為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“河南洛陽市嵩縣公開招聘事業(yè)單位工作人員70名”正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧～

報名時間：2021年9月13日09：00起至9月15日17：00

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立嵩縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由縣人力資源和社會保障局組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則及辦法

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報名與資格審查、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、聘用相結(jié)合的辦法進行。

三、招聘職位

本次共招聘事業(yè)單位工作人員70名。

具體招聘職位及要求詳見本方案后附的《嵩縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.品行端正，政治素質(zhì)高，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.服從組織分配；

4.身體健康，能勝任擬報考職位；

5.報考管理職位的，年齡在30周歲以下，年齡計算截止至2021年9月1日，30周歲以下指1991年9月1日（含）以后出生；報考專業(yè)技術(shù)職位的，年齡在35周歲以下，即1986年9月1日（含）以后出生；

6.報考縣直委局所屬事業(yè)單位職位的，必須具備全日制本科及以上學(xué)歷；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的，必須具備全日制專科及以上學(xué)歷；2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力；

7.招聘職位專業(yè)要求為某一類別的，報考人員畢業(yè)證記載專業(yè)必須是本類別所含專業(yè)（專業(yè)類別目錄見附件8）；招聘職位專業(yè)要求為某一具體專業(yè)的，報考人員畢業(yè)證記載專業(yè)必須是本專業(yè)；

8.具備擬聘用職位要求的其他資格條件（具體職位條件詳見附件1《嵩縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》）。

（二）有下列情形之一者不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

招聘工作分為報名與資格審查、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、聘用等步驟。

（一）報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名

采取考生個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。每人只能報考一個職位?？忌?021年9月13日09：00起至9月15日17：00，登陸洛陽人才人仕網(wǎng)考試報名系統(tǒng)（），按要求注冊后填寫報名信息、上傳照片進行網(wǎng)上報名，請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審結(jié)果等事項?？忌堊⒁馍蟼鞣舷到y(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照（紅、藍、白底均可），jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi)。逾期不再接受報名。

2.報名資格審查

各招考（用人）單位于報考者提交報名申請的24小時內(nèi)對報考者的報名申請進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。

通過資格初審的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。未通過資格初審的報考者可于2021年9月15日17：00前修改完善相關(guān)信息重新提交報考申請，也可改報其他職位。

報名前，報考者要仔細閱讀相關(guān)公告并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請信息應(yīng)當全面、真實、準確、有效。面試前將對參加面試確認人員進行現(xiàn)場資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。報考者誤報、錯報職位或提供虛假報考申請信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔。

資格審查工作貫穿考試聘用全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的，即按有關(guān)規(guī)定取消其考試、聘用資格，其違紀違規(guī)事實記入洛陽人事考試檔案庫。

3.繳費

網(wǎng)上繳費時間：2021年9月13日09：00起至9月16日17：00.

根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，通過報考資格初審的報考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。網(wǎng)上繳費需使用支付寶。未按期繳費的視為自動放棄。

農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳考務(wù)費。免繳考務(wù)費的報考者應(yīng)于2021年9月16日至9月17日（上午09：00至11：00，下午15：00至17：00）到嵩縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（嵩縣勞動服務(wù)平臺綜合樓410室）提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）及戶口本；享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）及戶口本。

4.打印準考證。打印準考證時間另行通知，請報名成功的考生關(guān)注嵩縣人才網(wǎng)。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由報考人員個人承擔。

5.具體網(wǎng)上報名操作方法可到報名網(wǎng)站查看。

6.各職位報名人數(shù)與聘用計劃比例不低于3：1（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位、財政局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、衛(wèi)健委所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不低于2：1），達不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計劃，核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃，報考該職位人員現(xiàn)場寫出書面申請后經(jīng)同意可改報符合報考條件的其他職位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交費用。

（二）確定加分對象

1.加分條件：

根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策：

（1）參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在嵩縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分；

（2）在洛陽市嵩縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分；

（3）參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計劃，在嵩縣服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生），加10分；

（4）參加我省高校畢業(yè)生政府購崗計劃，在洛陽市嵩縣服務(wù)且合同期滿、考核合格者，加10分；

（5）大學(xué)生退役士兵報考縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計。

2.提交材料：

符合加分條件，申請加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

（1）自行下載并填寫《嵩縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》（附件2）一式兩份；

（2）本人有效身份證、筆試準考證；

（3）“大學(xué)生村干部”（參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃）提交嵩縣縣委組織部出具的截止2016年12月31日在嵩縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件3）：“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計劃志愿者提交共青團洛陽市委、嵩縣縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書；政府購崗人員提交本人《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書》原件；大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》（附件5）。

3.提交加分材料的具體時間和地點

提交時間、地點另行通知，請符合條件考生關(guān)注嵩縣人才網(wǎng)。

4.以上人員未在規(guī)定時間內(nèi)申請享受加分并提交相關(guān)材料的，視為放棄相應(yīng)資格。經(jīng)審核符合加分條件人員名單，將在嵩縣人才網(wǎng)予以公示，公示無異議后，享受加分待遇。對于弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格。

（三）筆試（卷面滿分100分）

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

2.筆試時間：具體考試時間、地點以筆試準考證為準。

3.筆試科目：報考衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位職位的，筆試科目為《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》；報考其他事業(yè)單位職位的，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。

筆試卷面滿分為100分。筆試作弊者，卷面成績視為零分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

4.筆試成績計算：

筆試成績=筆試科目卷面成績+加分

5.考生可于筆試結(jié)束五天后登錄原報名網(wǎng)站查詢筆試卷面成績。

（四）面試資格確認

1.面試資格人員的確定

根據(jù)各職位聘用計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序以1：2的比例確定面試資格確認人員，比例內(nèi)末位成績并列者均進入資格確認。進入資格確認人員名單，將采取適當方式予以公布。筆試作弊或缺考者，不列入資格確認范圍。

2.資格確認辦法

采取現(xiàn)場確認并提交材料的方式進行，屆時考生填寫《嵩縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認表》（見附件6）一式2份，并提交相關(guān)材料（相關(guān)材料復(fù)印件一式2份，附表后）。

3.資格確認應(yīng)提交的材料（原件及復(fù)印件2份）

（1）有效身份證、筆試準考證；

（2）畢業(yè)證（國外高校畢業(yè)生還需提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書）；

（3）就業(yè)報到證（擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書（全套））；

（4）招聘職位要求的相應(yīng)資格證書；

（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（見附件7）。

4.資格確認的具體時間、地點另行通知。請考生注意登陸嵩縣人才網(wǎng)查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。

（五）面試（滿分100分）

資格確認通過人員，進入面試。面試時間、地點及要求，以面試通知為準。

1.面試辦法：

（1）采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行；

（2）主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。

（3）面試時間控制在10分鐘以內(nèi)。

2.其他要求

（1）考生面試結(jié)束后評委進行現(xiàn)場打分（采取體操評分辦法：在每位評委打分的基礎(chǔ)上，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分），計算出成績（4舍5入，保留2位小數(shù)），面試成績當場公布。

（2）面試成績不得低于75分，低于75分者不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)，不予聘用。

（六）總成績的計算

總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

總成績并列時，依次按筆試成績高低、面試成績高低、學(xué)歷層次確定進入體檢、考察和擬聘用人選。

總成績將在嵩縣人才網(wǎng)予以公布，請屆時登陸查看。

（七）體檢

根據(jù)考生總成績，按擬聘用計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜將通過嵩縣人才網(wǎng)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登陸查看。

因未參加體檢或體檢不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（八）考察

對于體檢合格人員，根據(jù)總成績，按招聘職位1：1的比例從高分到低分等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦【2006】100號）的有關(guān)規(guī)定和辦法，對進入人員進行全面考察，同時進行資格復(fù)查。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等情況進行考察。

因考察不合格形成的職位空缺，不再遞補。

因考生自動放棄考察形成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（九）聘用

考察和資格復(fù)查合格者，按招聘職位計劃等額確定擬聘用人員，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。試用期1年，試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用，實行崗位管理。

新聘用人員應(yīng)在所聘單位服務(wù)滿5年后方可流動。

六、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，并由駐點醫(yī)護人員現(xiàn)場研判后，決定是否進入該環(huán)節(jié)。考生在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘，嚴格按報考職位聘用，不允許跨職位調(diào)劑聘用。凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受社會和縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進行調(diào)整或補充。

其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0379-66312028（嵩縣人社局）

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0379-69981168（正常工作日時間撥打）

附件下載：

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