2017年湖北省十堰市鄖陽區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員招聘公告已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘對(duì)象、報(bào)名、考試等招聘相關(guān)信息為您整理撰文如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員69人，本區(qū)內(nèi)已正式就業(yè)的人員不在招聘范圍之內(nèi)。

（二）報(bào)考基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康；

2.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力；

3.招考崗位及資格條件詳見附表一。

（三）有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年11月16日人事部令第6號(hào)），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2017年12月18日——2017年12月24日。上午8：30—11：30、下午2：30—17：30，逾期不受理。

（二）報(bào)名地點(diǎn)及方式

報(bào)名地點(diǎn)：鄖陽區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事科教股現(xiàn)場報(bào)名；

聯(lián)系電話：0719—7228702

（三）資格審查及報(bào)名要求

報(bào)名要求：報(bào)名者按公布的條件和要求填寫《報(bào)名登記表》（見附件二），持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、近期免冠小二寸彩色照片2張等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。2017年參加執(zhí)業(yè)護(hù)士、醫(yī)師考試人員可在網(wǎng)上打印成績合格查詢證明。

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織資格審查。

（四）準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

報(bào)名成功后，報(bào)名人員于2017年12月26日9：00—16：00期間到鄖陽區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

三、 筆試

（一）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

考生持有效身份證及準(zhǔn)考證于2017年12月28日上午8：00-9：30準(zhǔn)時(shí)參加筆試。筆試時(shí)間為90分鐘。筆試地點(diǎn)：十堰市醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校老校區(qū)。筆試滿分為100分。

（二）筆試科目及形式

1.筆試考試均采用閉卷方式進(jìn)行。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，按崗位選聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。低于1：3的，經(jīng)核實(shí)屬緊缺急需人才的崗位，經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后可開考。

四、 面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。面試滿分100分。

（二）面試人員范圍

按照每個(gè)崗位筆試成績從高到低的順序按1：3比例入圍確定面試人員，屬特殊緊缺且急需引進(jìn)人才的崗位未達(dá)到1：3比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可直接進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試人員有棄權(quán)需經(jīng)資格復(fù)審后可依次遞補(bǔ)。對(duì)同一崗位因末位成績并列且超過1：3比例的考生均可進(jìn)入面試人員范圍。

（三）面試組織

面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合應(yīng)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。

五、確定擬招聘人員

（一）總成績計(jì)算

本次考試總成績?yōu)?00分（筆試成績占60%、面試成績占40%）。

（二）確定擬招聘人員

根據(jù)招聘計(jì)劃和考試考核總成績由高分到低分確定擬招聘人員。擬招聘人員總成績必須大于或等于60分。如果某個(gè)崗位僅有一個(gè)人報(bào)名，且該崗位屬特殊緊缺急需引進(jìn)人才崗位的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后方可參加考試，擬招聘人員總成績也必須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線60分。報(bào)考同一崗位考生總成績相同時(shí)，面試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時(shí)，具有（附表一）崗位優(yōu)先條件的考生排名靠前。

六、體檢

根據(jù)選聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生總成績，從高到低按1：1的比例確定進(jìn)行體檢人選。

1、體檢由鄖陽區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事科教股負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部[2010]19號(hào)，2013年修訂）的規(guī)定進(jìn)行。

2、體檢不合格者不予聘用，考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢合格者予以正式聘用。

3、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用，

七、公示、聘用

經(jīng)體檢合格后確定擬聘用人員名單，予以公示。公示期為7天。公示期滿后，對(duì)正式確定的人員名單報(bào)區(qū)第三紀(jì)工委、編辦、人社局等部門備案。鄖陽區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事科教股負(fù)責(zé)組織，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)聘用人員簽約，被聘用人員無正當(dāng)理由不按要求報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺崗位不再遞補(bǔ)。對(duì)于臨床醫(yī)學(xué)崗位上的被聘用人員，由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局統(tǒng)一調(diào)配使用，未取得執(zhí)業(yè)資格證的暫不辦理正式人事關(guān)系，必須三年之內(nèi)考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證，否則，予以解聘。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立鄖陽區(qū)2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：趙 華 區(qū)衛(wèi)計(jì)局黨組書記、局長

成 員：周玉慶 區(qū)人社局黨組成員、副局長

王建選 區(qū)人社局考試培訓(xùn)中心主任

石青梅 區(qū)衛(wèi)計(jì)局黨組成員、副局長

鄧 云 區(qū)衛(wèi)計(jì)局黨組成員、副局長

章 勇 區(qū)衛(wèi)計(jì)局黨組成員、副局長

李 萍 區(qū)衛(wèi)計(jì)局黨組成員

九、監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)）所規(guī)定的要求進(jìn)行，區(qū)第三紀(jì)工委、編辦、人社局全程參與監(jiān)督指導(dǎo)，確保公開招聘工作的客觀公正。（舉報(bào)電話：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0719—7232561）

附件下載：

鄖陽區(qū)面向社會(huì)公開招聘崗位一覽表.docx

鄖陽區(qū)考生報(bào)名登記表.docx

鄖陽區(qū)考生報(bào)名誠信承諾書.docx

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