十堰市鄖陽(yáng)區(qū)2019年公開(kāi)招聘區(qū)直醫(yī)療單位專業(yè)技術(shù)人員公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門(mén)為大家收集整理了如下信息，希望可以幫到大家！

報(bào)名時(shí)間：2019年7月30日——2019年8月3日 上午8:30—12:00、下午3:00—6:00，逾期不再報(bào)名

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第35號(hào))等相關(guān)文件，結(jié)合鄖陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)工作需要和招聘計(jì)劃，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次區(qū)直醫(yī)療單位(人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員共47名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員(詳見(jiàn)《鄖陽(yáng)區(qū)區(qū)直醫(yī)療單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》(見(jiàn)附件1)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

5.具備崗位所必需的其它條件;

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(3)現(xiàn)役軍人、鄖陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位在編人員、原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的、被列入《黑名單及其國(guó)家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的、在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年7月30日——2019年8月3日。上午8:30—12:00、下午3:00—6:00，逾期不再報(bào)名。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式

報(bào)名地點(diǎn)：鄖陽(yáng)區(qū)人事考試中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

地址：鄖陽(yáng)區(qū)人社局(鄖陽(yáng)區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)隧道巷3號(hào))

聯(lián)系電話：0719—7238942

0719—7229312

(三)報(bào)名要求及資格審查

1.報(bào)名者按公布的條件和要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件2)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、近期免冠小二寸彩色照片2張等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。筆試考試費(fèi)100元(鄂價(jià)費(fèi)規(guī)[2011]100號(hào)，鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件)，必須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提交所在單位工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同及社保證明(時(shí)間節(jié)點(diǎn)以公告發(fā)布之日)。

3.2019年參加執(zhí)業(yè)護(hù)士、醫(yī)師資格證考試人員可在網(wǎng)上打印成績(jī)合格查詢證明。

(四)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

報(bào)名成功后，于2019年8月8日——2019年8月9日上午9:00—12:00、下午3:00—6:00到鄖陽(yáng)區(qū)人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、筆試

(一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試考試時(shí)長(zhǎng)為150分鐘。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌钟行矸葑C及準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加筆試。

(二)筆試科目及形式

1.筆試總分100分;

2.筆試形式：根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試分為醫(yī)療衛(wèi)生類和綜合管理類二類;

3.筆試內(nèi)容分《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(40分)和相應(yīng)類別的專業(yè)知識(shí)(60分)，兩科進(jìn)行。所有考生統(tǒng)一參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》科目考試，專業(yè)知識(shí)考試方面：報(bào)考醫(yī)療專業(yè)崗位的側(cè)重《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、報(bào)考財(cái)務(wù)及信息管理崗位的側(cè)重《綜合應(yīng)用能力》;

4.本次公開(kāi)招聘筆試，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

5.關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為保證招聘質(zhì)量，達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)目的，按崗位選聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。同時(shí)，按照鄂人社函[2017]220號(hào)文件精神，對(duì)脫貧攻堅(jiān)緊缺崗位不設(shè)開(kāi)考比例，但進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)不得低于本次招聘的其他緊缺崗位入圍的最后一名人員筆試成績(jī)(如：AXX緊缺崗位一人報(bào)考其他緊缺崗位入圍的最后一名人員成績(jī)?yōu)?0分，則AXX緊缺崗位人員不得低于60分才能入圍)。

6.筆試結(jié)束后，于3日內(nèi)在鄖陽(yáng)網(wǎng)公示成績(jī)。

四、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試分值為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試人員的確定

筆試成績(jī)從高到低按1:3確定面試入圍人選，同時(shí)對(duì)不設(shè)開(kāi)考比例的緊缺崗位，達(dá)到筆試要求分?jǐn)?shù)線的人員納入面試入圍人選。面試入圍人選在面試公告發(fā)布前有棄權(quán)的，經(jīng)資格復(fù)審后可依次遞補(bǔ);面試公告發(fā)布后放棄的，不再遞補(bǔ)。對(duì)同一崗位按1：3比例并列第三的考生均可進(jìn)行面試。

(三)面試組織

重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)，以及解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

面試結(jié)束后，于3日內(nèi)在鄖陽(yáng)網(wǎng)公示成績(jī)。

五、確定擬招聘人員

(一)總成績(jī)計(jì)算

本次考試總成績(jī)?yōu)?00分(筆試占40%、面試占60%)。

(二)確定擬招聘人員

根據(jù)招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)由高分到低分確定擬招聘人員。對(duì)緊缺崗位達(dá)不到開(kāi)考比例進(jìn)入面試的人員，總成績(jī)不得低于本次招聘同類緊缺崗位達(dá)到開(kāi)考比例入圍最后一名人員的分?jǐn)?shù)(如：達(dá)到開(kāi)考比例的崗位最后一名入圍人員總成績(jī)?yōu)?0分，則同類緊缺崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的人員總成績(jī)必須不低于60分才能入圍)。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生優(yōu)先;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，加試筆試確定。

六、體檢

根據(jù)選聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生總成績(jī)，從高到低按1:1的比例確定體檢人選。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部[2010]19號(hào)，2013年修訂)的規(guī)定進(jìn)行。

2.未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的取消招聘資格，按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

3.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢需到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行且只能進(jìn)行一次，復(fù)檢需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

七、考察

1.考察工作由區(qū)人社局會(huì)同用人單位主管部門(mén)和用人單位進(jìn)行，根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況，考察中需對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)一步復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

八、公示、聘用

經(jīng)考察合格，確定擬聘用人員名單，在鄖陽(yáng)網(wǎng)予以公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)正式確定的人員由衛(wèi)健、編辦、人社等部門(mén)辦理正式人事關(guān)系。區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織，由各招聘單位與聘用人員簽約，其中包括個(gè)人承諾服務(wù)期限。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不按要求報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺崗位不再遞補(bǔ)。

附件1：鄖陽(yáng)區(qū)區(qū)直醫(yī)療單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位一覽表

附件2：考生報(bào)名登記表

附件3：考生報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)

以上就是我為大家整理的十堰市鄖陽(yáng)區(qū)2019年公開(kāi)招聘區(qū)直醫(yī)療單位專業(yè)技術(shù)人員公告，還請(qǐng)大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)，我們會(huì)隨時(shí)更新更多更好的有關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)信息。敬請(qǐng)期待！