者只能選擇一個崗位報名。

(2)報名所需材料:①本科及以上畢業(yè)證書、學位證書;②本人身份證。③相應的專業(yè)技術資格證書或批文。④提供有關工作經(jīng)歷及證明材料。

應聘人員凡提交材料有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考核和錄用資格。

3、考核

考核采取筆試+面試的形式,主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

4、體檢、考察

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

5、公示、聘用

所有擬聘人員須公示7個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、專業(yè)技術資格、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位。公示無異議后,按規(guī)定程序申報備案。經(jīng)備案同意,與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

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【河南】2019年6月河南省醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試公告匯總

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