2018年湖北省荊州市監(jiān)利縣事業(yè)單位人才引進(jìn)公告已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息整理如下：

一、引進(jìn)對象及資格條件

（一）主要面向博士研究生、全日制碩士研究生、一本高校（“985工程”、“211工程”高校優(yōu)先）全日制本科畢業(yè)生（含高校往屆、應(yīng)屆畢業(yè)生）、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員、其他相關(guān)專業(yè)本科并具有高級工及以上專業(yè)技術(shù)等級人員。現(xiàn)已在監(jiān)利縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制人員不納入此次招聘范圍。

（二）資格條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。

3.博士研究生、全日制碩士研究生、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱年齡不超過40周歲（1978年12月31日以后出生）。全日制本科生年齡不超過35周歲（1983年12月31日以后出生）。

4.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

5.有下列情況之一者不得報名：

曾受過刑事處罰和被開除公職的、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的、公務(wù)員被辭退未滿5年的、在校期間受過院系級以上處分以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

二、專業(yè)需求

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍專業(yè)和知識結(jié)構(gòu)，全縣計劃引進(jìn)50名緊缺專業(yè)博士研究生、全日制碩士研究生、一本高校全日制本科畢業(yè)生（具體崗位計劃附后）。重點引進(jìn)衛(wèi)生、住建、交通、規(guī)劃、農(nóng)業(yè)、水利、新聞宣傳、文化旅游、環(huán)境保護(hù)、科學(xué)技術(shù)、電子商務(wù)、金融財會、法律等行業(yè)相關(guān)專業(yè)的人才。

三、引進(jìn)方式及程序

（一）引進(jìn)主要方式。根據(jù)崗位和專業(yè)特點，通過資格審查、面試（專業(yè)能力測試）、擇優(yōu)考核等形式確定。博士研究生直接進(jìn)入考核階段。

（二）主要程序

1.發(fā)布公告。在有關(guān)媒體、國內(nèi)相關(guān)高校發(fā)布公告。報名人員可登錄荊州市人事考試院網(wǎng)站、監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)查詢。

2.網(wǎng)上報名。報名時間從2018年3月1日9：00起至3月30日17：30截止。報名人員可登錄荊州市人事考試網(wǎng)站（）進(jìn)行報名。報名時認(rèn)真填寫《誠信承諾書》，注冊個人信息后提交申請，并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片（jpg格式，20KB以下，不上傳照片將不予審核）。不能用新、舊兩個身份證號碼同時報名，報名與面試（專業(yè)能力測試）時使用的身份證必須一致。報名所需登記表可在荊州人事考試網(wǎng)下載。

3.資格審查?？h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)要求在網(wǎng)上審核報名人員提交的各項資格條件。應(yīng)聘人員可于4月2日24：00前登錄荊州人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。

4.資格復(fù)審。時間為4月中旬。資格復(fù)審合格即確定為進(jìn)入面試考核人選，資格復(fù)審不合格的，取消面試考核資格。資格復(fù)審時間、地點另行通知。審核結(jié)果會及時在荊州人事考試網(wǎng)和監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布。

5.面試。時間為4月底至5月初。碩士研究生、一本高校全日制本科畢業(yè)生（含高校往屆、應(yīng)屆畢業(yè)生）、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員、其他相關(guān)專業(yè)本科并具有高級工及以上專業(yè)技術(shù)等級人員需進(jìn)行面試（專業(yè)能力測試）。根據(jù)成績從高到低擇優(yōu)確定考核人選。面試（專業(yè)能力測試）時間、地點另行通知。

6.考核。時間為6月上中旬。博士研究生可直接進(jìn)入考核?？己送怀龅虏潘刭|(zhì)，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行擇優(yōu)考核。40歲以下的擁有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的事業(yè)編制人員，考核合格后，直接辦理調(diào)任手續(xù)，可不占用此次招錄名額?？己酥邪l(fā)現(xiàn)考核對象有關(guān)材料主要信息不實或不符合崗位資格條件的，取消資格。按照1：1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考核時間、地點另行通知。

7.體檢。時間為6月下旬。體檢在規(guī)定時間內(nèi)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的按綜合成績依次遞補。

8.公示和聘用。時間為6月下旬至7月底。對考核合格人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，可以聘用，所有應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本年度取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位后（碩士研究生7月31日前、博士研究生12月31日前），辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用。對公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實的人員，不予聘用。

9.關(guān)于調(diào)劑。在資格審查、面試（專業(yè)能力測試）及錄用等環(huán)節(jié)，都可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)劑。

四、政策待遇

（一）招引的人才實行試用期。時間一年，試用期內(nèi)享受正式任職的事業(yè)單位同職級人員工資待遇。

（二）試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。按照干部任用的相關(guān)規(guī)定，學(xué)士可以享受事業(yè)單位管理9級崗位待遇，碩士可以享受事業(yè)單位管理8級崗位待遇，博士可以享受事業(yè)單位管理7級崗位待遇，國內(nèi)重點院校畢業(yè)的博士考核特別優(yōu)秀且符合相關(guān)任職條件規(guī)定的可以享受事業(yè)單位管理6級崗位待遇?？己瞬缓细竦?，取消錄（聘）用資格。

（三）引進(jìn)的人才原則上在我縣最低服務(wù)期為5年（經(jīng)組織調(diào)動的除外），服務(wù)年限從錄用之日起計算。

（四）安排在財政全額撥款事業(yè)單位工作的人才，博士研究生在最低服務(wù)期內(nèi)，除正常工資津補貼外，5年內(nèi)給予10萬元安家補助及每年2.4萬元人才津貼。全日制碩士研究生、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才5年內(nèi)給予5萬元安家補助和每年1.2萬元人才津貼。全日制本科生每年0.6萬元人才津貼。差額撥款事業(yè)單位，按照差額比例由縣財政和用人單位共同承擔(dān)。其他事業(yè)單位招引的人才，安家費按照不低于財政全額撥款事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)，由聘用單位根據(jù)單位用人情況，與本人協(xié)商后參照執(zhí)行。

（五）引進(jìn)博士研究生、全日制碩士研究生、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才，由用人單位商有關(guān)部門，可采取調(diào)動、考核聘用等方式解決引進(jìn)人才的配偶工作問題。其子女上學(xué)，由用人單位商有關(guān)部門妥善予以安排。所有引進(jìn)人才可根據(jù)需要申請房屋租?。?年內(nèi)租金由用人單位承擔(dān)，縣級財政配套50%）。

五、其他事項

（一）資格審查、面試（專業(yè)能力測試）、考核、體檢、公示和聘用等各個環(huán)節(jié)的具體事項，均通過荊州人事考試網(wǎng)、監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)向社會公告。

（二）聘用名單在網(wǎng)上公布后，本人不得另找工作單位，并按規(guī)定時間報到，如有特殊情況需要改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對無故惡意放棄的擬引進(jìn)人選，將建立個人誠信檔案，同時不得報考監(jiān)利縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的公開招聘。

（三）本次招引工作不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

未盡事宜由中共監(jiān)利縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0716-3387369，15027061080

0716-3085707，15027058800

附件： 監(jiān)利縣2018年度事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計劃表0212.xlsx

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