截止日期：2018年7月24日

黃石市部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘26個崗位、30名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及資格條件

各招聘單位、崗位及資格條件詳見《黃石市2018年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、報考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利；

3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務；

4、具有正常履行職責的文化程度、專業(yè)（技能）條件和業(yè)務能力；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具備崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；

3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

4、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2018年應屆畢業(yè)生；

5、聘用后即構成回避關系的人員（詳見人事部令第6號第二十七條）；

6、不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系的；

7、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

三、招聘工作程序

1.網(wǎng)上報名。報名人員于2018年7月18日9：00至7月24日18：00登陸黃石人事考試院網(wǎng)（），點擊“網(wǎng)上報名”進入黃石人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)，提交報名申請，按要求填寫相關報名信息（含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超過50kb）。報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人限報1個崗位。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。

網(wǎng)上報名技術操作需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6511782；

崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，請與各招聘單位或其主管部門聯(lián)系，咨詢電話詳見《黃石市2018年部分事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系方式一覽表》（見附件2）

2、資格審查。招聘單位及主管部門對報考考生進行資格審查。應聘人員于7月25日至7月27日須攜帶《報名表》（登錄報名網(wǎng)站下載打?。┘皪徫灰蟛牧系脑皬陀〖⒓淤Y格審查（具體地點由招聘單位及主管部門另行通知）。不按照指定時間地點參加資格審查或應聘人員資格審查不合格的，取消面試資格。

3.面試。根據(jù)資格審查情況，確定參加面試人員，面試不設置開考比例。招聘崗位報名人數(shù)比例超過1：8的，增加筆試環(huán)節(jié)，參加《能力水平測試》，其筆試成績計入考生總成績。增加筆試環(huán)節(jié)的崗位由各招聘單位按1：8的比例，按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選（筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試）。

面試具體時間、地點由各主管部門及招聘單位另行通知。

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成績計算：《崗位表》的崗位報名人數(shù)比例超過1：8的，參加了筆試和面試環(huán)節(jié)的考生，其筆試、面試成績分別按50%和50%計入總成績；《崗位表》的崗位報名人數(shù)比例未達到1：8的，全部直接進入面試環(huán)節(jié)的考生，其面試成績?yōu)榭忌偝煽儭?

考生筆試成績通過黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布。面試當場向考生公布面試成績?？忌偝煽兺ㄟ^黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布。

對只有1人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線為本場面試（同一面試考官組、同一面試題本）的平均分。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。

4.體檢。根據(jù)總成績從高到低的順序，按照1：1比例確定體檢對象。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實施。體檢工作由招聘單位或主管部門負責組織實施。費用自理。體檢不合格者不予錄用。

5.考察?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責?？疾靸?nèi)容按照相關規(guī)定和實際需要擬定，并對應聘者的報考資格進行復審?？疾炀唧w時間由招聘單位或主管部門通知。

考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績從高到低的順序，依次遞補考生（須參加了面試的人員）進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

6.公示和聘用。招聘單位根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在人社部門、招聘單位或主管部門官網(wǎng)上公示（公示期不少于7個工作日）。公示無異議的，由主管部門報市人社局審核備案（市屬事業(yè)單位直接報送）。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要依次遞補。

經(jīng)市人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、其他

本公告由黃石市人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0714-6516859.公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由各招聘單位或其主管部門負責解釋。

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

其他未盡事宜，詳見《黃石市2018年部分事業(yè)單位公開招聘報考指南》（見附件3）。

附件：

1.黃石市2018年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.黃石市2018年部分事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系方式一覽表

3.黃石市2018年部分事業(yè)單位公開招聘報考指南